Отзывы сотрудниковЛукес д

Нам даже 10% скидку в магазинах компании не давали. Просроченные продукты и правда идут на столовую. Всю зиму мёрзли так как нету отопления. Сейчас поставили обогреватели - когда началась весна. Начальство постоянно пытается штрафануть сотрудников. В магазинах компании не работал. Здесь мнение о работе на складе рц (распределительный центр товаров по магазинам).

На работе приходится жить, и все равно найдут в чем тебя обвинить. Минус один только у меня, как то не со всеми тут отношения у меня клеятся хорошие). Есть определенные требования по обслуживанию покупателей, если на тайного покупателя попадешься и неправильно его обслужишь, могут оштрафовать. Ответ продавца в магазине фермач чем вы кормите своих коров. На милете всё именно так, как описал андрей. В магазинах ситуация не лучше. Начальство относится к сотрудникам как к рабам.

И я впервые в жизни столкнулась с таким продавцом как левашова. Начинают уходить из магазина вообще она их просто пугает своим поведением, криком и перегаром. Вообщем там не умеют подбирать персонал и ужасный бардак. Отношение к людям как к рабам. Что бы получить черную часть з/п придется побегать повыпрашивать. Причем по тихому,просто в з/п не досчитываешься n-ной суммы.

За это время если смекнете что к чему, сможете заработать неплохие деньги. Директора является руководителем над всеми магазинами но абсолютно не имеет ни малейшего представления о своей работе и работе магазинов, общаться не умеет с коллективом не слышит его но мнит себя царем и богом. Ее заместитель обычный гастарбайтер спустившийся с гор тут уже српзу можно представить как он работает. С зарплатой постоянно обманывают а потом делают вид что просто ошиблись и клятвенно обещают все доплатить но это только обещания. А самое главно руководство не умеет ценить людей нормальных и понимающих людей они не берут и увольняют а не адекватных и не имеющих ни опыта ни представления о работе они берут на работу. С поставками товара полная беда начинают грузчики открывать машины для разгрузки а им на голову начинают падать ящики с товаром.

Воровство процветает, но никто не знает как его выявить и предотвратить. Там хаос, разруха и рабство. Да,и кстати, карьерный рост, который вам будут обещать: можете не напрягаться, вы не родственник и не одноклассник, так что вам это не грозит:) вывод: если вы продавец в палатке, любитель выпить, официант придорожного кафе, офицер запаса тыловой службы - вас без проблем возьмут директором магазина. Проработаете там какое то время,пока будете им нужны.

Бредовые идеи всегда востребованы на собраниях. Большая часть сотрудников магазинов (директора, старшие продавцы) - это бывшие продавцы палаток и официанты. Эти люди мнят себя профессионалами. За год существования магазинов никто так и не смог провести нормально инвентаризацию. Я уж не говорю о соблюдении нормативно-правовых актов,хотя бы просто нормально сделать пересчет. Экономят на всем чем можно. Они пьют на работе до безсознательного состояния, а их не то что не увольняют, их упрашивают остаться.

Дело в том, что практически все начальство это родственники и одноклассники генерального, которые создают видимость активной деятельности, а на деле просто получают огромные деньги ничего не делая. Там каждый занят своими личными финансовыми интересами. Штрафуют регулярно и без объяснения причин. Просто в день зарплаты ты получаешь меньше чем должен был получить. Черную часть вы не получите при рассчете, если не побегаете как собачка и не поумоляете.

Начинать нужно с себя, господа. Мерзкий жирный унылый всем недовольный. Слушал как он принимает звонки, это просто неуважение к коллегам. Нет никакой стабильности, работают постоянно по новым правилам, семь пятниц на неделе. Не налажено абсолютно ничего.