Консорциум Кодекс vs Франчайзинг5

Очень часто сменяется персонал, поэтому сначала всех оформляют по договору подряда на 3-4 месяца, не приживетесь - проще уволить. Ненадежная компания, постоянная текучка персонала, низкая з/п, карьерн...

Очень часто меняется персонал и в основном по вине руководства. Как ниже верно написано: либо ты будешь работать "крысой", либо рабом. Сотруднику с опытом в данной компании делать нечего, карьерный ро...

После увольнения рассчитают по минимуму, везде где возможно урежут зарплату. Карьерного роста никакого, так как даже если вас повысят, вам придется выполнять все теже функции, только на вас сверху воз...

Работала руководителем отдела маркетинга и очень довольна опытом! Руководство действительно открытое и поддерживающее, создает мотивирующую атмосферу. Есть реальные перспективы карьерного роста, главн...

Работаю телемаркетологом уже несколько месяцев и очень довольна. График действительно свободный — можно подстроить под свои дела, при этом работы всегда достаточно. Руководство поддерживает в течение ...

Работаю удаленно, что очень удобно. По доходам всё честно и прозрачно — никаких скрытых моментов. Коллектив просто отличный, всегда готовы помочь и подсказать, если что-то непонятно. Очень порадовало,...