Отзывы сотрудников5lb

Почитал я негативные комментарии снизу, все как один "это не то, это не так" быть может это вы нетакие. Я работаю здесь больше года и меня вполне все устраивает, хорошая мотивация, никто тебя не грызет и не стоит над душой, тебе предоставляют целый магазин, так будь добр, следи за ним, как за своим. Это огромное поле, для получения опыта и при всем этом, ты…>>. Плохие отзывы пишут неудачники которых поймали на воровстрве. Да все охуенно так почитать поржать веселая темка. Я такого не читал нигде, молодцы и столько эмоций. Зарплата черная, на % с продаж конечно можно вывезти если хорошо продавать, но надо впаривать.

Прикиньте, даже директор по рознице не хочет разбираться в проблемных ситуациях сотрудников, тут уже все понятно. Из 40 000, что вам обещают на собеседовании, вы нифига не получите. Лучше почитайте отзывы тут, сходите на точку и спросите у продавцов что и как, они все вам скажут. Хотелось бы зарабатыватьбольше. Из минусов: не самое удачное расположение головного оффиса. Мобайлневрозис от плохого инета на точке, чеки по минуте лезут, окна отрываются долго, постоянно все зависает. Скажу я так, если ты привык быть безответственным и прохлождаться при удобном моменте, тебе будет плохо везде.

Несу полную ответственность за всё вышесказанное. Если у кого-то есть сомнения - может приезжать в мой магазин, чтобы убедиться. Полезные данные у меня имеются. Надеюсь всё вышеизложенное поможет вам принять правильное решение. Начальник артем, больной на голову. Рабочий кабинет находится под тотальной слежкой: камеры для того чтобы тупо смотреть и слушать о чем менеджеры общаются, никаких тмц в кабинете нет камера именно для слежки, рабочие телефоны просушиваются, компьютер полностью просматривает и все что на нем делаешь. Раз в неделю ему обязательно надо уволить кого нить или жить нормально он не может.

Важно уделять внимание изучению человека, оценки доверия к нему, выстраивания отношений и системы контроля за недостачей. В заключение скажу следующее. Читал отзывы о работе в этой компании. Некоторые критикуют компания за недостачи, и прочее, а также лично артёма (глава компании). Конечно, никто не хочет признавать часть своей ответственности за результаты работы. Я согласен по некоторым замечаниям.

Нужна дисциплина и бдительность. Тогда ваша зарплата останется целой и невредимой. Я бы назвал всё это - школа жизни. Небольшая затруднённость в организации отпуска. К счастью, обычно мы нормально договаривались с продавцами, которым я доверяю. Не все продавцы, которые будут работать в вашем магазине являются порядочными людьми.

Однозначно, надо самому так выстроить работу магазина, чтобы недостача была минимальной, так как по трудовому договору продавец несет полную материальную отвественность. При поставке со склада надо проверять срок на каджой маленькой банке, и своевреммено сообщать администратору о сроках, тогда вам не придётся списывать товар со своей зарплаты. Особо важно контролировать проведение инвентаризации, считать товар внимательно, проверять работу инвентаризатора, так как ошибки с его стороны часто имеют место. Конечно, это всё серьёзно может ударить по зарплате, но всё в ваших руках. Здесь нельзя быть рассеяным.

Недостача и срок годности товаров. В некоторых магазинах недостача бывает большой. Всё зависит от бдительности продавца, криминогенности района, оборудованности магазина. Ну, что поделать, торговля всегда связана с риском воровства.

Дрыщ и еблан максим там заведует наебывает всех новеньких переводит туда весь товар и просроченный тоже поэтому всегданедосдачи. Все начальники тоже в это заинтересованые. Даже девочка в отделе кадров спросите у нее почему такая текучка на работе. )она промолчит или скажет что люди не хотят работать ленивые. Но, штрафы есть во многих серьёзных компаниях.