Отзывы сотрудниковВысочайший

Вобщем если хотите проверить себя и свое терпение удачи. Работают только с ланта -банком, других банков не признают. Постоянная работа, не вахта, табелируют по 7 часов в день, в субботу 5, по факту приходится работать по 12 и без выходных (а в табеле поставят что ты отдыхал). Выходные вообще не предоставляют, только отпуск без содержания. С логистикой вообще что то непонятное твориться. Реагентика, шары, уголь приходят постоянно с задержкой, как работать без этого…>>. Работал в высочайшем старшим энергетиком.

Ещё после по статье увольняют. 5 раза дороже реальной цены, но ни куда не деться, потому что в тайге. Хотите скотского отношения к себе- добро пожаловать. Отработав в этой компаний понял одно, хуже этой компаний я невидел. Работа на зиф2 кошмар, помещение работников на зифе как в собачьей конуре начальство быдло(жора). Техники безопасности вообще нет, апаратура для резки и сварки убитая на нет , роба супер китайская хватает на неделю. Про столовую можно писать целый рассказ.

Инженеры разные от и до (тоже люди, с ними надо уметь отношения наладить). Основная масса зарплаты в премиальных (месячные, квартальные, годвые), которые (естественно) можно легко потерять. При приеме на работу обещали полный соцпакет, питание, бесплатное проживание. Пакет мифический, только если проработаешь больше 2 лет, питание дорогое и отвратное, жили в гадючнике по 8 человек на комнату. На одну койку по 2 человека, один…>>. К людям отношение как к крепостным, инженернотехнический работник-почти бог, могут приказать охране в 50 градусов мороза выставить на трассу посреди тайги, где машины не ходят сутками.

Витамины надо покупать самому. Начала портиться кормёшка как привели подрядчика, нет вахты, ремонт делали на улице при минус сорока. Сначала месяц жили по семь восемь человек. В последний год построили новую общагу, проблема кончилась. Неквалифицированные получают мало и кипеш устраивают, а надо квартал закрывать.

Но он, кроме как орать, ничего не знает, за че их держат не пойму. Отпуск токо через 6 месяцев. Если с механиком не договорился, могут быть проблемы. Машинистам приходится и ремонтироравать технику. Накапливаем выходные, но начальство не любит отпускать в бодайбо. В общем кому как повезёт с механиком договориться.

Косячят все, работяги, итр политика "главная защита это нападение"). 50 обещают из них 40% зп и 60% премия, та что падает по окончании вахты, даже чуть позже. Короче отработав 3 месяца по 12 часов и без выходных, в ужасных условиях шума и пыли и без косяков получите…>>. Гадючник полный, кидалово работяг по деньгам. Итр, местные все сидят в большинстве своем. За 3 месяца дай бог 50т заплатят, если 20 дней переработаешь, может, и переведут как механик пожелает.

Отношение к работягам как к быдлу, те живут в маленьких комнатушках по 6 человек. Итр-белый человек, ему можно и в инете посидеть. Как-то разгружали машину полную урал-кунг с продуктами, 4 работяги в возрасте, и в тоже время ничего не делали молодые…>>. (токарные работы), либо материалы на нужды производства. Очень расстраивает непонимание, возможно простое нежелание понять тебя(меня в данном случае) вышестоящего руководства. Если ты не хамло то на совещании, либо планерке трудно обратить внимание, не совсем квалифицированного руководства, на прогнозирующую угрозу аварии, поэтому неоднократно приходилось…>>. Безграмотность в этой организации процветает, те кто продержались достаточно долгий период, либо просто терпят, закрывая на все глаза, либо просто не желают искать новое место(усидчивые ребята) в надежде на светлое будущее.

Всетаки народ добывает "презренный" металл. Так же стал "подтягивать" на участок "своих", с кем раньше где-то работал, тем самым внеся нервоз в ряды "старичков" (и не только), что их положение изменится. Для итр обеденный зал отдельный(уч. Маракан), я уже говорил, что голодным там…>>. Была и есть в "конторе" спутниковая но чтоб позвонить домой надо было простоять в очереди и разговаривать с домашними в присуствии конторских.

Начальник уч-ка по радиостанции во всеуслышание оскорбляет не цензурной бранью непосредственных…>>. Маракан), столовая оставляет желать лучшего, но куда деваться есть хочется, что дают то ешь, питание очень дорогое, как и местные продукты. Также и люди все сплетники особенно к новичкам, тебе улыбаются а за спиной козни строят. На участке "высочайший" оставляет желать лучшего.

Такую зарплату у нас получают на периферии. Жалобы на питание не рассматриваются. Руководство на участке в своём большинстве (не все) не считают работяг за людей. Никакой профессиональной этики и субординации.