
Другие названия: Мультиком , "Телеком сервис Т" и много других названий, ООО «Мультиком»
Незначительные, как иесть накаждом рабочем месте.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Замудренный рассчет с процентами. Замеры по периудам и как замеряют никто не понимает. Постоянно работают 20 менеджеров-любимчиков и как они продают не понятно. Менеджеров вобще не ценят даже если он продает. Менеджеры находят клиентов и их увольняют так как подключенная компания…>>.
Если вы уважающий себя человек, то никогда не будете там работать. На собеседовании вам пообещают хорошую зарплату, бонусы и прочую фигню. С вашей и так совсем малюсенькой зарплаты вычтут все(что смогут придумать). На собеседовании вам сразу предложат подписать трудовой договор(который больше никогда не увидите, не дадут даже…>>. Если не выполнил план ее срезают. План выполнить очень тяжело. Менеджеров кидают с процентами.
Из этого стало ясно чтобольшая текучка. Пожалуйста, напишите кто-нибудь сюда побольше информации. Компания мягко говоря го***. Я согласна со всеми выше перечисленными мнениями и комментариями.
Но в его тексте уже фальш чувствуеться. Отделе, поэтому андрея не знаю (видел только). Какой то отличный психологический прием,…>>. Неясность вообще того что требуется от кандидата. Р, а в итоге обещают всего 16800 и полюс проценты от продаж, точнее для помощника всего тысяча рублей за одну подключенную компанию. Случайно было услышано, что собеседования часто проходят, а тренинги для новых сотрудников почти каждую неделю.
Проработал там пару месяцев. И все что плохого писали - это правда. Не верьте менеджеру андрею, который тут все "так замечательно" расписывал. Люди, которые владеют реторикой хорошо убеждают.
По приезде девушка, не представившись, предложила заполнить анкету, рядом ожидал еще один кандидат. Я уточнила индивидуальное ли собеседование и получила утвердительный ответ. Распечатав мое резюме, девушка вдруг обнаружила,…>>. Работа впринципе комфортная, иногда трудно дозвониться до нужного лица, поэтому и необходимо стремление достичь большего и преодалеть этот пункт, тогда все как по маслу пойдет, когда привыкнешь.
То тут же предложение поступит всякий хлам перетаскать. Хоть денег заработать не сумеешь. Короче не тратьте время даром ребят. Полагаю, что культура, если уж не корпоративная, то личная у некоторых сотрудников страдает точно. Пригласили на собеседование, договорились с юхтевич юлией на определенное время.
И снова утро-для всех открыты двери мультикома. Хотите поработать за спасибо-мне это знакомо. Звонишь без устали и предлагаешь качество на связь. В ответ как правило отказ, а могут вылить грязь. В начале обещают золотые горы-главное звони. Побольше телефонных разговоров и заработаешь богатства всей земли. А если вдруг посмел ты в офисе скучать.
Они так же обманывают своих клиентов, а именно каким образом, очень технично поднимают тарифы, не предупреждаю об этом своих клиентов. С меленькими клиентами им не интересно работать, даже тогда когда они сами звонят. Все друг на друга наговаривают. Особенно алиса - старший менеджер, за спиной что угодно может сказать,…>>. Во-первых, хочется отметить полное отсутствие взаимопонимания внутри компании. Начнем с руководителей:как говорят "рыба гниет с головы"так вот это про мультиком.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников