Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников


Сам диалог очень напряженный - она не производит впечатление хорошего и порядочного человека. Короче, о компании можно судить о менеджерах. Татьяна хрольская - ведущий специалист по подбору персонала…...
Одно дело люди без опыта - их наверное надо поучить, но я на прошлой работе меньше дня обучался и нормально продавал, а тут 2 недели без оформления отучись, потом пройди экзамент. , а потом толькот за...
Да и потом зачем, это вон неформалы некоторые…>>. В компании процветает самый настоящий буллинг. Если вас не взлюбил непосредственный руководитель, то пиши пропало - просить защиты не у кого, так как,...
Любите азартные игры и игровые автоматы. Отдавая последние 40 рублей вы врятли получите возможность выполнить задание,но получите драйв и адреналин. -с виду очень все мило, но на самом деле это заману...
Сервис испортился за последний год, вначале я смогла заработать, но теперь это очень мало вероятно. Это теперь на работа, а казино. Теперь на вам платят, а вы платите. Последние 5 страниц фейковых, од...
Сменить руководство компании. Выполнить чистку от \"семейных подрядов\". Ужесточить требования к заказчикам и фейковым отзывам. Пересмотреть ценовую политику в отношении пакетов для отзывов на задания...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв