Отзывы сотрудников Intelsib

Здесь молодой коллектив, влиться не трудно. Новичкам поначалу помогают, по адаптации все продумано. Возможности для карьерного роста есть, по з/п платят оклад и премии

Людей могут легко уволить (неважно сколько проработал), если не увидят в…>>.

Открытый офис без перегородок - удивительно, как там люди работают. Компания не плохая, но текучка среди менеджеров и аккаунтов серьёзная, особенно в новосибирском офисе. Из минусов - компания региональная, практически полность черная зарплата, с другой стороны все финансовые выплаты выполняли. Сейчас набирают персонал на разные вакансии. Зарплата, указанная в описании вакансий - завышенная, как впрочем и в других компаниях. Оклады небольшие, льгот абсолютно никаких.

А не вводить людей в заблуждение. Отправила в компанию свое резюме после чего мне позвонила менеджер по персоналу. На мой комментарий о том что возможно мне может не понравиться у них или я их в чем- то не устрою ответила что тогда нам , скорее всего, не стоит продолжать беседу). Обучение вроде бы объемное и длительное, но бестолковое - даже через несколько месяцев работы ты не знаешь, как решать подавляющее большинство проблем. Компания не в состоянии выполнять многие из взятых на себя обязательств, зато с клиентов требует все больше и больше. Невозможно полностью отвечать за собственную…>>. Абсолютное отсутствие обратной связи после собеседования.

Тут тайна только одна-половые сношения, которые процветают в конторе,моду на которые задали собственники.

Новое руководство крайне непрофессионально, как в сфере продвижения, так и в сфере управления людьми. На протяжении года люди утекают пачками, потому, что не выдерживают этих экспериментов с мотивацией. После работы в этой компании есть ощущение, что ты в соковыжималке побывал. С людьми расстаются некорректно. В 2014 году уволилось около…>>. В заголовке позиционируют вакансию как "менеджер отдела продаж без поиска клиентов/менеджер отдела продаж по входящим заявкам", по факту оказывается , что поиск все таки возможно нужен, хоть и не всегда. Так почему бы изначально это и не описать в вакансии.

Карьерный рост внутри компании маловероятен, так как компания небольшая. В общем - обычная российская компания. Штат раздут, ведь каждый руководитель хочет как можно меньше делать и иметь как можно больше подчиненных, чтобы чувствовать себя важным,так как руководителем они могли стать только в такой конторе. А потом можно и на работу не ходить. Если ты приходишь не работать. Каждый держится за свое кресло зубами:трудно найти место, где еще можно дурачить собственников, которые в силу неопытности и недалекости не читали о пользе периодической смены руководства.

Руководство сейчас крайне не адекватное. Компания катится вниз по наклонной. Очень жаль осознавать, что когда-то успешная компания разрушена кучкой неадекватных людей. Компания крайне нестабильна. К людям относятся как к неодушевлённым предметам. Словно специально хотят выжить.

Компания не плохая, но текучка среди менеджеров и аккаунтов серьёзная, особенно в новосибирском офисе. Из минусов - компания региональная, практически полность черная зарплата, с другой стороны все финансовые выплаты выполняли. Сейчас набирают персонал на разные вакансии. Зарплата, указанная в описании вакансий - завышенная, как впрочем и в других компаниях. Оклады небольшие, льгот абсолютно никаких. Людей могут легко уволить (неважно сколько проработал), если не увидят в них перспектив. Даже если ты хороший продажник, но опаздываешь на работу постоянно - увольнение.

Можно было верить всему составу безоговорочно. Я знал, что коллеги сделаю всё, чтобы клиент остался доволен. Сейчас всё иначе - у руля некомпетентные, неадекватные боссы, которые разогнали все кадры. Ушли почти все профи с поддержки клиентов.

На мой комментарий о том что возможно мне может не понравиться у них или я их в чем- то не устрою ответила что тогда нам , скорее всего, не стоит продолжать беседу). Обучение вроде бы объемное и длительное, но бестолковое - даже через несколько месяцев работы ты не знаешь, как решать подавляющее большинство проблем. Компания не в состоянии выполнять многие из взятых на себя обязательств, зато с клиентов требует все больше и больше. Невозможно полностью отвечать за собственную работу, так как ее качество зависит не только от тебя, а заставить другие отделы выполнить свою часть работы качественно нет никакой возможности. Если ваша совесть вас не беспокоит, здесь можно заработать, в противном случае вы долго здесь не выдержите. Абсолютное отсутствие обратной связи после собеседования. Открытый офис без перегородок - удивительно, как там люди работают.

Нет печенек в офисе:( многие пишут о текучке. Не знаю как обстоят дела в целом по компании, но в отделе продвижения с этим все впорядке. Существенный минус на текущий момент один - достаточно большая текучесть кадров в последнее время, на то много причин и сама компания далеко не одна из основных. Когда-то я мог с гордостью говорить: я работаю в интелсибе. Я мог продавать и расширять свою услугу без зазрения совести. Бок о бок с единомышленниками, я старался привести нашу компанию к успеху.

В 2014 году уволилось около 40 человек, пректически ни кто не уволился из-за смены ориентиров, все не смогли больше терпеть ситуацию. Их коммерческий директор не считается с людьми, может кричать и унижать. Есть ощущение его нестабильной психики. В заголовке позиционируют вакансию как "менеджер отдела продаж без поиска клиентов/менеджер отдела продаж по входящим заявкам", по факту оказывается , что поиск все таки возможно нужен, хоть и не всегда. Так почему бы изначально это и не описать в вакансии. А не вводить людей в заблуждение. Отправила в компанию свое резюме после чего мне позвонила менеджер по персоналу.

Кстати, слушать ваше сочинение никто не станет. Вы зайдете с ним в пустую комнату где стоит один стол, а за ним два "экзаменатора", руководитель hr и руководитель отдела сопровождения. Не работала в этой компании, но не знаю как с такими руководителями может быть плохая атмосфера. Компания не оплачивает спортзал, обеды, небольшие корп мероприятия.

Новое руководство крайне непрофессионально, как в сфере продвижения, так и в сфере управления людьми. На протяжении года люди утекают пачками, потому, что не выдерживают этих экспериментов с мотивацией. После работы в этой компании есть ощущение, что ты в соковыжималке побывал. С людьми расстаются некорректно.

Кто отработал меньше двух месяцев им вообще могу ничего не заплатить. Не уважают чужое время, приглашают на собеседование -толпу людей, держат в коридоре с глупыми анкетами. -ощущение что контора просто развлекается, а предыдущие отзывы пишут сами про себя, заметьте уважаемые соискатели как часто оставлены отзывы-это еще один признак нестабильности компании. В компании принято издеваться на претендентами. И судя по отзывам, не только над претендентами. Сначала идет бесконечное собеседование. Дурацкая система - собрать всех в одно время, а потом вызывать по одному, предварительно заставив написать сочинение а-ля "я ваш на веки".

Пс - ещё столовую запретили, а в офисе кушать запрещают, но это так -мелочи. Руководство сейчас крайне не адекватное. Компания катится вниз по наклонной. Очень жаль осознавать, что когда-то успешная компания разрушена кучкой неадекватных людей. Компания крайне нестабильна. К людям относятся как к неодушевлённым предметам. Словно специально хотят выжить.

Если бы заметила значительные факторы уже бы не работала). Нет возможности брать еду из дома, негде греть. Но недостаток компенсируется столовой и сибмолл от через дорогу. Руководство относится не уважительно к сотрудникам. Мотивация сотрудников может меняться несколько раз в месяц.

Сейчас всё иначе - у руля некомпетентные, неадекватные боссы, которые разогнали все кадры. Ушли почти все профи с поддержки клиентов. Сейчас на поддержке те, кто работает меньше года и не лоялен к своей компании. Ибо, как можно любить тех, кто втаптывает тебя в грязь и не считает за людей. Не советую связываться с этими людьми ни по трудоустройству, ни по сотрудничеству. Не чистые на руку и совесть эти ребята.

Даже улыбчивая светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась. Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "где работают ваши родители. Извините, но это личная информация, которая никаким образом не относится к вакансии.