Отзывы сотрудников7 цветов

По крайней мере связаться с ними, ни по телефону, ни через почту не удается. Все пересылается менеджерам по персоналу или останавливается на секретарях. А действительно: зачем контролировать подчиненных. Не платят обещанную зп, врут, осторожно. Обзванивают сотрудников, которых уволили. Не уже ли никто не идет в "дружный коллектив". Нагрузки большие, но зарплата того стоит.

Надо работать не заниматься чем попало. В компании беспорядок - это несомненно. После увольнения директоров поднимавших эту компанию лет десять, не могут подобрать руководителей. То есть подбирают и увольняют с завидной периодичностью. Если топ-менеджеры не могут выбрать людей и обозначить цели, может их поменять. Интересна позиция собственников или они уже и не собственники.

Да, лучше бы менеджеры работали. Одну убрали,которая не могла различить срезку от горшочных. Надо не в интернете сидеть, читать,бегать по углам , а работать ,тогда клиентов будет больше. Менеджер по персоналу анна ширшова вообще тупая, сама два слова не может свезать.

Да щаааз, все остаются до 9 вечера. У нас видите-ли план горит и только попробуй завтра опоздать- штраф влепят на раз-два. Хорошо себя там чувствуют только стукачи, жополизы и у кого нет чувства собственного достоинства. Каждый кладовщик получает по разному, хотя переработки у большинства одинаковые, если начинаешь говорить, то все не получишь ничего.

Г-н некрасов приходя на склад так и говорит: вы тут все бездельники, говорит это людям которые буквально живут на работе. Хотя на собеседовании мило улыбался, обещая достойную зарплату. 000 за нахождение в раздевалке в рабочее время. На переработки оставляют в добровольно-принудительном порядке - нет возможности. Хорошо, иди домой, но премию не получишь, а попадешь в "черный список" у начальника склада и будешь потом выполнять самую грязную и тяжелую работу.

(почему-то господин земко этого не видит ,как и все остальное впрочем). Она считает, что клиенты ничего не понимают в растениях (а зря,не все мы лохи) и говорит такое(как её вообще взяли на эту работу). Но с такими "специалистами", как балашова вы скоро разоритесь. Попав в столь дружный коллектив, вы получите полный набор услуг, а это: дедовщину, интриги, склоки, безумный график на износ, физически титанический труд, вследствие чего, вагон болезней душевного и физического плана. Если кто-то спросит что такое ад-так это работа биологом в компании семь цветов. Руководство считает тебя за гавно.

Не стоит туда идти, если есть другие варианты. Посмотрите на в интернете, вакансии не закрываются. Отдел кадров подбирает по своим симпатиям, а не по профессиональным качествам. Вреени на обед нет, максимум полчаса, кормили отвратительно, огромные очереди. Хочу поддержать автора отзыва о группе биологов. Не просто отличный специалист,но и человек с большой буквы.

В компании очнь большая текучка, по всем отделам, сыпятся кладовщики, биологи, так и менеджеры и другие постоянно меняются. Никто из руководства даже не поинтересовался почему так произошло. Уровень зп не соответствует обещанному, оклад маленький, оставльное в черную. Зп не прозрачна, много получают любимчикижополизы, приветствуется стукачество и сплетни.

Так сказать вредной привычкой каждого. Придя в эту компанию и впервые столкнувшись со всем этим,пытаясь решить уже привычные для всех проблемы,которые мешали достичь положительного результата моей работы,я часто слышал лишь одно:"привыкай. Сначала меня это жутко бесило,но со временем сам не заметив как,я действительно стал привыкать. И спустя определённое время(а "проработал" я здесь не так уж и мало) я без малейшего сожаления расстался с этой компанией. Однако есть один плюс - после всех моих мучений,новая работа кажется мне просто раем,что несомненно очень радует).