После общения с руководителем - александром кузнецовым, осталось очень не приятно впечатление: нет стратегии, четких целей. Так и не ответили на вопрос по оформлению и официальной заработной плате (похоже все по серой схеме). Никому не советую тратить свое время. Работала в компании дизайнером. Компания не имеет своего салона штор, выезды только к клиентам. Работа только за проценты, оклада нет.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Не возможно вообще ничего запланировать. Мне предложили уйти потому что…>>. При входе в офис куча коробок, как будто в любой момент готовы съехать. Где проводили собеседование и пришлось бы работать, там же и шьют, шум ужасный.
Работать проще дома, так как в офисе всегда творческая атмосфера, отвлекает). Работала в этом месте месяц, за это время вымотали все нервы. Таких психованных заказчиков как у них я не встречала ни разу когда работала в шторных салонах. Очень сложно нормально работать. С начала говорят что у тебя свободных график, а потом ты вообще ни один день не можешь отдохнуть, потому что у них оказывается как в армии нужно по первму свистку являтся.
Имбицил (как его кто-то уже называл на этом сайте) кузнецов, с которым вы проводите главное собеседование, не может четко обозначить трудовые условия с заработной платой. За два дня, которые были потрачены на компанию,…>>. У дизайнеров "драка" за каталоги. ) иногда откладываешь на выезд, а могут забрать, хоть и написано" не брать". Но это сильно пресекали менеджеры среди всех дизайнеров. Долго ехала до метро, с другого конца, но обещают, что через 2 месяца откроется метро прям у бизнес парка.
На деле "до запуска проекта" платят вам ровно половину от обещанного, не оформляют официально. Условия работы: половина сотрудников компании работают на личных ноутах, планшетах, фотокамерах и тд, и даже со своими домашними аксессуарами для съемки. Китайский ширпотреб, производимый этажом выше с закосом под италию. Не надо иметь семь пядей во лбу, что бы понять какой стоимости товар, если условную подушку или тюль ценой в 6000 и выше, компания дарит в подарок.
В этом месте работали двое друзей. Оба ушли сами из-за абсолютно не профессионального руководства и не адекватных требований. Обещанные зарплаты не увидите никогда. Как и официального оформления на работу. Отношение к сотрудникам свинское. Соответствует уровню руководства. Обещают самолет компании, жизнь заграницей, оборудование, зарплату, которую вы озвучиваете (в моем случае это были 100 000) и пр, но это все будет, как только "проект стартанет".
Соответственно, болеть нельзя. Мало того что это не оплачивается, так еще и претензии получите. Выходные дни не оплачиваются, но работать вы должны. А если не хотите - значит вы не "член команды". Значит вы аппендикс, и вас можно удалить. Девиз организации - много давай, мало хоти, заболел - пристрелись. Исходя из положительной оценки.
Не пренебрегайте уже оставленными здесь отзывами, согласна почти со всем уже написанным. Александр умеет хорошо ездить по ушам, обещая золотые горы, которых еще никто не увидел и не увидит. , оттягивая момент трудоустройства. Никаких договоров с вами не подпишут. А если и подпишут, то филькину грамоту, которой: цитата руководителя - "можно подтереться".
Получил сценарий для корректировки кузнецов и замолк. Самое стремное, что он просто за…>>. Из низкокачественных искусственных тканей. История мануфактуры benone придумана тем же кузнецовым на коленке. David head, креативный директор, на…>>. Никому не советую работать в этой компании. Benone, viaretti, ооо "тектсильторг" - это всё одно и то же под разными именами.
Отрицательных впечатлений не вызвала. "отрицательные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва" - без заполнения этого пункта не пропускают мой отзыв. Негативных моментов не было, хотя, понятное дело, с клиентами работать не всегда просто. Считаю огромным плюсом, что можно добраться на рабочем транспорте до места работы. К сожалению, саша, не склонен выплачивать деньги уходящим сотрудникам или агентствам, которые работают с ним не по предоплате. Лично мне он не заплатил 50 000, никак это не мотивировав, а вот ниже и отзыв от подрядчика: "не ожидал я такого поворота события конечно.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников