Отзывы сотрудников Айтек

На таких условиях непонятно зачем вообще нужна эта компания. Большая текучка кадров, отвратительное руководство и больная стратегия компании. Трудоустройство не в москве (придется ездить туда). Планы для менеджеров по продажам высокие по сравнению с предлагаемой зп, а так же по сравнению с планами всем известных и давно устоявшихся ит компаний. Не понятно, то ли руководство- наивные дураки, то ли ищут дураков, которые за зп уборщицы будут приносить миллионы. Помимо того, что зп маленькая, еще и серая, а значит обязательств никаких. Если кинут, врядле вы попретесь…>>.

А вакансия до сих пор открыта. Мне было далековато ездить до места работы. Странно вооб ще как держиться филиал , работа руководителся отвратительная , не знает ни чего , единственное что красиво строчит отчеты для начальства. Нет в команде идейного духа , кто в лес - кто по дрова. Наставники только отписываются о том как они прекрасно каждый день обучают, а в реальности обсалютно вся система фиктивная, не один отдел работать не хочет, только отчеты красивые строчат.

Новый год - зарплату можете получить после праздников. Все свои повышения зарплаты до среднерыночного добивалась только тем, что уведомляла, что уйду из компании, ничего другое не действовало. Не увеличивали зарплату когда работы заметно прибавлялось, руководство постоянно играло на неосведомленности,…>>. Был месяца два назад на эту вакансию, не подошёл, хотя опыт большой.

Зарплату обещали однозначно серую. (8тр - официально, +20 в конверте). Слабо представляла для себя перспективы карьерного роста. Трудовой кодекс частично соблюдается. Если бы эту разницу отдавали сотрудникам на руки, а так - банальная жадность.

Указал в предыдущем разделе. Хотелось больше работать под руководством наставника, но я понимаю, что мне нужно развивать самостоятельность. Большой объем информации для новичка в краткие сроки. Высокая интенсивность труда, без дела в контакте сидеть не придётся. Не могу назвать ни одного минуса у данной компании. Моя кандидатура не подошла - понятно, у всех свои причины, но неужели трудно перезвонить, или на почту пару строк скинуть.

В прямом смысле этих значений. О каждом вашем действии, шаге всегда узнает руководство. И самое главное, будьте осторожны при оформлении на работу в бсс - собирайте все бумажки, которые подписываете. Имеют место случаи, когда обещают один уровень дохода, а на деле (после испытательного срока) он совершенно не меняться со ссылкой "вы не кто и сейчас работаете не очень продуктивно, не нравится убирайтесь". Очень низкий уровень зарплаты.

На следующий день об этом узнают достаточно высокие по должностной лестнице руководители и это сыграет против вас с приставкой "мы так не работаем". Группа сотрудников отдавшая компании от 8 лет и более будет вести себя и разговаривать с вами как с отбросами. На следующий день получить хороших звездулей от руководства. Отдельного упоминания заслуживает финансовый сектор компании (интересно, а они вообще работают. Очень много сплетников и стукачей.

Очень низкий уровень зп, совсем не московский, на собеседовании проверяют знание ексел, специфический район, метро далековато. Отсутствуют понятие "коллектив", практически в любом подразделении. Очень много людей, вызывающих один только негатив. Свой язык лучше всего всегда держать за зубами и ни при каких обстоятельствах не интересоваться делами/успехами своих коллег.

С руководителем как всегда, поговорить не судьба, есть более важные дела, чем кандидат. За такие деньги даже звонят на прошлую работу с целью послушать рекомендации. Как будто я иду на крупную зарплату или на руководителя. И это, даже когда с руководителем я еще не пообщалась. После всего - не удосужились сообщить результаты собеседования: ни по телефону, ни по электронной почте. И наконец, такие собеседования, где так мурыжат вполне логично проводить с кандидатами, которые претендуют на более высокую позицию; где связана работа с деньгами; где наконец-то зарплату предлагают выше, чем у остальных.

При малейшей возможности выбора лучше не иметь с нею никаких дел, равно как и с ее услугами. Ощущение по итогам работы - словно в ведре помоев искупался. При этом, требования явно завышены - очень подробно расспрашивали даже про тем места работы, когда работала года 4 назад, все-таки немного подзабываешь, почему уволился и так далее. Видимо проверяют, насколько человек хорошо все помнит.

Перспективы профессиональные, зарплатные и карьерные - нулевые, учиться не у кого и нечему. Все более-менее толковые и приличные люди отсюда сбежали. Про условия - мне пришлось работать в ужасных, списанная непригодная техника, поломанные стулья, постоянно тусующиеся и бубнящие под ухом о какой-то фигне коллеги-фрики, может отдельным вип-персонам эксклюзивно создают другие. Рекомендовать эту компанию могу только тем, кому совсем деваться некуда.

Всем на все наплевать, каждый сам по себе, процветает формализм, за которым скрывается полный бардак и идиотизм. Такими понятиями как эффективность и работа на результат вообще никто не оперирует. Низкий общий профессиональный и интеллектуальный уровень, много истеричных и откровенно психически больных людей, нуждающихся в принудительном лечении. Подлость и подставы процветают буйным цветом, хамство, , уголовные замашки как стиль ведения дел и решения вопросов.

Теперь я могу лишь рассказать новый директор и новый персонал сделали из лидера, самую последнюю компанию на рынке(. Повторюсь: минусы конечно же есть, как и везде. Мало обучения для сотрудников. Очень неприятная, тяжелая атмосфера в компании, про отсутствие понятия "коллектив" абсолютно верно, люди не общаются, шарахаются друг от друга, понятия "корпоративная культура", "командный дух" никому не ведомы.

Им важны собственные деньги и они сделают все , чтобы выжить всех умных, достойных людей. Сотрудница отдела кадров не стесняясь рассказывала, как они устраивают " текучку", как им не выгодно держать "старых" сотрудников и как они таким образом экономят. Когда я пришла в эту компанию, я всем с восхищением рассказывала где я работаю. Бухе и самых лучших владельце и директоре.

Хоть нг еще остался, но кажется мне, что скоро мы будем уже и на него скидываться. Учтите, если вы девушка и уйдете в декрет, обратно вы уже не сможете вернутся. Они сейчас, нарушают закон рф и тк рф по полной программе. Но дело даже не в этом, дело в том, что там сейчас у "власти" люди, которым абсолютно все равно на компанию.

Каждый квартал на каждый отдел выделяется премия, которая потом начальниками распределяется между сотрудниками - как правило, до специалистов среднего уровня она не доходит. А сколько случаев было, когда начальник, исходя из своих личных симпатий и антипатий годами не распределял эту премию на некоторых своих подчиненных. Со мной такого не было, мне давали премию, но не всегда. Про 13-ую зарплату, которую так хорошо обещают на собеседовании, можете вообще забыть. Первый год она не положена, а потом только обещаниями о ней кормят. Корпоративы с каждым годом все беднее и беднее. Даже годовщину компании зажали.

Низкий уровень социальных гарантий от работодателя (ходить на больничный, в отпуск или на сессию лучше, когда есть собственные сбережения). От метро все-таки далековато. Возможно, кого-то что-то и не устраивает, но это, имхо, проблемы конкретных людей. Не стоит из-за этого чернить компанию. Работала не в одной it - компании, есть с чем сравнить. Как пришел я на n рублей, так я и умру, их получая. Нет, конечно, один раз прибавили пару тысяч рублей - видимо, для вида (за 4 года).

На вопросы отвечала неуверенно, уходила от прямого ответа по конкретным цифрам. Затем сказала, что сейчас со мной будет говорить руководитель… но он так и не появился. Сразу вопрос, что за руководитель, который не умеет планировать свое время и назначает собеседование на которое не может явиться. Затем мне отправили психологические тесты, взятые с непонятных ресурсов. И обещание перезвонить, чтоб назначить встречу с руководителем. Но не было звонка, только на следующий день получил письмо, что я не похожу… это при том, что я не посылал отклик на их вакансию, а меня пригласили на собеседование с информацией, что я предварительно прошел по критериям. Место очень странное, так что подумайте….

Ну, сложно оценить не поработав. Но собеседование произвело, мягко говоря, не приятное впечатление. Сотрудница, проводившая собеседование, пригласила в предбанник перед комнатой переговоров. Долго и нудно рассказывала заученный текст о компании, о том, что они самые лучшие и работа у них награда.

Непонятно как это все происходит. Зарплату считают от %, но от этого же % еще вычитают ндфл, то есть ты сам за себя платишь налог. По весне и осени в кабинете дизайна был водопад. Потолок видимо оплесневел и когда был так называемый водопад (и я не утрирую) стоял дичайший запах. К дизайнерам зайти было просто невозможно. Работали в куртках айтекс это как школа жизни.