Отзывы сотрудниковGrand Capital

Работал водителем-экспедитором, отношение к персоналу действительно хорошее — и к водителям, и к остальным сотрудникам относятся по-человечески. Задачи выполнял, работать можно. Но есть проблемы с зарплатой — хотелось бы, чтобы поднимали оплату. Плюс на загрузке не всегда оперативно работают, бывают задержки. Когда техника ломается, замену находят не сразу — это тоже создаёт сложности в работе.

Одна из лучших компаний, где мне довелось работать. Здесь действительно уважительно относятся ко всем сотрудникам, независимо от должности. Офис располагается в центре Москвы и очень комфортный — приятно каждый день приходить на работу. Руководство всегда готово пойти навстречу, если обращаешься с разумными предложениями. Принцип «что вложил, то и получил» здесь работает на все сто, причём часто получаешь даже больше ожидаемого. Руководитель грамотно управляет всеми процессами, корпоративы проходят на высшем уровне. Компания не для тех, кто хочет халявы — здесь ценят стремление к развитию каждого человека. Единственное, что хотелось бы добавить — больше тимбилдингов и совместных мероприятий между отделами, чтобы команды лучше узнавали друг друга.

Работал контроллером - опыт крайне негативный. График абсолютно ненормированный, работаешь с утра до глубокой ночи, когда закончишь - непонятно. Зарплата копеечная, при этом ещё и система штрафов действует, так что можешь остаться вообще без денег. Коллектив и начальство относятся к людям как к расходному материалу, никого не волнует, что у тебя может быть личная жизнь или потребность в отдыхе. На выходные тоже рассчитывать не приходится. Не рекомендую никому связываться с этой компанией.

Работал ведущим менеджером корпоративных продаж, впечатления остались только положительные. Компания показала себя надёжным работодателем — никаких задержек с зарплатой, чёткие процессы, стабильность во всём. Офис находится в удобном месте, буквально пара минут от метро, что очень выручало в ежедневных поездках. Коллектив подобрался действительно хороший — работать было комфортно, без токсичности и ненужных конфликтов. Единственное, чего не хватало — это возможности иногда работать удалённо, особенно в те дни, когда встреч с клиентами не запланировано. Ну и корпоративных событий могло бы быть чуть больше, чтобы команда ещё теснее сплачивалась вне рабочих задач. В целом рекомендую как место для стабильной работы в дружелюбной атмосфере.

Работал сборщиком-контролером. Из положительного могу отметить только то, что зарплату платили вовремя, график более-менее нормальный и в цехе тепло. На этом плюсы заканчиваются. Руководство относится к людям отвратительно, как к расходному материалу какому-то. Зарплата при этом мизерная, хотя работа не из легких. Атмосфера в коллективе соответствующая - когда начальство не уважает сотрудников, это передается и дальше по цепочке. Не рекомендую.

Есть все необходимые лицензий для предоставление брокерских услуг" глупо…>>.

Не увидел я ничего отрицательного. Интересно, как это трое авторов на первый взгляд разных (вова, валерий, виталий) оставили отзыв с одним и тем же неграмотным текстом. С вводом и выводом денег тоже не было проблем. Грамотная аналитика на сайте компаний.

Люди бегите от этой конторы. Не могу свои деньги забрать не то чтобы заработать. Начну с того, что сильно сомневаюсь, что положительные отзывы написаны не по заказу руководства. Лично мне скрывать нечего (все могу доказать и фио не скрываю).

Зарплату не платят или платят только часть, не вовремя и всю в черную. Например, что имеют много киентов и дадут хорошую работу в том числе с иностранными вип клиентами. Расскажу вам еще о нескольких фактах, характеризующух "грандкапитал": 1) когда мне прислали трудовую из головного офиса, то в ней я обнаружил, что приняли меня на работу "менеджером", хотя приглашали "руководителем регионального офиса" (заявление я писал на эту же должность) и совсем в другую компанию. 2) в начале апреля я пришел в тольяттинский офис компании с требованием выплатить мне зп, которую мне должны были выплатить еще в марте. Общаться пришлось только с потоцким алексеем валерьевичем…>>.

Обучение нельзя назвать реально обучением, сказали, что необходимо открыть счет у них обязательно, для понимания. Рассказали как это все работает, что входит в обязанности менеджера. На стажировке обещали оплату ее не было в итоге. Обман клиентов, партнеров и сотрудников. Компания набирает сотрудников на несуществующие вакансии, а затем вымогает у них открыть счета на форекс, которые затем сливает в корман руководству. Схема распространенная и используемая активно разными черными брокерами.