
Другие названия: Спектр-КСК , ЗАО спектр кск, spektr ksk
И так борзо мне: "давай, у меня на тебя есть только 5 минут. Давай рассказывай чё ты там умеешь. " ну ладно, хамства среди руководства много, думаю стерплю. " "ты че не видишь что ты не соответствуешь заявленной вакансии. " это при том, что коммерческому директору я полностью подошла для данной вакансии. И тут у них начались споры, ссоры, хамство относительно моей кандидатуры. Один говорит что я подхожу, другой - что я ничего из себя не представляю.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Он вроде тоже вполне нормальный и даже обаятельный, но он рассказал совсем другой функционал по вакансии. И мы в общем то договорились что я выхожу к ним на работу, осталось согласовать только дату выхода. Директор и решили что тоже хотят провести со мной собеседование и тут началось. Собственник встретил меня сидя на стуле с ногой на ноге, ну как обычно сидят мужики в метро: практически вся ступня лежит на другой ноге выше колена.
После первого дня работы сразу становится понятно куда ты попал. Помурзать человека за 10-15 тыр в месяц и те выплатят если очень достать. Отстойная организация с очень сомнительной репутацией. У меня было 3 этапа собеседования. Первое - с девушкой по подбору персонала, она адекватная, милая, все хорошо и доходчиво рассказала о вакансии. Второе - с коммерческим директором.
Насквозь коррумпированная ржд может гордится этой пиявкой (компанией), которая высасывает госсредства непомерными наценками на поставки (много ртов кормить в креслах центральной управы). В 2011 году было первичное взаимодействие с этой организацией. Сотрудница кадровой службы, некая татьяна межова безответственно отнеслась к организации собеседования, тем самым потратила зря моё время и нервы. Никакой доброжелательности, отсутствие профессионализма. Об остальных сотрудниках сказать невозможно, почти не общался.
По поведению видно что человек наркоман. Сама фирма никакая,разваливается на глазах. Начальству плювать на сотрудников. Никогда не ходите туда работать. Некая снежанна из этой компании крышуется из оао ржд на самом высоком уровне.
Сотрудники ужасные,начальство ужасное. Приходит на работу никакой. Ворует деньги у начальства,которые предполагались для взяток тендра. Ведёт себя ужасно по отношению к другим сотрудникам. Не думая проверить его на наркотики.
Уютный офис , несколько приятных людей в коллективе , можно без проблем отпроситься куда либо , удобный график работы. Что было до ноября 2009 г - не знаю, но никогда бы не пришла, прочитав отзывы о компании. По факту: работаю здесь уже почти 2 года, лично меня никогда «папуаской» не называли, за других говорить не буду, задержки по зарплате были, сейчас - платят вовремя. Может быть с кем-то действительно обошлись не «честно», просто хотела чтобы народ, читающий отзывы был в полном курсе событий.
Действительно хорошие ребята, приятная обстановка, не нагнетает. Отличный коллектив, понимающее руководство, потрясный деловой центр класса а, благоприятное расположение. 30, оставалась попить чай с другими сотрудниками, домашняя обстановка, не хочется уходить. Начальство адекватное , зп постоянно индексируют всем сотрудникам. Наша компания работает над крупными и очень интересными проектами.
Возможно я поторопился с выводами. Оптимисты, с такими долгами еще верят в светлое будущее, их, а не ваше, светлое будущее. Так как на вас им попросту насрать. Обязательные требования:стресоустойчивость, находчивость , креативность , умение правильно выстраивать и излагать свои мысли, для таких людей руководство дает поддержку и возлагает надежды. Настроение всегда на высоте).
Что такое две с половиной недели. Поэтому нет ничего страшного в том, что трудовая еще не заполнена. У меня на прошлой работе один сотрудник в первый месяц своей работы вообще просил пока ничего в трудовой не писать, присматривался к компании. А потом остался и ему все написали. Так что, не думаю, что это большая проблема подойти в отдел кадров и попросить, чтобы вам вписали время работы. Ну а с з/п думаю будет все нормально. Пока вопрос с выплатой зарплаты остается открытым, прошу не делать поспешных выводов, о результатах сообщу позже.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников