
Другие названия: Винлаб , winelab
Руководство полные непрофессионалы,которые только и занимаются,что бардак,который творится в их регионе спирают на кого только возможно,только ответственные люди никогда непричем,так как являются родственниками кого-либо из офиса. Ходят легенды о том как пьет высшее руководство и каждую пятницу,каждый магазин владивостока ждет,где будет затариваться алкоголем главный руководитель и его заместители. Крайне неприятная , неадекватная ,не владеющая знанием ассортимента продукции. Постоянно курит на улице во время рабочего дня,хамит покупателям ,не пробивает товар, обманывает со сдачей. Просим уволить ее или перевести на другую торговую точку. З/п обещали 39 выплатили 29 тыс офис наглый, обещают золотые горы в итоге гор с золотом нет без отдыха отработал 7 дней а з/п выше не стала, в общем го*но а не работа не расстраивайтесь в винолаб.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Каждый день ты таскаешь тяжести. Зарплата так и не поняла из чего составляется. Нам не повезло с территориальным, озабоченный человек виталий, который из пятерочки пришел и обращается с сотрудниками как с мусором. Считаю, что требовать эти данные до заключения трудовго договора компания не имеет право. Ассортимент,калька с известных брендов только сделано из самых дешевых компонентов.
Короче говоря план магазина. Но самый прикол в том , что многие магазины не выполняют планы , так как ставят слишком большие. Про график и свободное время вообще забудьте. 2/2 это вам так скажут , а так будете работать 3/1 , будешь иметь что-то против , начнут ныть сразу.
Обновляй резюме и береги коллег, вы все рабы на одной галере. В ответ она мне написала «во избежании недоразумения приглашаю вас на повторное собеседование». Там проверяют сутки , не меньше. Вот что там будет: таскать тяжести , коробки с бухлом, делать работу с продавца и за администратора , открывать , закрывать магазин , поставку принять, полы помыть , поесть вообще негде , так как там все забито коробками. Не работа, а просто ужас , условий никаких. Зп , первые два месяца у вас может будет и хорошая зп ( но за такой труд конечно получать такие копейки) потом у вас будет зп от товарооборота.
Единственное , что нам ни когда не ведёт с грузчиками и уборщицами, приходят и уходят, ну или просто не хотят работать. Тяжеловато на ногах столько часов работать, но а кому сейчас легко. Все хотят мало что делать и получать много. А тут достойная оплата твоего труда. Текучка здесь 200% в год, так что постарайся извлечь максимум опыта из этого ада за оставшиеся пару месяцев работы. Во-первых, не поддавайся фашистской системе и с коллегами шкурь контору, забив болт на крики, говно и пинки сверху. Технологически тут каменный век, к людям отношение как к мусору, нет, извини, как к говну.
Если вы не цените время/деньги/человечность людей,то не позиционируйте себя как стабильная /развивающейся компания. Просто цените людей и относитесь к ним с уважением,амине приглашайте на собеседование для своей галочке типа я поработала. Да где эти недостатки не бывают. Все зависит от коллектива и управляющих персоналом. В моем магазине где я работаю, их не так много.
Ох) но за мной очень долго спускались и в итоге я ещё ждал 20мин. Разумеется конечно сами понимаете какие мысли в голове у меня прокручивались о компании. Ну вообщем провели со мной так сказать интервью,далее заполнил анкету и сказали ожидайте звонка либо сегодня,либо завтра. )первый день,второй день), на третий сам звоню и что вы думаете трубочку даже не берут. Уважаемая компания белуга/винлаб.
К только удалось побывать на собеседование. Так 30,потому-что сотрудник не знает где находится отдел кадров (они сидят в двух зданиях) и под названием белуга. Было предложено созвониться и уточнить ,что я и сделал,но. Трубочку никто брать не хочет,после 10попыток дозвониться до менеджера к большому счастью мне сама она перезвонила и я уточнил как к ним можно пройти.
Не смотря на то что в договоре 2x2 график стоит. Под новый год так это вообще можно жить в этих магазинах. Какие ту приходят ,какие задачи невыполнимые ставят ,за что штрафуют ,что заявления на увольнения с открытыми датами собирают. Мои личные рекомендации подождите пока поменяют региональных управляющих если конечно к тому времени они не развалят все окончательно.
Это была еще совсем недавно хорошая команда. Такое впечатление что она постоянно под кайфом. Территориальные управляющие такие как сагвйдачный вадим - это вообще нонсенс. Один сплошной мат в общении с сотрудниками. Людей считают за быдло и не стесняясь об этом говорят в чатах. Они видимо не в курсе что есть еще один чат который создали сотрудники. Где сидят админы,ту,продавцы и обсуждают наболевшие темы о том как зарплату не платят , заставляют трудиться в свой выходной.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников