Отзывы сотрудниковRespect Yourself

Сидя напротив друг друга, и анна и я держались открытых поз, мне было очень комфортно общаться с данным сотрудником, негатива, грубости или надменности со стороны анны я не заметила. Многое зависит и от самих соискателей, знаю по себе, сама имела опыт подбора персонала для магазина ( если человек приходит в негативе, или сам ведет себя высокомерно или двух слов связать не может, начинаешь сам понимать, что такой сотрудник не нужен компании, хотя бы потому, что это работа с людьми, в коллективе. Так что нужно в себе искать причину всегда, а затем уже в оппонентах). Рассказала я о себе достаточно подробно и уверенно, по ходу рассказа, анна задавала уточняющие вопросы.

( учебный класс, где проходят тренинги для сотрудников). Заполнив анкету, я позвала анну, если говорить совсем подробно), мы сели напротив друг друга, началось собственно само собеседование. Анна попросила рассказать о себе, своем опыте и функционале, потом подробно объяснила о работе в компании "респект". (кстати такой тип собеседования тоже стандартно, не понимаю в чем заключен не профессионализм).

Никому не советую--замучают стандартами и проверками, просто не вздохнуть. И при этом--требуется выполнение личных планов--иначе--таких вставляют.

Собеседование проходила также у анны на позицию администратора. Больше, чем уверена, что у предыдущей соискательницы сработал просто психологический фактор. Когда человек идя на собеседование нервничает, во всем ищет негатив и естественно его находит, вплоть до того, что ей тяжело было держать шубу на коленях). Я наоборот, шла на собеседование с позитивом и мыслью, что хочу работать в данной компании, при этом адекватно оценивала обстановку и условия. Зашла в кабинет, анна поздоровалась, предложила пройти в соседний кабинет и заполнить внутреннюю анкету ( стандартная процедура во всех компаниях).

Но с бедного продавца под немигающим , холодным взглядом семь потов сходило. Все, с кем я работала в этом магазине, панически боялись её еженедельных приездов, уже с утра начинали гадать--"приедет сегодня сергеевна или пронесёт и будем работать спокойно. Отработала два месяца--и вдруг оказалось, что я им не подхожу. Хотя процент выполнения личного плана у меня был хороший.

Зарплата практически без задержек, в конверте. К сожалению в данный момент нет достоинств испортился филиал. В зависимости от тц в котором вы будете работать. Всё зависит от коллектива , а в первую очередь от заведующего. Хотела бы поблагодарить кучубину татьяну (галактика) и лену телегужу (огни )-действительно ,те руководители ,которые заслужили эту должность. Могут чему то научить - в отличии от других. Коллектив,зп платят вовремя.