ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ vs АЯКС

В начале CRM давалась тяжело: часть функций нашла только после подсказок куратора, сама бы не разобралась. Некоторые вещи приходилось выяснять опытным путём, и это затягивало старт.

Техническая часть пока сырая, хотя работы уже ведутся. Потенциал для улучшений там ещё большой.

На старте не хватало одного чёткого чек-листа — информацию приходилось собирать по кускам из разных разделов. Мобильное приложение тоже пока не самое удобное.

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.