Отзывы сотрудниковАптека Лекрус

) все эти качества мешают росту компании. Хочу пожелать внутреннего развития и у руководства видеть профессионалов. ), не вес, не количество мест, а именно позиций, то есть позиция весом в тонну стоит стлько же, сколько и килограмм. ) зимой очень холодно вообще и в экспедиции в частности. Постоянные "косяки" с программой. На сделке люди должны зарабатывать, так по крайней мере везде. На фарм складах это должно быть хотя бы от 30 тыс, так очень тяжёлый труд, плюс ночные смены.

Е велика вероятность, что…>>. Непрофессиональная и отвратительная контора. В 00:23 спросил (после небольшой очереди) в дверном окошке новокаин в ампулах у продавца , после чего эта дамочка лет 33-35, с русыми волнистыми волосами и выпученными как у жабы глазами отошла и хамски прошипела: я не собираюсь тут никакой новокаин давать, пришел ночью, а я должна его обслуживать, катись отсюда…>>. Отношение начальства к сотрудникам, а так же к покупателям хреновенькое. Татьяна приказывает своим сотрудникам ни при каких обстоятельствах не брать обратно и не возвращать деньги покупателям, даже за только что купленные лекарства не отходя от кассы. К сожалению есть руководитель в компании, который является закомплексованной , мнительной натурой (вокруг видит воров и несунов.

А всё по тому что как аукнется так и откликнется, как вы подло поступаете с людьми вот вам и результат. Маслова, петухова большой вам привет, не удивляйтесь если у вас в жизни ничего хорошего не происходит, вы это заслужили. Зарплата серая (как и у большинства продажников) состамит из двух частей: 21000(gross) + "черная часть". Черную часть зарплаты начисляет заведующая или администратор.

Отольются вам наши слезки за все не выплаченные заработанные деньги. Особенно привет петуховой, как ей еще спокойно спится. Дело в том , что руководящий состав аптечной сети в г москва состоит из людей которым далеко и очень далеко до руководителя. Зарплату задерживали, но платили исправно. Чёрную за несколько месяцев не заплатили, кинули. Склад сократили до предела, остались одни начальники и жопализы, в офисе такая же ситуация начальник на начальнике, фирма вся в долгах, у меня такое чувство, что хозяин баран. Дорогой лекрус, я знаю что ты гниешь, закрылся склад, некоторые аптеки, а поставщики не отпускают товар по неустойке.

" при всем том, что учет был ужасный. Часть документов вовсе не была учтена за предыдущее время. Такого бардака я еще не видел. После того, как в фирму был взят директор по развитию бедным аптекам дали нереальные планы (на лето +50% к зиме), премии поставили в зависимость от этих планов, з/ черная, больничные и учебные и декретные отпуска не оплачиваются, во всех аптеках не хватает сотрудников, но переработки срезали, компьютерную базу постоянно глючит, вылезают недостачи - платят аптеки, в отпуск могут отпустить, могут - нет (без всякой необходимости). Москвы информация о том, что их признали банкротами. Очень зря, что руководители этой гниющей компании забыли про закон бумеранга.

Остались одни приезжие из регеонов, москвичи бегут. Ни бухгалтерам,ни менеджерам, ни на аптечном складе. , обходите эту компанию кругами. Когда появилась в этой фирме - было интересно и обещали прекрасные перспективы, до какого-то времени так и было, но потом. В самом начале работы- не всё замечалось вокруг. Работали с надеждой получить от работы то, что наобещали при собеседовании.

Только неделю времени потерял. Летом переезжает в балашиху. Абсолютный непрофессионализм руководства и бухгалтерии (любая проверка и контору закроют - ларек и есть ларек), полное неуважение к аптекам, черные зарплаты, после отпуска уходим всей аптекой (куда - уже нашли), предполагаю, что так сделают к осени практически все аптеки, лучше туда и не устраиваться - все равно долго не выдержите. Не успел покинуть компанию управляющий, на его место взяли нового. Который покинул компанию через три месяца, не успел уйти юрист, как на его место взяли нового, который тоже скоро уйдет. И так с каждым новым сотрудником, будет всегда.

Тряпка половая, а в углу тумба, как будто её из ж-ы вынули) ещё про учёт компьютеров и оргатехники (инвентаризация)хозяйственным отделом рассказывал. Я ему, про то, что данной деятельностью it занимается, (он мне) у меня it на мегапроекте. Вообщем сложил я всё и понял. Кадровику пожелал удачи в поиске кандидадта.

Прогнозирую кидки и лохотрон по зарплате. 09 ездил на второе собеседование с "генеральным директором" бандюковатый типаж. Обещали участие в развитии компании совместно с менеджером по развитию (открытие аптек + хоз-я деятельность). Компания сеть аптек, захожу к директору, грязь, я такой в офисах не видел, мебель. , я ему в ответ про перспективы моего роста он типа их нет ( а компания мол расширяется. , я вответ про контроль зарплаты уборщиц с моей стороны.

Но бог ( он у всех один) всё видит. И воздастся каждому по его деяниям. Проработай хоть 10 лет з/п одинаковая для всех ,увольняйся на лето иль нет ,дмс нет и в помине ,,,,,,. Есть мнение, что с переездом менедженед компании расчитывает полностью сменить кадровый состав. Впечатление при посещении офиса - в нём никогда не заключали сколь - гнибудь стоящих договоров, кабинет кадровика лучше кабинета "дыректора". В котором проходил собеседование. Категорически никому не совету.