Отзывы сотрудниковIntelsib

Здесь молодой коллектив, влиться не трудно. Новичкам поначалу помогают, по адаптации все продумано. Возможности для карьерного роста есть, по з/п платят оклад и премии

Людей могут легко уволить (неважно сколько проработал), если не увидят в…>>.

Открытый офис без перегородок - удивительно, как там люди работают. Компания не плохая, но текучка среди менеджеров и аккаунтов серьёзная, особенно в новосибирском офисе. Из минусов - компания региональная, практически полность черная зарплата, с другой стороны все финансовые выплаты выполняли. Сейчас набирают персонал на разные вакансии. Зарплата, указанная в описании вакансий - завышенная, как впрочем и в других компаниях. Оклады небольшие, льгот абсолютно никаких.

А не вводить людей в заблуждение. Отправила в компанию свое резюме после чего мне позвонила менеджер по персоналу. На мой комментарий о том что возможно мне может не понравиться у них или я их в чем- то не устрою ответила что тогда нам , скорее всего, не стоит продолжать беседу). Обучение вроде бы объемное и длительное, но бестолковое - даже через несколько месяцев работы ты не знаешь, как решать подавляющее большинство проблем. Компания не в состоянии выполнять многие из взятых на себя обязательств, зато с клиентов требует все больше и больше. Невозможно полностью отвечать за собственную…>>. Абсолютное отсутствие обратной связи после собеседования.

Тут тайна только одна-половые сношения, которые процветают в конторе,моду на которые задали собственники.

Новое руководство крайне непрофессионально, как в сфере продвижения, так и в сфере управления людьми. На протяжении года люди утекают пачками, потому, что не выдерживают этих экспериментов с мотивацией. После работы в этой компании есть ощущение, что ты в соковыжималке побывал. С людьми расстаются некорректно. В 2014 году уволилось около…>>. В заголовке позиционируют вакансию как "менеджер отдела продаж без поиска клиентов/менеджер отдела продаж по входящим заявкам", по факту оказывается , что поиск все таки возможно нужен, хоть и не всегда. Так почему бы изначально это и не описать в вакансии.

Карьерный рост внутри компании маловероятен, так как компания небольшая. В общем - обычная российская компания. Штат раздут, ведь каждый руководитель хочет как можно меньше делать и иметь как можно больше подчиненных, чтобы чувствовать себя важным,так как руководителем они могли стать только в такой конторе. А потом можно и на работу не ходить. Если ты приходишь не работать. Каждый держится за свое кресло зубами:трудно найти место, где еще можно дурачить собственников, которые в силу неопытности и недалекости не читали о пользе периодической смены руководства.

Руководство сейчас крайне не адекватное. Компания катится вниз по наклонной. Очень жаль осознавать, что когда-то успешная компания разрушена кучкой неадекватных людей. Компания крайне нестабильна. К людям относятся как к неодушевлённым предметам. Словно специально хотят выжить.

Компания не плохая, но текучка среди менеджеров и аккаунтов серьёзная, особенно в новосибирском офисе. Из минусов - компания региональная, практически полность черная зарплата, с другой стороны все финансовые выплаты выполняли. Сейчас набирают персонал на разные вакансии. Зарплата, указанная в описании вакансий - завышенная, как впрочем и в других компаниях. Оклады небольшие, льгот абсолютно никаких. Людей могут легко уволить (неважно сколько проработал), если не увидят в них перспектив. Даже если ты хороший продажник, но опаздываешь на работу постоянно - увольнение.

Можно было верить всему составу безоговорочно. Я знал, что коллеги сделаю всё, чтобы клиент остался доволен. Сейчас всё иначе - у руля некомпетентные, неадекватные боссы, которые разогнали все кадры. Ушли почти все профи с поддержки клиентов.