Отзывы сотрудников Блокпост

Самый ужас это компании - это его ставропольское начальство. Такое ощущение, как-будто всех змей с ставрополя берут в эту компанию без конкурсного набора. Я работала там продавцом-консультантом. На собеседование мне говорили, что моя зарплата будет от 15000, при приходе на работу оказалась, что моя зарплата будет зависеть от моего ранга и конечно, личных продаж и общего плана магазина (который поднимают и поднимают и увы, если магазин его выполняет, то на зарплате это никак не сказывается.

Все остальное получаешь на руки и каждый раз с задержкой. Постоянная сдача аттестации. Постоянные депримировпния. Работа в данной компании - одна большая отрицательная сторона. Полностью согласна с предыдущими ораторами. Компания относится к персоналу как к рабам. Если вы решите пойти работать в компанию блокпост, будьте готовы к раздаче листовок три раза в день по часу в любую погоду, к абсурдным акциям (за 10 дней до нового года прислали календари эротического содержания, которые мы должны были продать до 31 декабря.

Как везде в продажах - бывают стрессы, бывают неудачные дни, бывают конфликтные покупатели. Отвратительная, »шарашкина» контора, работал 1, 5месяца на позиции менеджер по продажам, зп, не заплатили, бензин, связь, амортизация и подавно(, супервайзер зырянова ольга, бездарь и «быдло-баба», не чего не умеет, не чего не решает, орет матом и все, система мотивации вранье, товар отвратительный, обманывают, клиентов и сотрудников+, нужно вести аудиозапись разговоров с клиентом , что в принцип и не законно, отвратительное отношения к сотрудникам, страшная текучка, копеечная зарплата, если конечно…>>. Строгая программа мотивации. Для каждого существует идвидульный план, который постоянно растёт. Большой обьем работы, не всегда укладываемся в рабочий график. Добиться карьерного роста фактически невозможно. Только если ты находишься в хороших отношениях с управляющей магазина.

Ещё раз благодарим вас за мнение, ваши отзывы помогают нам становится лучше. От лица группы компаний "блокпост" желаем вам профессиональных успехов. Нам искренне жаль, что за 1, 5 месяца работы, у вас сложилось такое мнение о нашей компании, мы работаем над ошибками и меняемся только в лучшую сторону, а ваше мнение нам в этом очень помогает. От лица группы компаний "блокпост", желаем вам профессиональных успехов.

Хотелось бы видеть ее более упрощенной, корректной. Сложности как и везде есть, но так чтобы отрицательная сторона была я не заметила. Только то что целый день на ногах. Тяжело работать весь день на ногах, категории нужно подтверждать каждые 3 месяца. От лица гк блокпост желаем вам профессиональных успехов и всего наилучшего. С уважением, компания блокпост. Плохого не могу ничего сказать о компании, так как мне не приходилось сталкиваться с негативными ситуациями на работе.

При чем тут бухгалтерия и территориальный менеджер. Я отработала год в этом магазине и ни разу такого не было, всех кто увольнялся расчитывали вовремя. Добавлю зарплату как и большинство коллектива не получил. Чупину писал о воровстве со стороны решетникова но, рыба гниёт с головы. Если хотите поработать бесплатно и по критическим дням решетникова его амбиции…>>. Нужно раздавать листовки , хоть это и выходит на каждого сотрудника примерно раз в 4-5 дней по часу но я терпеть этого не могу(.

Линейному персоналу работать несложно - ограниченный список обязанностей, продавай и получай деньги, система…>>. Проработав месяц рискуете остаться без зарплаты. Управляющий ворует, платит рядовой сотрудник. Такого бардака , как в этой компании, нет нигде. Территориальный менеджер труфанов алексей сергеевич меня кинул. Я уволилась 6 ноября 2017 года, мне на карту прислали только 12 000 рублей — это белый расчет, а остальное должны выдать на руки, но уже 20 декабря — мне никто ничего не выплатил. Я звоню в офис — а они мне отвечают, что только он может расчитать тебя….

