Отзывы сотрудниковБлокпост

Не поленитесь и сделайте как я, просто звоните по телефону на сайте и просите соединить с отделом, куда предполагаете идти и все узнайте, народ весь сидит в поиске работы и все расскажет. Если же пошли работать, из-за необходимости или состояния положения, все что получаете, подписываете и все что может пригодиться – фотографируйте, это поможет после отстоять свои интересы в суде или написать в прокуратуру, так как вас все равно обманут. Устраиваясь вы уже должны, платить обещанные деньги вам не будут и поверьте найдут причины не платить. Смешная зарплата после выплаты всех штрафов, неоплачиваемые переработки за себя и за того парня, коллектив очень жирные злые тетки.

Так ещё и такие нарушения с финансовой политики. А как же контролирующие органы, надзорные. Наверняка как и положено депутату «ер» - все схвачено. Так, что потенциальные соискатели, от продавцов до офисных работников и начальников, прежде чем идти работать, прочтите отзывы, а они здесь очень правдивые.

Вот что говорит господин галетов в ставропольских сми: «по словам сергея галетова, встанет другой вопрос – такое количество работников при полной автоматизации уже не нужно. Получается, что если решится вопрос технологического отставания, то остро встанут проблемы безработицы. Инновации способны оставить за бортом добрую половину производственного персонала». Вау, звучит как всегда красиво, но у самого тактика работы такова, что персонал увольняют пачками – не красиво.

Поэтому большая текучка, но персонал приходит новый, с нового не удерживают по началу месяца два, но потом начинают придумывать мотив, и удерживают. Персонал в итоге получает копейки, а обещают по началу нормальный честный заработок. Но и тут обман со стороны компании: зарплата состоит из белой-серой-чёрной частей, при чем, что оформлены все на 0,5 ставки, а работают как положено, даже сотрудники головного офиса. Ставрополе, хотя как компания. Ставрополя, конечно же от «единой россии», это партия всегда говорит о качестве и полноты пополнения бюджета и сбора налогов, честного работодателя и презирают зарплаты в конвертах. Так что же вы господин галетов нарушаете закон, и обманываете государство, а соответственно город недополучает свои денежные средства в бюджет и люди, ваши работники недополучают положенные им накопления и отчисления.

Очень интересная информация мне попалась, на самом деле магазинов «блокпост» очень много по стране, это можно найти на их официальном сайте. , короче все что связанно с одеждой. Про качество не скажу, так как не эксперт, но продажи хорошие, значит товар ходовой. Много работает персонала в магазинах, но есть одно но, персонал очень, просто очень часто меняется, персонал используют как «пушечное мясо», он ни кому не интересен, даже учитывая то, что он приносит прибыль. В связи с большими потерями, а они очень большие по магазинам (это не сложно было узнать- просто узнать в самих в магазинах). Всвязи с этим деньги за потери удерживают с персонала, соответственно пока он работает и естественно много, а когда он увольняется – весь положенный расчёт.

Ежедневное хоровое пение гимна компании. Для некоторых недостатком является то что нужно учить ассортимент и технику продаж. Меня зовут волга, я из юга россии. Недавно мой хороший знакомый рассказал, как его кинули на прежнем месте работы, а работал он в магазине «блокпост». В силу моего журналистского образования, мне стало интересно и я хотел разобраться и возможно как-то помочь, поэтому начал интересоваться.

В нашем магазине не было холодильника , это большой минус в летнее время. Смешно, как в компании будущего могут быть недостатки мы даже ведём наноразработки и нанотехнологии. Чересчур много поблажек персоналу. На кофебрейках кофе только капучино и коричневый сахар, хочеться простого чая и обычный рафинад. Частые корпоративные программы развлечений.

Так же ответы на отзывы пишет отдел персонала у них это в обязанностях. Какая в компании корпоративная культура. Девчонки hr менеджеры просто заложники ситуации, которые так же ищут работу, неосозновая сами какой негативный образ они создают себе работая и указав в резюме, что работали в блокпосте. Все делается по указке, если бы магазины так как написаны отзывы работали, то не было бы такой бешеной текучести. Аттестации, отсутсвие скоб для степлера. Работать нужно весь день на ногах. Вечные аттестации, нагрузка на ноги(.