Отзывы сотрудниковАнгстрем

Но и про прежнюю работу не могу сказать ничего плохого — относились уважительно, коллектив был дружный, и я легко могла поменяться сменами. И даже по зарплате все устраивало. Первый месяц правда не могла раскачаться, наблюдала за тем, как девчонки продают. Знания то у меня были, но всех боялась и стеснялась.

А ещё у руководителей среди рабочих есть "любимчики", которые ничем не занимаются на своём рабочем месте и получают зарплату больше, чем остальные рабочие. Отношение к рабочим как к рабам. Менеджеры компании совсем тупы и безответственены ,политика евраза к работникам и работягам,сокращай всех ,а на тех кто остался скидывай остальную работу,понизили до самого минимума(причем всех моих коллег)прикрываясь кризисом,соответственно зп упали в район 2006-2008 года,вводят какие то системы подсмотренные на западе (а зп то не хотят по уровню запада платить),которые как оказалось ,почти неэффективны у нас ,продвигают по карьерной лестнице чисто тех кого удобно и так сказать "по знакомству",все сносится и разбирается,сокращается,в общем дно евраз,ушатал кмк,легендарную кузницу победы второй мировой войны. За весь евраз не знаю могу о "евразметалл сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле управленческий состав дивизиона успешно призывает в кулуарах их не соблюдать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей развивая коррупционность. И проблема глубже в сб, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие фэйсы , которые и ставят подконтрольных(на крючке) дивизиональных руководителей. Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства.

Коллектив отличный, руководство и поругать может но и похвалить не забывает, особенно если инциативу проявляешь. Я работала на производстве потом перешла на склад, ниглде больше таких хороших условий не видела. - красивый цех в пром зоне масловка. Проработала в ангстреме почти 3 года, теперь дома сижу — муж нашел новую классную работу, а я могу наконец-то заниматься детьми.

А если у вас есть сомнения и вопросы, ответы на которые вы ищите на сайтах работодателей, я вам посоветую - не читайте разный мусор, написанный конкурентами. Я готова развеять ваши сомнения и ответить на ваши вопросы - звоните мне напрямую. Меня зовут минакова ольга, в этом году стаж…>>. Первые 3 мес на окладе, потом мотивация.

В институте так не училась. У кого спад работайте лучше и продукт свой знайте, что бы от зубов отскакивало, тогда будет результат и деньги на новую шубку. Работаю в компании давно и рада, что на работе мне не бывает скучно. Пакет, хорошие условия труда, достойная зарплата. Компания серьезная и соответственно с аналогичными требованиями. Дает возможности развиваться и зарабатывать, было бы желание. Да, для того чтобы добиться определенного уровня стабильности и уважения, нужно время, а главное стремление и старание.

А если уж нахватал звёзд , то без внимания ты не останешься – у меня это вылилось в приятную премию. Так потом еще учиться поехала за счёт компании у ведущего интерьерного дизайнера страны. Теперь у нас новый крутой офис,где приятно совершать мозговой штурм. Здесь по максимуму работают лучшие. Закон притяжения:хорошее притягивается к хорошему. Мне очень нравилось работать в компании.

Сам начальник службы безопасности имеет от сторонних организаций определенный процент, как и его замы, в связи с чем необходимо полностью заменить руководящий состав. С дуру нахапали заграничных заводов, заведомо убыточных, теперь-за голову хватаются, кредиты отдавать нужно. Вот и доят кгок, нтмк, запсиб. Ушатывают предприятия, работаем на износ, что бы долги их покрыть. Сменить руководителей, а именно: начальника участка, начальника цеха и начальника отиз и работоспособность у рабочих увеличиться в разы за счёт отсутствия психологического давления, придирок к работе и личной неприязни со стороны руководителей.

Если уважаете себя не стоит связываться с этой конторой. Ребята работодатели научитесь делиться деньгами, дорогие ангстремовцы. А то всех посадят за невыполнение гос да и частных заказов. Шустрых инженеров не наберете на такую зарплату меньше 50000. Руководители делают "красивые" отчеты. При сокращении штата заставляют писать "по- собственному".

20 раз подумайте прежде чем устроиться в ангстрем. За "красивые глаза" платить не будут. Недостатки можно найти в любой работе. В компании был случай когда в принудительном порядке люди писали заявление с просьбой уменьшить зарплату.

В начале вроде было нечего, но потом. Есть реальная возможность карьерного роста. Компания помогает развиваться. Достойная зарплата и что особо для меня ценно: хороший коллектив и корпоративная культура. Хорошие сотрудницы продавцы консультанты. Если вы являетесь человеком: активным, коммуникабельным, целеустремленным, креативным, упорным, уверенным в себе, стремитесь к совершенству и жаждете развития и новых знаний - тогда вам в компанию ангстрем.