Отзывы сотрудников Zelenski Corporate Travel Solutions

Было потрясающее собеседование. Сначала рассказали какая это прекрасная компания, какие у нее прекрасные клиенты и как много экономят клиенты за счет работы с такой прекрасной компанией. Ну а потом об условиях для сотрудника, а именно - белая зп-10000, остальное черный нал, отпуск 2 недели в году - больше за свой счет, про больничный точно не помню - либо оплачивается 2 недели в год, либо не оплачивается совсем. Неплохие условия для гастарбайтеров. Соцпакета у них нет, зарплата почти вся черная. Похалявить не получится сложные бизнес процессы (так всегда в больших компаниях) в общем были, но устранялись.

Соцпакета нет, зарплата почти вся черная. Отпуск предусмотрен 2 недели в году для всех сотрудников. Очень большая текучка кадров. Опаздывать нельзя, следит руководство, за опадания предусмотрены штрафы, за переработку естественно ничего не предусмотрено. Огромный операционный зал, со всеми вытекающими отсюда.

Во многом хаос и отсутствие развития (все последние проекты глубоко убыточны). Клиентов, которых "доит" не стесняясь, завышая в разы некоторые составляющие крупных проектов. Дир очень непростая женщина (мягко сказано),…>>. Нет хорошей и четкой коммуникации между отделами. Очень "узкие"должности, тч на "два фронта"не поработаешь.

Спасала индексация зарплаты, каждый год и люди сидели, а теперь жесткие штрафы и ежедневные переработки, руководство ничего никому не доплачивает, премий нет, зп не повышается плюс ко всему скотское отношение к людям, как к машинам. Главный девиз ты уйдешь, другой…>>. Захожу в офис, девушка на "рецепшн" демонстративно отворачивается, приходится раза два ее окликать. Далее подходит hr, довольно милая девушка, отводит в "переговорную", где оставляет дожидаться начальника департамента светлану (георев необходимо знать хотя бы поименно). Женщина - руководитель отдела, даже не удосужилась ознакомиться с резюме, абсолютно не слушала ответы на ею же заданные вопросы, которые, право слово, едва ли касались проф…>>. Огромная текучка кадров, персонал руководством не ценится абсолютно, штрафная система, черная зарплата. Теснота и духота в офисе (с весьма своеобразным ремонтом).

В конце-концов с боем заставили подписать бумаги о том, что я никаких претензий не имею, после чего чуть не осталась без расчета. Спасибо генеральному, которому все-таки не совсем побоку. Совет один-не устраивайтесь…>>. На собеседовании и правда всегда все прекрасно, спасибо девочкам hr, руководители департаментов таким образом заманивают кандидатов тк люди уходят каждые 2 недели.

Много информации, мне, как неопытному сотруднику тяжеловато иногда. Мелочность и слабохарактерность некоторых людей. Иногда чай некогда попить, но это особенность направления компании. Отсутствует карьерный рост, индексация заработной платы. Руководство не проявляет к сотрудникам ни малейшего уважения. Сложилось ощущение что работала в "шарашкиной конторе". Чего стоило только увольнение, угрожали последствиями, немотивированно отказывали в выдаче трудовой книжки.

Условия работы- как муравейник с ненормированным объёмом…>>. Карьерный рост есть, но не во всех отделах. Нет четкой системы мотивации. Еврейская контора со всеми последствиями. Управленческая цепочка состоит из дебилов с различными степенями психических отклонений. Последний оплот бездарей, которых никуда больше не берут. Типичная российская говноконтора.

Брытчикова ирина владимировна -это местный надзиратель штрафующий сотрудников – вы работаете , а мы будем вас штрафовать. За исправление документа в 1 с за одну проводку. Она уже наверно миллиардер, сотрудники для неё это как дойная корова. Деньги снимает без объяснений.

Если вы хотите , чтобы с вами обращались как со свиньей, идиье работать в комагию зеленский. Бух брытчикова -свиньи из свиней. Если описывать работу данного департамента, то другого слова как бардак не найти. Будет это сказано не в обиду нынешним сотрудникам компании и их положительным человеческим качествам. Не совсем ясное распределение работы и ответственности за клиента между сотрудниками. Отсутствие инструктажа нового сотрудника компании, должностных инструкций. Zelenski corporate travel solutions приглашает людей на работу , а потом обманывает с оплатой.

Такса опаздагния - 1$\минута. Это при том что переработки не оплачиваются. Пропуска работают через одно место. Могут оштрафовать даже если пришла во-время. В течении года меняется пол компании стабильно, на 200 человек в офисе одна маленькая кухня. Сбитые полы и пыльные ковры, которые их закрывают - это там, где…>>.

Зп в конвертах и с какимито заморочками (для трудовой инспекции там найдётся очень много работы). Ru), есть большая вероятность того, что вы потратите нервы и деньги впустую. Отдел разработки в этой компании никакущий. Руководителем отдела является молодой и не опытный сотрудник (георгий полевой), который…>>. Надо сказать, что таких конченных мразей и жидов, как в этой компании, надо еще поискать, касается практически всех отделов это шараги. С начала 2013 года действует система штрафов. Проблемы с транспортом никого не волнуют.

Коллектив постоянно меняется. Уволить сотрудника при малейшей ошибке могут в два счёта. Система наказаний - она там очень жёсткая. В компании присутствует система штрафов но отсутствует система поощрения.

- парфененок - операционный директор проекта nabortu, не имеет практического опыта работы…>>. Зарплата серая, кидают с зп при увольнение, горите в аду, мрази. К хорошему привыкаешь быстро - после zcts процессы в других компаниях кажутся блеклыми. Пожалуйста, не сочтите за труд написать.

Но мы то знаем правду об этой конторке. Пошел на х** нового найдем, и вообще отвратительная работа. Если писать о штрафах, то они только у операционистов и то, насколько знаю и общаюсь с коллегами, там не без причины, а за ошибки самого сотрудника. Работал в отделе разработки сей компании. Можно сказать, что таких дебилов, которые работают над проектом nabortu. Краткие характеристики некоторых из них: - коваленко - руководитель проекта nabortu, по факту уровень квалификации позволяет работать уборщицей. Как сей персонаж занмает текущую должность остается загадкой.

Уважаемые кандидаты, соискатели. Как человек, работающий в данной компании (которую сложно назвать компанией, скорее это "змеиное гнездо") настоятельно вам рекомендую обходить это злополучное место. Расскажу о перспективах работы: коллектив вас ожидает самый мерзкий, руководство абсолютно некомпетентное, так как вашими руководителями будут закомплексованные, неуравновешенные, необразованные (всем известно как сейчас можно получить диплом) и абсолютно глупые люди, которые руководителями (начальниками)…>>. Заметно активизировались местные зеленские ш****, видимо начали платить за положительные отзыв.

Зарплата не такая уж и большая, о карьерном росте и повышении зп, можете забыть) к примеру наш "руководитель" повышала зп только себе и еще одной "шестерке" которая что и делала, что доносила про всех, что кто сделал и кто что сказал) (я думаю…>>. Все отрицательные отзывы о ней здесь - правда. Видимо шарашка решила озаботится своей репутацией, потому что найти сюда специалистов стало проблемой. Нормальные люди долго не задерживаются. Здесь вы всегда будете в чем-то виноваты.

Работать здесь просто опасно. Здесь реально нужно пахать и работать (переработки не вознаграждаются и спасибо могут не сказать). Может не повезти с руководителем. А про жополизов и дебилов - то этого добра во всех других компаниях хватает. Работа в данной компании, меня разочаровала. Раньше, много раз слышала, что компания "зеленский корпорейт" просто "вааааах. Д на самом деле, получилось все наоборот.

Начальники настолько напыщенные, нос воротят от простых сотрудников. А если начать общаться, работу свою не знают, тупые и только понты раскидывают. А сотрудники только те держатся, кто смог к руководителю подмазаться. Ушла из этой компании, так участие в незаконной финансовой деятельности могли бы закончиться для меня уголовным сроком и тюрьмой (в худшем случае). Отмывает незаконные доходы удивляет отсутствие внимания соответсвующих органов, но в этой части мне повезло не стать крайней.

Зп черная, соответственно если увольняешься - велик шанс за последний месяц зп не получить. С зп обманывают - есть неожиданные штрафные санкции. Постоянно заставляют работать по выходным, рабочий день не нормирован - все переработки не компенсируются. Первое впечатление, что персонал в основном не квалифицированный, процветает стукачество и даже хамство. Персонал меняют как перчатки.

4) исключительно мафиозная система, бюракратия развита до предела, бегать 30% рабочего времени по коридорам с бумажками…>>. Работодатель нарушает все достигнутые договоренности. Условия, на основании которых вы согласились работать могут резко измениться, как только вы выйдете на работу. Сотрудников удерживают только тем, что в текущем месяце зп выплачивают за предыдущий.