Отзывы сотрудников BKR Интерком-Аудит

Приказы, личные дела ведутся как попало. На них бы накликать инспекцию по труду. Недостатков много: - черная зарплата, которую выдавали в отдельной комнатушке по корешкам; - неграмотное руководстов (например, г-жа коротких из отдела банковского аудита); - гнилой коллектив (джидалаева и абросимова из отдела банковского аудита, поный трэш и неадекват). Небольшие конечно есть, но они есть и в любой другой компании.

Бардак полнейший, если дружишь с главной тетечкой в компании, то все будет относительно хорошо, если можно так сказать. Какие у тебя обязанности не понятно, за что отвечаешь точно не обозначают в работе. Такого "бардака" в организации управления и труда ещё не встречала. Компания предоставляет аудиторские услуги для клиентов в бухгалтеррии в налогах, в кадровом делопризводстве. У самих такой бардак в кадрах.

(фио) сидит бумажки подписывает и все, а она им крутит вертит как хочет. В компании ужасная текучка, профессиональные работники не нужны. Набирают без опыта работы - прям кузница кадров. Заработная плата не индексируется пока не пойдешь сама к начальнику и не начнешь просить, тк не соблюдается в принципе и по моему что это такое в компании просто не знают.

В результате за 9 месяцев 2008 года - 95% руководства и 50% специалистов либо ушло, либо "ушли". Люди из-за нее увольнялись целыми отделами по 10-20 человек. Щас на сколько я знаю зп стали задерживать и урезать под предлогом кризиса, хотя клиентов и денег меньше не стало. Да еще и учредители переругались, так что бизнес (все договоры) летом переводили на новую компанию. Всем сотрудникам сказали что оптимизируют налогооблажение. В результате у всех за 2 месяза по три новых записи в трудовых-разные компании. Так что если решитесь туда идти-зовут ее (фио).

Во истину пример того как смена лидера разваливает прекрасную некогда компанию не по дням а по часам. До начала 2008 работать было здорово. Зп нормальная, работа интересная, коллектив отличный. Он с ней очень "дружит", поэтому по ночам она его может убедить в чем хочет.

Позиция оле-г**** - валите хоть все, мы на такие деньги троих возьмем. Это дамочка не то, что трудовой кодекс не читала, она по-моему и букварь в глаза не видела. О чем думает фадеев - загадка. В компании есть открытые вакансии, идти туда работать не рекомендую. Если есть другие варианты, даже не ходите на собеседование. Предыдущая публикация видимо очередное поручениее (фио) уважаемая (фио), а как быть с тем, что консультантам снизили зарплату на 20%-30%, клиентов по сравнению с тем, что было год и более назад стало почти в 2 раза меньше, а в туалетах по распоряжению руководства уже нет ни мыла, ни салфеток, ни даже простите туалетной бумаги.

И в этом заслуга исключительно руководителей департаментов (последних из могикан) и сотрудников, которые пока еще работают. В общем аудите-сокращенная рабочая неделя. В 2008-2009 году люди уходили и людей уходили целыми командами. Консультантам действительно порезали зарплату и постоянно запугивают увольнениями.

Из командировок не вылезала, провинциальные гостиницы даже вспомнить страшно. Контроль посещаемости жесткий. Рабочий день с 9:30, при этом никого не интересует, что накануне до десяти пришлось сидеть. В общем, нашла себе место поспокойней, но «интерком-аудит» спасибо - есть что в резюме написать. В настоящее время в "приличном" состоянии находится только банковский аудит и, пожалуй, оценка.

Корпаративов тоже нет уже давно. С ее приходом атмосфера поменялась кардинально, компания реально разваливается и переживет ли "великое руководство" не известно. Из условий: с кризисом отменили дмс, на 20% снизили зарплату, но надо отметить платят ее почти вовремя, реально задержки есть но не критичные. С бумагой, мылом, салфетками в туалетах реально проблема. В целом, наверное не кошмар, но жутко неуважительное к сотрудникам отношение весьма неприятно. При увольнении могут кинуть с деньгами, часть денег можешь получишь "по белой". У тех, кто силен в саморекламе, кто сумел доказать начальству свою нужность – деньги побольше, кстати им и в связи с кризисом зарплаты не урезали.

Работал консультантом урезали зп на 15%, пообещали через 3 месяца восстановить размер зп, подняли на 10% только через полгода. Мое субъективное мнение, кто умеет работать тот работает, но получает также как и те которые не хотят работать. Не было индексации зарплаты, не было мотивации никакой, нет премий. Надоели устные консультации.

Компания в свое вермя на всем экономила, поэтому людям делались предложения по поводу уменьшения заработной платы. Якобы уровень квалификации не соответствует занимаемой должности. Мне тоже делали такое предложение. Пришлось носом ткнуть в свои отчеты и показать что я писал и рекомендовал клиентам.

Неприятно вспоминать этих людей. Про дружный коллектив неправда. Есть несколько человек, которые борятся между собой за влияние на руководителя. Естественно, также серая зарплата.

Оказывается, перед тем как делать мне это предложение, они даже не почитали мои отчеты. После этого стало понятно, что перспективы повышения зарплаты нет и вопрос увольнения - это вопрос времени. Уволился в удобный для себя момент. Были и другие неприятные аспекты. Как я потом понял, это делалось из-за того, что я сблизился с одной из конкурирующих сторон.

Есть несколько человек, которые борются между собой за влияние на руководителя. Естественно, также серая зарплата. Компания в свое время на всем экономила, поэтому людям делались предложения по поводу уменьшения заработной платы. Якобы уровень квалификации не соответствует занимаемой должности. Мне тоже делали такое предложение. Пришлось носом ткнуть в свои отчеты и показать что я писал и рекомендовал клиентам.

Причем специалисты мельчают в плане профессионализма, поскольку руководство запросто меняет ведущего спеца на помощника, а потом удивляется что клиенты откалываются (зато на з\п сэкономили). Складывается ощущение, что руководство не заинтересовано в развитии фирмы. З\п серая, поэтому по любой причине, а иногда и без ее могут выплатить не в полном объеме. Соответственно никаких соц гарантий и соц пакета.

Разве можно доверять заключению такого аудитора. 2) отсутствие соцпакета (дмс). 3) абсолютно нереальные для качественного выполнения работы сроки проверок. Будете работать и по вечерам и в выходные без доплаты. 4) хамское отношение со стороны руководства. Коллективчик подиспортился, стало процветать стукачество.

Непрофессиональное, неадекватное, лицемерное, хамское. Куда ни посмотри, везде недостатки. Основная часть зп выплачивается в конверте. Вообще непонятно, как это сочетается с профессиональной этикой. Аудиторы в своей работе должны отслеживать соблюдение законодательства, а тут получается сами грубо нарушают.

7) в офисе нет своего рабочего места. Кто первый займет - того и место. 8) во время сезона в случае неуспеваемости составления рд, приходится заниматься этим дома (руководители запрещают этим заниматься в офисе, говорят этим надо заниматься дома). В основном проверки по 5 дней на компанию. За это время надо успеть сделать рд, написать отчет, провести проверку. Согласен с предыдущими отзывами о руководстве.

За повышение квалификации компания платит, только. В случае посещения этих занятий, просят писать заявление о предоставлении отпуска за свой счет 4) компания экономит на своих сотрудниках. В случае отсутствия работы отправляют аудиторов домой за свой счет 5) та же самая канцелярия не выдается. ) 6) в офисе постоянно какие-то интриги, заговоры.

Как можно проверить весь банк за 5 дней маленькой командой. И самое главное, что характеризует аудиторскую контору ярче всего – зарплата в конверте. Если интерком сам «мухлюет» с зарплатой и налогами, то какой же это аудитор. Их много, поэтому возник вопрос об увольнении. Официальная часть настолько мала, что даже ниже прожиточного минимума по москве. 3) обучение за свой счет (на аттестат).