Другие названия: Ямми Ко
Тяжело уволиться, даже если ты постоянно косячишь, прогуливаешь, опаздываешь и тд - тебе все прощают, лишь бы не увольнялся. 1) зарплату не задерживают;2)отличный коллектив, из-за которого не хотел уходить(хотя есть парочка. Работников и всё начальство)3)льготы компании. 1) зарплата всегда вовремя. 2) коллектив менеджеров классный, всегда могут помочь и поддержать (конечно если вы себя показали с позитивной стороны, то есть если вы филоните и безответственно относитесь к работе, то ловите нелестные отношение к себе). 3) коллеги почти все отличные, нашел даже среди них хороших друзей. По началу у меня были предвзятые взгляды к киргизам ( я сам рф), но после этой работы я полностью изменил своё отношение к ним с наилучшей стороны.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Зп всегда вовремя; свободный график; нашел любовь всей своей жизни; панировщики-зайки. Во время зп, в большинстве случаев хороший коллектив. Вкусная еда в безопасности которой можно быть уверенным. Иногда прислушиваются к пожеланиям. Карьерный рост при желании и старании может быть очень быстрым. Всегда хороший коллектив, много общения, новых знакомств. График на твой вкус, двойная оплата в праздники.
Коллектив мне достался отличный , работала в тц гостиный двор, менеджеры были понимающие и очень весёлые. 3/п была хорошая (первые 2 месяца), потом начали обманывать. Хороший коллектив, зп всегда в срок, нашел много друзей. Опыт работы в продажах - приобретаешь базовые знания о стимулированной продаже. Зп в срок, в большинстве хороший коллектив, бесплатная сан книжка.
Иногда работаем и без обедов, если много людей приходит. Скорее всего есть чёрная…>>. Бесплатное питание, все обработанные часы оплачивается. Карьерный рост и питание бесплатно. Можно выбрать график : утро/день/вечер.
Как и его заместитель у всех есть любимчики, не советую, зарплата мизерная. Менеджеры, заместительдиректора и сам директор позвоняют себе очень много. З/п обещают от 300р, а на самом деле если пашешь там сутками 300 будет. Коллектив в принципе не плохой, я работал достаточно долго. Заместительдиректора и директор выходят курить на задний двор, хотя это запрещено.
Вначале говорят работа по вызову потом через 2 недели требование чтобы был по 4 часа ежедневно и без выходных. Труд от чистки конализации. Замене напольной плитки и кафеля без перфоратора. Диагностика оборудования заказ зап частей. Замена ремонт потолков и стен малярные работы. Если после нового года, директор пришёл на смену в 5 вечера пьяным. Не относится ко всем работникам одинаково.
Помимо монотонного шума от всех приборов, пищит постоянно фри(который ты обязан ставить и поднимать, ибо о нас нет отдельного человека для этой станции), пищит тостер, пищит тепловой шкаф через каждые 5 минут(ты его…>>. Весёлый, дружный коллектив. Своевременная зарплата без задержек 2 раза в месяц. Скидки для сотрудников, различные конкурсы, бонусы, премии, соревнования. Причин нет что бы хвалит взяли на пол ставки обещано15т но при вычете налога13т. Покупка зап частей самостоятельно и где по дешевле.
И как сказать учиться и еще раз учиться. Нравился коллектив в самом начале, когда не узнала людей получше. Со временем они перестают такими добрыми и душечками и показывают свои все самые гадкие качества. Коротко о месте: (работала в основном на кухне и немного на кассе) -кухня: очень шумная станция.
Самое главное у меня был самый лучший директор, мудрый руководитель который мне дал очень много полезных советов, позитивная и просто хороший человек, которая с тобой й разговаривает на равных, и всегда входит в положение…>>. Работала в кфс) замечательный дружный коллектив, всегда готов помочь. Не знаю как у всех, но у меня был крутой директор. И менеджеры всегда готовы помочь и подсказывают как и что лучше. Гибкий график, кормят , униформу бесплатно выдают) зарплата своевременная). Работа в команде, всегда на позитиве и в движении.
Кто говорит что тяжелая работа и ноет, трудности нужны чтобы их преодолевать. А кто хочет просиживать штаны за 10 тысяч так идите…>>. Я работала в очень крутой команде, в кфс «солнечный» с очень крутыми и понимающими менеджерами. Которые помогут тебе в самых сложных и простых вопросах косающихся работы, график работы учитывается на 80% правда в выходные в выходные редко дают, но если очень нужно то дадут.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников