Отзывы сотрудниковТермекс

Сотрудники кошелев олег и шевченко александр обычные некомпетентные случайные трутни, для которых главное липовыми отчетами перед руководством отчитаться и подхалимничеством подчиненных удовлетворить свое неоправданное честолюбие. Из-за такого горе-персонала компании и прогорают. ) однако, руководству дико не понравилось, что сотрудник посмел вытребовать уж очень большую сумму "отпускных". Уволили по собственному, сказав, что "у нас нет для тебя работы". Учитывая, что все поставки в сетевые магазины, оч крупных клиентов, были завязаны на мне, (принимала и сдавала товар, стоя на ветру, в дождь и снег), проводила обучения продавцов…>>. Очень много работы, работаешь за 1, 5-2 человека нет индексаций, оплаты больняков и отпусков по черной зп в филиал вообще людям не рекомендую идти, цо в спб еще куда не шло.

В этой компании работают одни пидорасы. А директор лащевская главная лезбиянка. Идиоты в центральном офисе, особенно отвечающие за украину. В продажах не заинтересованы вообще, прибыль компании не интересует абсолютно. В чем их мотивация непонятно. Главное прикрыть свою задницу и ничего не делать.

Оклад в договоре 8000руб(грязными) чем больше чек с продаж тем меньше получаешь, как хотят так и платят. Система перевода денег на карточку ваще очень интересная дяде выдают твои деньги на руки, а он в свою очередь кладёт твои деньги тебе на карту. Вопрос, а всё он кладёт что тебе начислено, это останется большим секретом так как бухгалтерия отвечает…>>. Манипулирование размерами заработной платы.

Я завидую конкурентам термекс, в то время как они развиваются и завоевывают доли рынка, эта компания катится под откос благодаря таким управленцам как макаров и начальник отдела продаж судаков, который абсолютно не владеет ситуацией…>>. Проработала в компании 3, 5 года, украина (киев), больше терпения и сил не хватило. Никифорова виктория - полное пуйло, с одной извилиной в мозгу, кропотова наталья вечно орет как свинья недорезанная, в общем терпеть такое отношение надоело. Зп 2/3 чёрная, если при увольнении не выполнишь все их мелочные замечания, то получить свои кровные сможешь только через прокуратуру, по-хорошему прощаться не желают, нормально, без скандала редко кто увольняется. Наплевательское отношение к клиентам, скупая компания, считают копейки, менеджеры в питере не очень проффесиональны, к сотрудникам отношение такое же, типа давай работай, но хрен что получишь, работать не дают, цены в пермском филиале самые дорогие, у перекупов дешевле, в 2012 году баки один брак, если делать нехрен идите работайте, но если хотите работать и зарабатывать, обходите компанию термекс стороной. На собеседовании обещают оклад 25000руб+премия после месяца неофициально отработанного приезжаешь в офис устраиваться.

Я шокирована его высокомерием и профнепригодностью. Не умеешь проводить собеседования, поручи вышестоящему руководителю или доверься профессиональному кадровику. Если этот антон новый человек, напрашивается вывод что его выгнали с прежнего места работы за профнепригодность и низкие продажи, неспособность уживаться с людьми в коллективе. У меня сложилось такое впечатление.

Продукция данной компании должна отправляться только на помойку, а не в магазины. Типичная советская шарашка. Хотелось бы задать вопрос руководству компании. В связи с чем на очередную ежегодную конференцию в спб в декабре месяце не были приглашены директора филиалов украины. В связи с чем в компании действует такая политика. Обращаюсь от лица директоров нескольких представительств, многие в компании работают с даты основания , но до сих пор не были удостоены чести быть приглашенными. Тематика конференции , как стало ясно, была сконцентрирована на вопросах стратегии развития бизнеса и решении острых…>>.

Да, и зп в конверте, так что при сокращении забудьте о компенсации. Про офис в спб на благодатной: зп неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются. Большинство руководителей - неквалифицированные, амбициозные и непорядочные люди, с подчинёнными обращаются как с быдлом. В конторе строгий пропускной режим - отслеживается кто во сколько пришёл-ушёл. Кофе по расписанию 2 раза в день, в строго отведённое время.

И то и другое очень мешает работать. Бороться с этим невозможно, только ждать когда дома достроят, машину приобретут классом выше и сами уйдут. Придут другие, пока будут придумывать новые схемы, можно будет работать. Либо как все - никто даже не мешает(. Жадный собственник - постоянно меняющиеся кадры - и товар, который даже сами сотрудники не хотят покупать, о чём говорить.

Я уже молчу о том, как он работает сейчас. Забивать на работу и получать бабло-вот смысл его работы. К тому же можно вообще не в 1 месте работать(числиться), а сразу в нескольких. Никто же не проверяет, хотя есть один, кто якобы проверяет. А именно хороший друг и товарищ андрей-человек, который…>>. Самый большой минус - бюрократия.

Постоянные проверки, где ты, что ты делаешь. Мне кажется у них болезнь паническая атака. Они думают что их постоянно обманывают. Раздали всем симки а на телефоны денег не хватило) в приказном порядке ищите телефоны для этих симкарт. Если ты идёшь в динамике перевыполнения на 20% ежемесячно,…>>. Кидалово полное причем и для сотрудников и для клиентов, руководству положить на все, тотальное воровство со стороны сб и кураторов. Его вообще проверяла служба безопасности.