Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников


2-сами директора выносят вещи, и заставляют сотрудников им помогать. 3-постоянное мошенничество как на складе, так и на кассе магазина. 00 затянуться, тк магазин огромный и делать довес, хотя эта рабо...
Начальство закрывает на это глаза, мотивируя это тем, что опытные продавцы знают что и как с этим делать. Надоело вкладывать свою зарплату в кассу. Организация транспорта для сотрудников. Организовать...
- ейчар на собеседовании говорит стандартными заученными фразами, если ты задаешь вопросы - нередко теряется, не зная, что ответить. А потом делает неловкие паузы, глядя в твое резюме, на предмет, что...
Компания нацелена на открытие новых магазинов, старые же чахнут. Нашему магазину 5 лет, разваливаться на части, все старое, стыдно, что элементарно оборудование не могут поменять. Глаза клиентов надо ...
Коллектива практически не осталось. Фирма агонизирует и сколько это продлится неизвестно. Пока генерального не поменяют, компания будет гнить из нутри. Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. ...
Может быть мне просто везло, но на всех тт попадал в отличный коллектив, выходные мы сами между собой распределяли, со многими ребятами до сих пор поддерживаю отношения. Для выполнения планов (порой- ...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв