
Другие названия: Мир Красок , ГК СтройТерминал, Mir Krasok
З/п упала ( до кризиса зарабатывала больше) - кризис дает себя знать. Куча людей с манией величия. По телефону мне сказали, что офис находится через остановку от метро. Все равно решила поехать посмотреть. Система денежной мотивации неконтролируемая работником, цифры выполнения и планирования "с потолка" и вдогонку, узнаёшь через два месяца в кассе при получении бонуса.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Не совсем удобно, что график плавающий. Плохо то, что сезонный бизнес. Но я умею продавать только краски. Сама такую область выбрала. Территориально не очень удобно, но за эти деньги буду ездить.
Все нормальные люди уже покинули компанию и правильно сделали. Офис находится в промзоне , кухни нету, постоянно заставляют ездить на бессмысленные корпоративы и конференции , где невозможно даже в туалет выйти, целый день сидишь и слушаешь ахинею. Считаю, что положительных для меня лично здесь было больше, чем отрицательных. Руководитель гавно полное как человек, остальные присмыкаются перед ним, жалкое и забавное зрелище), поэтому и атмосфера соответственная.
Но, унижает своих сотрудников ради развлечения, показывая свою моральную неполноценность. Гнилой человек-тюрьма по нему плачет. Девушка, возможно замученная или очень уставшая, честно говоря напугала меня меня своим безразличным отношением. Она лицо компании, словно пропустила через себя не одну сотню соискателей. Замучилась подбирать сотрудников. Ом, вернули директора по персоналу (невинская анастасия) и зачем. , только проблем себе заработали, постоянно лезет в личные дела сотрудников, очень негативная женщина, все сплетни собирает.
Уж не буду говорить о чем шла речь, но я ни на одном собеседовании такого не встречал. Зачем нужна была такая "встреча". Но закончилось все вполне мирно. Сказали, что перезвонят по итогам собеседования, но естественно никто никому перезванивать не собирался, финал понятен обеим сторонам. При приёме на работу обозначается одна зпт, затем постепенно вместо увеличения её стараются занизить под разными предлогами. Пригласили на собеседование, через пару дней на повторное с руководством, в итоге они переводом своего сотрудника закрыли вакансию, считаю что потратил время, если такое поведение еще перед стартом, то значит пишут правду, как хотят так и делают, а отдел кадров некомпетентная пустышка. )-хитросделанный хохол, в начале 2000-х подло захватил бизнес войдя в доверие бывших владельцев, в результате рейдерского захвата и подлога документов.
Потом пришлось ждать специалиста по кадрам, которая особо не торопилась пообщаться с кандидатом. Как ни странно, разговор получился, рассказали все по вакансии и сказали, что могут принять человека даже если у него небольшой опыт и есть желание совершенствоваться. Подошли руководитель отдела маркетинга и типа главный менеджер по кадрам. Первая дама, лет сорока практически ничего не спрашивала, только сидела с угрюмым видом, открыто жевала жевачку и всячески показывала отсутствие интереса к происходящему. Вторая была разговорчивее - сделала какие-то умозаключения на основании просмотренного резюме и изобразила их в виде хамского выпада в мою сторону.
Обратиться в офис с каким либо вопросом - целая проблема, с тобой настолько пренебрежительно разговаривают, будто ты их напрягаешь своим вопросом. С больничными и отпускными постоянно обманывают. Хочу увольняться и никому не советую туда устраиваться. Был на собеседовании в этой компании.
Обман,лицемерие,самодурство,подхалимство вы должны обладать этими качествами чтобы работать в этой организации,ну и уметь не удивляться изучая свой квиток о заработной плате. Персонал всячески запугивают, на все что можно наложены штрафные санкции, хорошо развита система обмана покупателей. Если обманывать не будешь - владелец бизнеса решает что воруешь и увольняет. Увольняют угрозами и запугиванием, хороших плохих беременных - не важно.
Мотивация такая, что если захочешь проконтролировать, времени на основную работу не останется. И не факт, что сможешь разобраться в этих хитрых схемах. Владелец, человек с проблемами явно из детства. Не совершайте ошибку - бегите. Спасибо за вашу грубость,предвзятое отношение и испорченное настроение. И это только на собеседовании. Работать с вами никогда не стану,и знакомым не пожелаю.
Владелец бизнеса (он себя называет вб) вообще на общем собрании может ругаться матом при дамах. Ведет он себя так как будто ты ему все жизнь должен. Очень хорошо развита система штрафов, чтобы вырасти в этой компании надо уметь очень хорошо "лизать и подлизывать". Прочитав опубликованные негативные отзывы о компании, сложилось впечатление, что в этой конторке: приказывают и исполняют incompetent losers with napoleon's ambitions. Абсолютно разделяю те негативные отзывы, которые размещены. Персонал - ценность компании. Персонал для руководства компании - никчемные людишки.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников