Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников


Постоянно на два, три дня отстают от графика. Два начальника партий пенсионного возраста. Абсолютно не уважают полевиков. Сразу проситесь к более молодым начальникам партий.
Сейчас слышал многие ходят в столовую по соседству там дешево и вкусно. Руководство не всегда оперативно реагирует на запросы, все время заняты чем-то. Ну если проблема критическая решается все быстро...
Декларируемые обязательства не исполняются. Вывоз с вахты не своевременный. Надо сразу рассчитывать что несколько дней можешь пересидеть или будут уговаривать остаться поработать. Но можно и договорит...
Руководители пускают новичков в свободное плавание, либо выживет, либо утонет. Выживают только сильнейшие. Остальные ноют в интернете, как все плохо. Пафосная контора имени александра корейко с многоч...
Для меня нет, возможно, кто то другой и найдет. Не всегда дружный коллектив. Для меня они не такие значительные. Детали работы: приходить на собеседование в департамент проектных работ мортон лучше по...
Премий и повышения зп не будет и сокращение на 30% штата) ржет, улыбаеется) все тоже улыбаются, но на мокрых сиденьях и о мыслях, нахрена я потратил(а) годы жизни на это дерьмо). Отдел аналитики- это ...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв