Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников


Карьерный рост может быть быстрым и неожиданным, а место проживания в командировках выбираешь сам. Над чем стоило бы поработать — коммуникация между начальством, подчинёнными и смежными отделами.
Из плюсов — комфортное рабочее место, уютный офис, помощь в сложных ситуациях и обучение. Хотелось бы улучшить график работы и поднять оплату труда.
Из плюсов — зарплату платили всегда вовремя, без задержек. А вот улучшать, по сути, нужно было всё: и условия труда, и отношение к подчинённым, и уровень зарплаты.
С одним клиентом закончили — за ним сразу звонит другой. Но ово это не та работа, где можно иметь всего с 4 перерывами по 10 минут (жаль это не понимает руководство) представляете вы работаете вообще ...
Для этого тоже надо учиться 2 недели. ) (а точнее неделю слушать о прелестях банка, а вторую работать на них бесплатно) короче, это очковтирательство для наивных людей в чистом виде, не ведитесь. Тинь...
Похоже они народ считают за полных. ) вакансий — куча разных по сотням городов, а на самом деле им нужны операторы кол-центра, взыскатели долгов да те, кто будет доставать народ звонками с предложения...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв