Отзывы сотрудниковАнгстрем

Почитала отзывы и сделала вывод, что все зависит от руководства. Сама уже не работаю в ангстреме, работа на ногах мне тяжело дается. Поэтому теперь в офисе, за оклад тружусь. В физическом плане полегче, по деньгам поменьше, ну да ладно. В ангстреме мне нравилось в целом.

Не могу сказать, что работа лёгкая. Доволен или нет – дело личное, но точно есть деньги, работа и стабильность на будущее. Больше десяти лет тружусь на качканарском гоке, точно могу сказать, что зарплаты у нас выше в разы, чем на других предприятиях, сам несколько раз подумывал уйти, потом посмотрел на зарплаты и передумал. Отпускные платят, больничный тоже все по закону, с зарплатой не опаздывают, так что с деньгами то все неплохо. Да и полгорода знакомых тут, все понимают, что если б не евразовский гок все б уже давно без работы сидели. Мне кажется, что наша работа достаточно сложная, но зато есть ответственность и понимание того, что без нас городу конец.

Далее почитайте отзывы о евраз кгок и евраз нтмк ниже, на этой странице. Подумайте чем и как может помешать работяге профсоюз "спокойно работать". День простоять, да ночь продержаться. После нас хоть потоп, никакой заинтересованности в развитии предприятия.

Только то что, коллектив нормальный, да зарплата - стабильная. Ну а минусы - начальник средне-сортного цеха евраз зсмк, стана 450, да его замы, совсем уже стали беспредельничать - захотят, подпишут больничный лист, не захотят не подпишут, как-будто люди по собственной инициативе садятся на больничный, ещё условия какие-то ставят-мол заполни бланк идей, тогда подпишу, ну а не заполнишь тебя внесут в чёрный список как кандидата на увольнения. Устроилась работать на комбинат экологом, училась вообще в москве, но тосковала по родным местам все время, когда вернулась, очень хотелось пойти по специальности, тетя меня сюда пристроила. Зарплату платят вовремя, есть надбавки за переработку, и да, иногда приходится сверх времени вкалывать, но это очень интересно, чувствуешь себя нужной и полезной. Для меня это самое главное в работе. На коксохиме работаю не первый год, много товарищей ушло отсюда, но и многие об этом жалеют. Зарплата+соцпакет норм, я думаю бывает хуже).

Мне дали наставницу, которая в этом деле действительно профи и я просто поражалась, как ловко у нее получается продавать и при этом так хорошо помогать людям найти то, что им нужно. Я и сама конечно смогла прокачать свой уровень, но таких высот не достигла, поэтому уволилась. Важно и то, что продаем качественную мебель, такую не стыдно рекламировать. Коллеги неплохие, подменят, если попросить. Начальство тоже лояльное, с температурой вот была неделю назад, так отправили на больничный.

Благодаря одной из таких мотиваций, собрала ребенка на 1 сентября). Современная и крутая атмосфера в компании. Чувствуется забота о сотрудниках. А на деле оказалось что ангстрем -просто огромен. Свое огромное производство и огромный выбор мебели. Качественная мебель среднего ценового диапазона, которую можно предлагать с гордостью.

Работаю в компании "ангстрем" уже давно, нравится и система мотивации и коллектив. Получаю каждый месяц зарплату, соответствующую тому, чего достиг за месяц. "ангстрем" является прекрасной возможностью профессионального развития студентов. Я проходила практику от университета и после мне предложили работу. Не каждая компания решится взять на работу студента без опыта работы.

На коксохиме 3 года, с коллективом сработались, работа не сахар, но стабильная. Зарплата, не только в работе можно себя показать, но также и в спорте и конкурсы различные для молодежи. Сначала не хотел тут работать, но тесть уговорил. Но, тб на комбинате такая, что замотаешься все учить. Вот только выпивать нельзя ни при каких обстоятельствах… если засекут алкоголь, то все, сразу увольнение. Хочу похвалить наш завод за то, что дает дорогу молодым. Я пришел в 20 лет, после армии, опыта работы почти не было но меня взяли, стали обучать и прошло пять лет я уже сталевар и получаю нормальные деньги).

Все остальные зарабатывают от среднего до ничего. Начальство постоянно манипулирует тем, что за забором и этого найти трудно и до этого снисходят даже вполне нормальные мужики-начальники это вообще считается обыденным и нормальным - это к тому что социальный, моральный, психологический климат просто требует улучшения. От огромной текучки спасает только специфика моногородов. Ну и еще об "усердии" холдинга в здоровым морально-психологическом климате конкретно на качканарском гок (вот просто грех здесь не отметить. Директором предприятия, конфликт был связан с заключением нового трудового договора на 2016 г и незаконными увольнениями. Центр всего этого действа, как показалось некоторым из нас в качканаре, в новокузнецке.

Сначала честно получилось не очень, но могал коллектив и как ни странно начальство помогало тоже (конкретно этот момент вызвал у меня оторопь, особенно после вьетнамских флешбэков с прошлого места). До ангстрема я работала в маленьком магазине косметики на кассе. Поэтому в моем понимании продавать было не сложно, ведь люди сами обычно знают, что им нужно. Но увы и зарплата там была небольшая. Поэтому пошла в ангстрем, где есть процент от продаж.