Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников
Сравнивая с новым рабочим местом, я нашла еще один недостаток у компании предыдущей. Это невероятное количество отчетов и всевозможных таблиц, которые приходилось делать в спешном порядке, а они по бо...
Потом говорили, что надо еще немного подождать. Якобы через десять месяцев состоится общий пересмотр окладов. Это даже несмотря на то, что у меня показатели и kpi были отличные. Сейчас ушла в другую о...
Никакого обучения, наставничества. Не стоит тратить время на компанию. Если уж ситуация совсем безвыходная, то готовьтесь к самому худшему. Только из-за этого и пришлось уйти из компании. Работала бо...
Поможет простой анализ и расчет. Кстати, дабы предотвратить массовый уход новичков, всем сразу же талдычат: "не анализируйте. Просто делайте то, что вам велит наставник. С незапамятных времен есть "пр...
Руб, на работу вас не оформят. На вопрос "а где рабочие места сотрудников" последовал неопределенный кивок головой в сторону. Может, там действительно все хорошо и здорово, но у меня такого впечатлени...
Все шло по классической схеме: мой отклик на вакансию, собеседование, " позвоните мне вечером, чтобы узнать берем ли мы вас на работу", двухдневные лекции о том, как все хорошо. За эту сумму вы получи...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв