
Другие названия: Мебель Шара , МШ, mebel shara
С учетом того, что это адекватно лучший работодатель на моем опыте, сказать мне нечего. Начальница, которая постоянно орет матом на всех и весь отдел. Мужики хуже девушек, разносят сплетни, ужасно пошлые шуточки. Шум мешает сосредоточиться на работе. Уверен, что у компании большое будущее. Думаю, будем ещё сотрудничать, подход профессиональный. Сборище закомплексованных молодых девок.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Самое то стрёмное, что компания вроде не плохая, но с таким руководителем нет вообще никакого желания и нервов туда устраивается. Надеюсь другие филиалы всё же поймут какой он … и уволят. Но пока он там никакого развития у компании не будет. Немного в шоке от их стандартных объемов работы, для меня это пока сложно.
Потому что от этого бежать нужно. Сам он вообще ничего не понимает и не знает о компании, не знает толком всё услуги, которые предоставляет компания, а на секунду, этот руководитель обучает целый отдел продаж. Ещё не совсем перед опытным отделом продаж, которые слушают его и самое страшное воспринимают его критику в серьёз. Обосновал тем, что я плохо работаю и не справляюсь… и сказав что дальше будет только жёстче и я не справляюсь… я конечно всё понимаю, и не оправдываю себя, но этот руководитель воообще сам делать ничего не хочет. Но по факту он постоянно перекладывает на всех какие то обязанности. Он даже не знает где находится shift на клавиатуре и попросил меня показать… я думаю у вас сложилась картина о том какой там руководитель. И продолжать нет смысла, потому что таких историй про него ооочень много.
В екатеринбурге открылся филиал этой компании, с отделами продаж всё как должно. Очень быстро набрали коллектив, в который входили отдел продаж и соответственно офис-менеджер (секретарь) ну и руководитель. Весь персонал новый, даже руководитель не работал ранее в данной компании. Руководитель филиала повторюсь, ранее в компании не работала его так же взяли как нас остальных… и лучше бы не начанал.
Мне кажется, технопрогресс — это достойная запись в трудовой книжке. Из минусов — большой объем информации, бывает приходится задерживаться и немного непривычно работать в открытом пространстве, но к этому тоже привыкаешь. В общем своим выбором я довольна и надеюсь компания тоже не будет разочарована моей работой. На любой работе есть как плюсы так и минусы, вопрос в том как ты к этому относишься. Порой звонят неадекватные клиенты, но к этому можно привыкнуть.
Хорошие условия, возможность карьерного роста, отличный коллектив, достойная и хорошая зарплата, регулярные выплаты заработной платы, отличное начальство. Непрерывный процесс развития. Возможность карьерного роста и саморазвития. В заработной плате нет потолка.
Коллектив отличный, все помогут, подскажут. Заработная плата тоже хорошая, техника на уровне, компания идет в ногу со временем. Продвижение в карьерном росте поддерживается. Сама компания крупная, охватила уже 9 областей черноземья и продолжает дальше активно развиваться.
В мебель шара привела подруга, в очень непростой для меня момент. Привыкать было несложно, ребята подобрались адекватные. От руководства ничего плохого не видела, хотя определенные требования к дисциплине есть и их нужно соблюдать. С самого начала интересно и комфортно было работать.
Здравствуйте,проработал в данной организации не долго ,пришлось уволится по семейным обстоятельствам. Хочу отметить хороший коллектив, всегда подскажут и помогут,адекватное ,нормальное руководство. Хорошая компания для тех кто хочет зарабатывать ,очень хорошее отношение к сотрудникам. Чем больше продашь, тем больше получишь. Возможность карьерного роста. В основном дружный коллектив и неплохая мебель.
Карьерный рост возможен (конечно, если ты реально будешь соответствовать). Политика компании предельно прозрачна: приносишь результат -не скупятся на бонусы и достойно оплачивают, не хочешь расти — делать тут нечего. Хорошие условия работы, коллектив профессионалов, возможность карьерного роста, здоровая конкуренция в коллективе мотивирует личное развитие, с оплатой труда проблем нету, выполненную работу оценивают по достоинству. Есть и трудности - большое количество заказов по праву нельзя назвать трудностью, но работы достаточно.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников