Отзывы сотрудников Консорциум Кодекс

Очень часто сменяется персонал, поэтому сначала всех оформляют по договору подряда на 3-4 месяца, не приживетесь - проще уволить. Ненадежная компания, постоянная текучка персонала, низкая з/п, карьерного роста нет, дмс за свой счет, работают с нарушениями тк рф.

Очень часто меняется персонал и в основном по вине руководства. Как ниже верно написано: либо ты будешь работать "крысой", либо рабом. Сотруднику с опытом в данной компании делать нечего, карьерный рост не приветствуется, з/п ниже рыночной, вам только будут постоянно объем работы увеличивать без роста заработной платы. По поводу лицемерия согласна с предыдущим отзывом, что, в принципе, зависит от руководства. Для вчерашних студентов подойдет, не на долгий срок, для получения хоть небольшого опыта.

После увольнения рассчитают по минимуму, везде где возможно урежут зарплату. Карьерного роста никакого, так как даже если вас повысят, вам придется выполнять все теже функции, только на вас сверху возложат еще кучу всего, зарплата от этого почти не поменяется да и в трудовой книжке результат вашего повышения не отобразится. За счет того, что контора питерская, все рабочие вопросы решаются "через передаста", что поверьте, это очень напряжно. Коллектив сплетниц и завистливых мадам, отсутствие карьерного роста, руководство готово "топить" своих же сотрудников, а не защищать, работа по договору подряда 4 месяца, которые в стаж потом не включаются. Обманывают с зарплатой, оформляют по договору подряда. Руководство обращается с сотрудниками просто по "свински". Карьерный рост не приветствуется, это только на словах, чтоб как то завлечеть людей.

Вся разница в том, что это всё делается в помещении. Остальным рекомендую держаться подальше. Я так понимаю что у этой компании есть еще и название кодекс-люкс. Для того чтобы оформили по тк нужно быть очень настойчивым, если всёже вам это удастся то зарплата "белая" очень уж низкая. Никакой корпоративной культуры (если ее не организуют сами работнички). Отвратительное рабочее место.

Очень неудобно, что нет своей столовой, или хотя бы буфета(. Считаю, что работа подходит энергичным людям с сильным характером, так как большинство сотрудников выполняют работу разъездного характера, приходится много общаться с разными людьми, а не всем это подходит. Эта работа не всем подойдёт психологически. Как тут уже было сказано, надо быть немного "комивояжером" и обладать определённой непрошибаемостью и умением "впарить" свой товар. Это место чем-то сродни уличному растространению совершенно ненужных вам товаров.

Я проверяю что б дата печать и читаю "неустойчивым эмоциональным состоянием". К дяде не могу пристать там женская подпись. Кто дал право не говаря со мной не 30 секунд ставить мне диагноз. Судя по листу это либо та бешеная мадам либо по подписи зам ген т к лист я пришлю фамилии там указаны. Колобкова тв и артеминкоис-по документам они 2 оскорбление-унижение. Колобкова тв и артеминкоис-по документам они фото приложенно. Можете сказать что можно сделать если вообще такая ситуация.

Ко мне спустились сказали что нужного человека ужэ нет "приходите завтра. Прихожу 14\11\2013 там исправлен номер. Я звоню меня то сбрасывают -то перенаправляют-то не слышат. Т к проходная дверь бахает мину через 20 пришла мадам заявила "давайте подпишу и все" я напомнила про печеть "там еще печать нужна" развернулась схватила бумажку "вам еще и печать. ""жди здесь" страшным тоном. Проходит минут 40 прибегает дядя спрашивает чья бумажка.

Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однко, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести. О формулировках, которые мне напишут, котофрые мне не понравятся. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто уже принят на работу. Я,хомякова ав,пришла на работу в зао "кодекс мск" ул правды 24\4 от биржы труда 12\11\2013 т к не дозвон я с документами как надо к ним там на проходной минут 20 не дозвон. Звонок с мобильного только к 17 30 дал гудки.

Однко, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести. О формулировках, которые мне напишут, которые мне не понравятся. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто уже принят на работу. Вспомнил сонного и глухого оранника на входе, бормочущих об отсутсвии столовый парней выходищих из офиса, пока ждал пропуск (который несмотря на договорённость пришлось вызванивать из проходной), и другие неприятные "мелочи". Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. Я возразил, что у меня специализация в ит, а не в продажах.

О формулировках, которые мне напишут, котофрые мне не понравятся. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто уже принят на работу. Пропуск кончно же пришлось вызванивать из проходной несмотря на договорённость. Прихожу к выводу, что это первый косвенный признак в таких. Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. Я возразил, что у меня специализация в ит, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись.

Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. Я возразил, что у меня специализация в ит, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однко, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести.

Я возразил, что у меня специализация в ит, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однако, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести. О формулировках, которые мне напишут, которые мне не понравятся. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто уже принят на работу. Пропуск кончено же пришлось вызванивать из проходной несмотря на договорённость. Прихожу к выводу, что это первый косвенный признак.

Хотелось бы обратить внимание на улучшение условий работы, например, сделать комнату отдыха, переговорную. Без эмоций : собеседование очень ласковое , но абсолютно лукавое , обещанного по финансам не увидите. Компания меняет правила игры в процессе работы. В договоре , если и подпишет , не увидите стоимости своей работы. Назидается очень жесткое общение с клиентом , навязывание , за что сами менеджеры и " получают". Абсолютная безграмотность руководителей довершает общую картину. Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа.

Кстати, да, деньги платят тоже с питера, расчетный лист по тому не предоставляется, и в целом чтобы узнать свою зарплату, нужно подождать месяца два три, дабы "очень занятый руководитель" смог ее выложить. Работа к слову заключается в постоянном контакте с клиентом, и в принципе то это неплохо. Клиенту нужно надоедать, при чем в прямом смысле слова. Ладно, говорить можно долго и нудно. Деньги зарабатывать тут можно до определенного момента, пока на вас не падет рука руководства со словами, будешь стучать на коллег, если откажетесь, можно смело искать работу. Не верьте про компенсацию телефона и проезда, руководство живет в выдуманном мире, и расчет компенсации берут из ниоткуда. Кстати, этот расчет тоже облагается налогом:) в целом я кончил.

К слову, все согласования документов на подпись, через этого м, что тоже очень надоедает, так как человек необязателен. Про оформление по тк вранье, чтобы вас оформили по тк, мало пройти испытательный срок, после оного надо пройти разговор по душам с инфантильным человеком, которое к слову вы можете и не пройти и вам предложат, работать дальше по договору подряда. Тем кто забивает на это, так и работают по договору подряда. И в любой, абсолютно, любой ситуации идиотом сделают тебя, прикрывая свою задницу перед питерским руководством.

Начиная с подготовки документов, что закрывающих, что подающихся на площадку для торгов, забыли проплатить денюжку на площадку. Выставить тебя идиотом, как два пальца. В общем то, здесь полагаться на кого то глупо, общение будет до тех пор пока вы можете чем то помочь, потом за эту же помощь вас сделают редкой тварью. Кстати, ложь, кругом и рядом, руководство будет вам песни петь и про большие зп, и про перспективы. Но слов своих держать не будет.

Пакета, говорят, что у них такое правило для всех, зарплата вообще непонятно как рассчитывается, присутствуют штрафы, вообщем впечатление о них негативное. Если вы не комивояжер, даже и не суйтесь. Устраивался на должность инженер по обновлению по, прошёл собеседование. Про технические особенности установки, настройке,обновлению ни слова.

В этот период как считают зарплату не понятно. Только в третий месяц я получила обещанную зарплату. За эти три месяца договор со мной расторгали несколько раз никак не предупредив и поставив перед фактом в конце месяца. Про коллектив - если вы не "жополизы" то вы не приживетесь. Могут улыбаться в лицо и говорить, что якобы все в порядке, но опять же это простое лицемерие. В общем, если вы любите пить по пятницам, лизать ж*** и лицемерить, то "добро пожаловать. Наз-ся консорциум «кодекс») , по телефону говорят одно, при встрече другое.

В общем впечатление о компании негативное. И трудоустройство происходит не в сам кодекс, а в др компанию то есть - центр продаж и обслуживания. Я работала специалистом по обучению, хотя позиционировали ее как тренинговая вакансия. По факту работа 8 часов разговоров по телефону. Оформляют по договору подряда на три месяца.

Есть крепкие отделы, есть туфтовенькие. Фирма большая, но идеологически слабая. Я работала в секторе, где начальник не понимает суть работы, представляет своих подчиненных и постоянно стучит на них, стараясь угодить вышестоящим начальникам. Работала я в производственном департаменте. Это вообще кошмар, сплошное крысятничество. Работа для студентов, никакого карьерного роста можно не ждать, там все плотно сидят на своих местах.