Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников


Театр начинается с вешалки, а визитная карточка любой компании - отдел кадров. Тайсс натурварен рус не совсем вам подходит и лучше поискать другую компанию.
И доложит директору склада. Голос во время работы звучит на складе так , что хочется всё бросить и бежать. Руководство на это смотрит сквозь пальцы , наверное тоже боится. От неё можно ожидать всё , м...
-ведет себя крайне неадекватно, вообще раньше был бандитом и соответственно манеры у него остались. Всех сотрудников посылает матом, весь маркетинг хочет послать на субботник. Есть начальник смены , м...
Компания нацелена на открытие новых магазинов, старые же чахнут. Нашему магазину 5 лет, разваливаться на части, все старое, стыдно, что элементарно оборудование не могут поменять. Глаза клиентов надо ...
Коллектива практически не осталось. Фирма агонизирует и сколько это продлится неизвестно. Пока генерального не поменяют, компания будет гнить из нутри. Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. ...
Может быть мне просто везло, но на всех тт попадал в отличный коллектив, выходные мы сами между собой распределяли, со многими ребятами до сих пор поддерживаю отношения. Для выполнения планов (порой- ...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв