Softline vs efin

Заходил джуном, спустя два года работы курирую часть проектов. Тут спасибо внутреннему обучению, помогло быстро вырасти и дало понимание вектора для себя внутри компании. Такие штука в СЛ реальны - мо...

В отдельных департаментах за полгода меняются четыре руководителя — и никто сверху это, похоже, всерьёз не анализирует. А ценных специалистов режут ради сохранения красивых цифр в отчётах.

Никакой лишней бюрократии, задачи решаешь так, как сам считаешь нужным, командная работа выстроена. Процессы в компании зрелые, всё зафиксировано. Но вот с карьерным ростом и мотивационной программой ...

Оплата еженедельно плюс в конце месяца, график выбираешь сам, можно спокойно совмещать с другой работой — это главные плюсы. Из-за последних ограничений сотрудники почти не общаются между собой, и это...

На всех этапах есть обратная связь, коллектив дружный и всегда готов помочь. Руководство на связи, если нужно решить какой-то вопрос. Система оплаты понятная, и удобно, что график планируешь сам. В це...

Руководитель отзывчивый, всегда на связи и помогает двигаться по карьерной лестнице. Из пожеланий — было бы отлично, если бы все банки можно было оформлять без бумаги, и хотелось бы больше мотивационн...