Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников


Но я первое время больше всего переживала,что приходится отдавать личный телефон на входе. Система штрафов, опаздывать нельзя. Халявы нет, нужно очень серьёзно относиться к работе. Строгое следование ...
Из минусов надо сказать про жёсткую трудовую дисциплину (опоздания, самовольные отгулы, перекуры - это штрафуется), сложности при зарабатывании премии (требуется не просто продать металлоконструкции к...
Штрафы за те или иные нарушения абсолютно разные. Серьезных недостатков для себя не наблюдаю. Напрягает только система штрафов за опоздание и немного раздражают частые тренинги. Иногда в связи с больш...
Зюзин, при всем к вам уважении, как вы могли такое допустить. " нам бы эти деньги на комбинат, мы бы эти миллионы на новые технологии пустили, и сейчас бы работали. Ошеломляющая бюрократия, вопросы ре...
Мечел умирает, и как уважающий себя пакостный полутруп - тащит за собой в преисподню всё, до чего может дотянуться своими дряблыми ручонками. Идет полная коррупция внутри фирмы. Очень огромная, просто...
Канцтовары, заправка картриджей, отправка почты, все из зп сотрудников ( и руководство на местах никак не решает эти вопросы). Навязывание своих фондов и обязательное отчисление на накопительную часть...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв