Отзывы сотрудниковНика

Не буду расписывать все ее недостататки, но руководителей такого уровня я никогда не встречал. Она не то что не помогает менеджерам, она наоборот мешает. Как ее взяли непонятно, все свои обязанности перекладывает на других менеджеров. Она сразу представляется бабушкой, которая на скамейке у дома сидит и всех за спиной обсуждает. Вобщем лучше бы сделали руководителем максима или кого-нибудь из стареньких.

В трудовой книжке записи не было, а договор так и не выдали. На финансового директора не переключают, а руководитель голубева юлия только кормит завтраками. Обещали огромную базу с действующими клиентами, а в итоге всех клиентов забрали старенькие менеджеры, а оставили полупустую базу без телефонов. Самый огромный минус в отделе qwill.

Девушки на ресепшене говорят с х а не "г" , мне сказали что у персонала одежда строгая, но я приезжала 2 раза и на ресепшене были в джинсах и свиторах, это уже показывает лицо компании. Почитав отзывы других могу сказать, что безусловна согласна. На собеседовании обещали 25 000 оклад + 25 000 kpi , который выполняют все и каждый месяц + процент. О kpi и процентах даже не приходилосьду думать (ниже объясню почему). Оформления, естественно, никакого не было, поэтому качать права не получится.

Е все 12 часов должны стоять на ногах. Решение критической ситуации унижаем рабочих. Нам говорят( таких как вы за воротами много и ваша работа ни чего не стоит). Унижает рабочих учредителям лижет зад свои ошибки не исправляет огромное кол-во брака скрывает зато зп у них не падает за все заплатят рабочие. Это ужас во что превратилась фирма на которую просто так нельзя было попасть текучесть уходят люди отработавшие по несколько лет в никуда лишь бы там не работать. Была на собеседовании, и сразу отложилось негативное мнение, "директор" по персоналу - женщина с видом из под лобья и складывается впечатление что она зла на всех и сразу.

Трест лопнул , не осталось ничего хорошего , все сломали бестолковые руководители. Пример - сейчас ищут работника подбор покупных комплектующих к оборудованию сбор технической информации ремонт электрооборудования требования: образование среднее специальное/высшее техническое базовые знания в программирование приводов знание пневматики, работа с газовым оборудованием. А знаете чем этот сотрудник за 40 тысяч будет заниматься. Он будет ,электриком ,инженером ,и он должен разгружать баллоны с газом целую машину и следить за газом и воздухом ,да вообще за всем , от них даже электрики сбежали.

Ищите другое место с ответственным работодателем. Но люди, тамошнии, когда ты им рассказываешь, сколько тебе обещали, почему то улыбаются с грустными глазами. Если, конечно, вам посчастливиться пройти проверку "службы безопасности". Мне не повезло, я не прошел, пришлось идти устраиваться токарем на московский монетный двор - там служба безопасности по проще, там я прошел. Сума шедший график, хорошо кидают на деньги. При увольнении не выплатили серую часть зарплаты. Работаю там давно и могу точно сказать, что из компании у которой было будущее она превратилась в шарагу где работники продолжают что то делать просто по инерции, а чаще из под палки.

Постоянная текучка менеджеров, в связи с этим жалобы клиентов. Но после двух месяцев работы, понял, меня просто жестко. До вычета налогов" - на собеседовании - оформление по договору без записи в трудовой и отчислений. На мое возражение- что трудовой кодекс тоже надо чтить- девушка похлопала ресницами и сказала-" такая политика компании". Никакой ответственности видимо на себя брать не хотят.

Зп практически вся в конверте. Задержки зп от одной недели, до двух - это стандарт. Больничный, отпуск , практически не оплачивается. Комп был свой, гостиницы в командировках снимали самые дешевые, с минимум комфорта. За время работы у меня сменилось три руководителя.