Отзывы сотрудников Ритм ит

Кругом обман и никаких перспектив на будущее, условия труда оставляют желать лучшего, экономят на всем и никакого уважения со стороны начальства. Способны на большее и тратившие своё драгоценное время…>>.

Думаю, за какие же деньги надо так работать. Ничего внятного по вакансии не сказала, не то, о чём я хотел узнать. Перспективы- если у компании их нет, то что говорить о сотрудниках, лет так 10 мечтают перерасти…>>. Устроился в итоге в другую компанию, так как позвали знакомые на более высокую должность. Полное нарушение тк, информация в описании вакансии не соответствует действительности. Директор арсений - лицемер-самодур, генератор "пустых" идей, ловко паразитирующий на своих коллегах и готовый "отжать" у них последнее.

Хотел два раза увольняться. Хорошо что не сделал ошибку. Секретарь уволили не предложив другу должность. Похоже все, что описывают об этой компании верно. Пришел заместитель ( или руководитель отдела), мужчина собеседоваться. Директора женщину(она все решает).

В первый день вам дадут на подпись кипу бумаг. Естественно вы с воодушевлением начинаете читать, видите стандартные строчки, ваше внимание и бдительность притупляется объемом листовок и "положений". Вы подписываете, все что дают, а дают все кроме договора. Компания ритм-ит регулярно набирает персонал на должность менеджер отдела продаж. Проработала там около 5 месяцев, хочу поделиться впечатлениями. 1) будьте готовы работать первую неделю без оплаты.

Суть кадровой политики компании заключается в том, что она готова принять на работу, главным образом в отдел продаж, соискателя без опыта работы. Другое дело, что именно это обстоятельство, а именно не опытность соискателей, плюс жадность собственника, ведет к полному и вопиющему нарушению трудового законодательства со стороны компании. Неделю вы будете работать без…>>. Глобальное и неискоренимое вранье, которое льется на соискателя работы уже при чтении объявлений этой компании на сайте по поиску работы. Далее оно перетекает на собеседование и вскрываетя в самые неожиданные моменты.

Но на деле эти золотые рудники не досягаемы, потому что атмосфера в организации скверная, о мотивации речь вообще не может идти, сплошная демотивация. Дело доходило даже то такого, что тебе не оплачиваются праздники или между майскими праздниками…>>. На собеседовании предлагают работать у них первые 2-3 месяца, без официального трудоустройства, вас даже не устроят по трудовому договору. Полное нарушение российского законодательства.

Пока не обнаружено, разве что окладная часть могла быть повыше. 3-и месяца испытательный срок (по соглашению трудовому) я так поняла директора компании, что будут смотреть брать вас в принципе…>>. Но к сожалению или к счастью, на постоянной лжи и какой то не здоровой жадности со стороны руководства, ritm-it обречена на жалкое существование. Соответственно отношение к людям как к скоту.

Отрицательных впечатлений пока не накопила. Нужно более подробно уточнять функционал работы. Заранее заказать пропуск для машины, иначе не впустят на стоянку. За несколько месяцев не обнаружил. Был пропускной режим, не знаю как щас с этим дела обстоят. Ritm it отлично подойдет для получения опыта и начала карьеры в it бизнесе. Но потом будете искать что то более высокооплачиваемое.

Даже не знаю, что тут написать. Офис не совсем рядом с метро. Отрицательных сторон нет, но начальство строгое (имхо). Уволилась потому, что переехала жить в зеленоград, а оттуда слишком далеко ездить.

Меня не устроил уровень компенсации. Не очень понравилось как проводили само собеседование, так как не было возможности показать все свои навыки. А так пока не обнаружил ничего критичного. Ритм ит производится впечатление серьёзной компании. Минусы есть у любой компании. Мне всетаки подуше больше либеральности.

И самое страшное завлекаешь еще туда людей. Ты думаешь что ты крутой и самый умный. Но ума то даже не хватает даже на то, чтобы вести себя по человечески в момент когда ты прощаешься с людьми которые на тебя трудились. Полное нарушение тк, информация в описании вакансии не соответствует действительности. Директор арсений - лицемер-самодур, генератор "пустых" идей, ловко паразитирующий на своих коллегах и готовый "отжать" у них последнее. Кругом обман и никаких перспектив на будущее, условия труда оставляют желать лучшего, экономят на всем и никакого уважения со стороны начальства. Арсений, будь здоров не кашлей, твой час х не за горами.

Ничтожный опыт не стоит потраченных нервов и разочарований. И да, кстати предыдущий отзыв о компании тоже липовый. Саша - это новый админ проработавший не больше полгода. Больше саш нет в этой компании. Единственное что я извлек из опыта, так это то, как нужно разговаривать с такими людьми как арсений. И если ты читаешь отзыв арсений, а ты читаешь его, задумайся как ты относишься к людям.

Я уж не говорю о клиентах, вы зайдите на яндекс маркет и почитайте негативные отзывы. Остальные отзывы -это отзывы сотрудников компании которые вынуждены писать их, потому что так решило руководство. От своего имени вас вынудят врать. Чтобы пилить сук на котором сам сидишь. Это ведь единственный инструмент продвижения сайта у компании. Не связывайтесь с этим человеком.

В те дни когда все работают, ты узнаешь, причем не от руководства, а от коллег из логистики, что мол эти четыре дня ты не работаешь, а отдыхаешь и что за них тебе не выплатят ни копейки. Потому что руководство решило что в эти дни заказов у компании не будет (меньше надо врать яндекс маркету и писать отзывы от лица клиентов липовые). Недостатки можно писать очень много и даже не хочется обо всем вспоминать. Таким людям в бизнесе делать нечего как белоусову. Выпиющий непрофессионализм, основанный на постоянном вранье и скотском отношению к людям. Из-за глупости одного страдают все, кто связал отношения с этим человеком.

-не оформили как положено; -трудовую не вернули; -денег меньше половины заплатили. По началу были небольшие недопонимания с руководством, но потом все наладилось. Но к сожалению или к счастью, на постоянной лжи и какой то не здоровой жадности со стороны руководства, ritm-it обречена на жалкое существование. Соответственно отношение к людям как к скоту. Но на деле эти золотые рудники не досягаемы, потому что атмосфера в организации скверная, о мотивации речь вообще не может идти, сплошная демотивация. Дело доходило даже то такого, что тебе не оплачиваются праздники или между майскими праздниками без предупреждения тебя просто на просто кидают.

Я всегда перед устройством на работу читаю отзывы о компании. Перспективы- если у компании их нет, то что говорить о сотрудниках, лет так 10 мечтают перерасти в крупный интегратор. Если пришли на вакансию менеджера по продажам, то будьте готовы к тому, что придется помочь логистике (так называемой),выгрузить пару десятков сервачков, которые закупили только( сорри, привезли с удаленного склада, это так называется), а если сильно повезет и горку ибп и каких-нить кабелей со шкафами) всем удачи. Привет) премии зажимал, работать у него там тяжело, менеджеры работают грузчиками, за то на ковер вызывать любитель и искать виновного так сказать.

Думаю, не хочу я здесь работать. Так они перезвонили через несколько дней, кажется тот же заместитель думаю, у него работа такая, перезванивать. Вывод: компания сомнительная, похоже не набрали ещё людей. Я бы туда не пошел работать.

Не верьте обещаниям этих перекупщиков. Похоже все, что описывают об этой компании верно. Пришел заместитель ( или руководитель отдела), мужчина собеседоваться. Директора женщину(она все решает). Думаю, за какие же деньги надо так работать. Ничего внятного по вакансии не сказала, не то, о чём я хотел узнать.

Секретарь уволили не предложив другу должность. Бухгалтер не объяснили причины отказа. Они конечно были, но не существенные. Низкая стартовая зарплата, но через пару месяцев можно это с горкой компенсировать. Месяца хватило понять (да и то, ушел бы раньше но на новый год не хотелось оставаться без работы), что конторка левая. Хорошо, что удалось избежать гемора с трудовой.

Компания строится, не все участки работают хорошо. Их полно: логистика, бухгалтерия, ошибки и их исправления. Руководство, которе заставляет все делать. У всех они есть, но нет существенных. Хотел два раза увольняться. Хорошо что не сделал ошибку.