Наценка на ткани 7-15, то есть , если ткань в закупке стоит 80р , то дизайнеры обязаны ее продать за 1500-2000. Шьют , все верно, на 7 этаже корпуса д, в румянцево. Шьют отвратительно, практически через один заказ переделка. Как все красиво и безоблачно, когда приходишь на собеседование.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Процесс возврата денег был очень долгим и утомительным. Пытались всевозможными способами не возвращать мне деньги. Никому не советую заказывать текстиль в этой конторке будете обманутыми. Все очень печально)семейный бизнес, построенный на обмане клиентов и сотрудников. Генеральный нанимал "учителей" , чтобы те "учили" дизайнеров обманывать клиентов.
Все очень плохо , печально и одновременно смешно. Benone- "компания" , которая живет только за счёт вранья , касаемо сотрудников и безусловно клиентов. Рекомендую обходить стороной данное местечко , и не в коем случае не верить басням , которые вам будут с выражением читать на собеседованиях ) хотя, если вы попадёте на первую встречу с ковалевской , то сами все поймёте о этой шарашкиной конторе. Когда разговариваете с кузнецовым , делите все на три , все его обещания. Совет - не ходите дети в ад ) там мерзко и не очень приятно. Была клиентом этой компании. Мне сшили отвратительно портьеры, не из той ткани , что я выбирала и пытались убедить , что это именно эта ткань.
Руководство в офисе, в цеху - вообще недотепы. Отработала и хорошо, а то, что ушла, как оковы скинула. Как времянка можно и поработать, но не больше. Местный клоун, очень хорошо подстраивается под обстоятельства, а сам из себя ничего не представляет.
Кузнецов а -вообще отдельный разговор. Тупой, жадный и весь на пафосе, да еще и с провалами в памяти. Столько неумех в офисе, в цеху, столько нарушенных сроков сдачи заказов. Цех напоминает подполье, в котором трудятся узники-гастарбайтеры.
Будьте бдительны к этим мошенникам. Не попадайтесь на их уловки. Никогда не идите работать в бенон. Так еще ее приходится выпрашивать, а потом ждать несколько недель. Руководство вообще не заботиться о сотрудниках. Никакого оформления, а если уж оформили, то делают вид, что сделали великое одолжение и теперь ты им обязан.
Так же считается нормой продать ткань , которая 80 р в закупке за 1500-2500). Делайте выводы ребята , делайте выводы. Ещё большая особенность этой "компании " это сестра генерального ковалевская ольга ) это…>>. Генеральный директор и его свита ) это нечто странное создание природы. Обходите стороной этих людей и не верьте ничему , что они вам говорят. Такое чувство что брат с сестрой прошли курсы по " вливанию вранья " в уши молодых людей.
И дублировать я буду этот коммент каждый раз, когда беноновское руководство будет тут писать себе хвалебные отзывы. Заманчивый сайт - не что иное…>>. Беспредел во всем: в организации работы, в начислении зарплат, сотрудники работают месяцами и только при увольнении с удивлением узнают, что были не оформлены, хотя при приёме на работу как положено подписывают договор, отдают свои документы, трудовую. При увольнении по собственному желанию выдрать у них свою трудовую практически не возможно. В беноне возможен всякий беспредел. Рейтинг этой компании - ниже плинтуса. Каждый день у компании новые правила и условия.
И когда они вами наиграются, выкинут как ненужную игрушку и обзаведутся…>>. Повествование первое - для клиентов: не думала, что и меня приведет на эти страницы. Вынудили, вытрепанными нервами чтобы получить всетаки свою зарплату. Мое повествование будет в двух частях: для клиентов/заказчиков и для соискателей/потенциальных сотрудников дабы оградить от связи с этой конторой и вытекающих последствий.
Лично для меня существенных недостатков нет, поэтому ничего не могу сказать такого. Повествование второе - для соискателей: конечно вы можете думать, что не всему, что на заборе написано надо верить. Я и сама раньше так думала, когда мне говорили про жуткие отзывы об этой конторе. Пока не убедилась во всем на собственной шкуре. Кузнецов с ковалевской считают себя гениальными кукловодами. Да - сотрудники для них, это их куклы, игрушки.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников