АЯКС vs Первый ДСК

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.

Стабильность полная: объёмы расписаны на годы вперёд, зарплата официальная плюс премия за сложные объекты, график с 8 до 17, переработки — отгул или оплата.

Три года здесь, оформление с первого дня, зарплата дважды в месяц без сбоев, квартальные премии есть. CRM прозрачная, бонусная система понятная — работать можно.

Зарплата при закрытом плане выходит до 200 тысяч на руки — мотивирует двигаться, а не ждать у моря погоды. Офис светлый, парковка своя, обучение в начале было основательное, по каждому объекту есть ма...