Как такового графика нет,5/2. Служба персонала худшая какую я видел. Все было хорошо до того момента , как не вернулась тм зырянова ольга анатольевна. С этого момента работать было просто невозможно, все время приходилось слышать от тм в грубой форме ее высказывания в свой адрес, переходила на личности , вызывала меня на скайп, хотя никакого отношения к моим…>>. Работала в компании больше 2х лет, с мая 2016 года, могу сказать что за это время гк блок пост действительно развивается, в лучшую сторону менялась система начисления заработной платы для всех сотрудников, выплаты относительно стабильные -+ неделя, открываются новые магазины, есть возможность карьерного роста, благодаря чему я через 9 месяцев работы в компании стала директором магазина.

Мошенничество со стороны руководства. Подделала мои документы об увольнени. Я написала на отпуск за свой счет в связи со свадьбой. После чего я узнаю что в отдел кадров поступило яко бы от моего имени заявление на увольнение. Мне очень бы хотелось что бы ее уволили по статье мошенничество.

Для желающих устроится на работу управляющим на открытый магазин, знайте просто так вакансия не открывается, вас там ждут какие-то серьезные проблемы, придется попотеть что бы наладить работу и в дальнейшем комфортно себя чувствовать. Работаю вахтой в москве уезжаешь часть денег у них приезжаешь через 10 дней тока что за фигня и так зп 26000 ещё и не всё отдаете. Здесь нет недостатков, которые нельзя было бы исправить. Недостатков нет, в каждой работе что- то нравится.

Некоторые важные и срочные рабочие вопросы не решаются в принципе если нет нормальных отношений с тем или иным сотрудником офиса. Некоторые процессы тянуться месяцами. Нет полного доступа к коммерческим показателям филиала, многое доступно только территориальным менеджерам, чего-то нет в базе в принципе (как это работает я не понимаю). 5) в целом руководство компании в общении с подчерненными и постановке задач "исповедует" скорее идеалистический, чем материалистический подход. Нет опоры на цифры, нет четких обоснований плановых показателей.

3) систематически меняющаяся мотивация, иногда задним числом, нет уверенности что ты получишь ту сумму, на которую рассчитывал. 4) дискоммуникация офиса, склада, магазинов. Знаете, бывают компании, в которых офисные сотрудники — это "подчиненная" часть "полевых" сотрудников, руководство заставляет их помогать зарабатывать деньги для компании. Тут во всех спорных ситуациях приоритет такой: офис->склад->магазины. Соответственно если ошибку допускают представители двух верхних звеньев, виноват остается по умолчанию магазин. Многое строится на личностных отношениях, не очень профессионально.

А теперь подумайте готовы ли вы к такой работе. Хотите ли вы ежедневно быть клоуном, шутом, промоутером, "зазывалой" для привлечения трафика, потому что компания экономит на рекламе. Ведь если вы этого не сделаете, значит вы плохой работник. И самое важное: готовы ли вы работать абсолютно бесплатно и тратить впустую своё время. Думаю, что нет - и это верное решение. Пора, давно пора набрать команду профессионалов и тогда не будет текучки кадров, негативных отзывов и испорченной репутации компании.

Понятий "оплачиваемый отпуск" или "доплата за часы свыше норматива" в компании нет - об этом тоже забудьте. При увольнении вам не выплатят ничего, то есть последний месяц отработаете бесплатно. Если подитожить, то: то что вам пообещают при приёме, делите на два - это и будет ваш доход. Отдельный вопрос про работу отдела кадров и его начальника анну власову. Сотрудники, включая начальника, не знают кзот, кдп и намеренно, либо в силу неграмотности, нарушают права работников и сроки предоставления отчётности в контролирующие органы.

Рабочий день 10 +1 ( планерка, закрытие)часов. П зависит :только от выполнение личного плана и плана магазина) частичная уборка т/з) , работа на складе ( (принятие товара,установление защиты, наклейка цеников , размещение товара по складу)за это не платят) ,раздача листовок на улице , в разных районах города от 1-2х часов( это время не оплачиваеться). Зароботную плату задерживают, мотивация оплаты труда желает лучшего. Если вы цените себя, стремитесь к стабильности, хотите развиваться и зарабатывать, то поищите для этого другую компанию. Профессионалов здесь единицы.

Если вы нормальный и одекватный человек то вам там делать нечего. Рь которая не работает и все подряд ворует что только под руку попадётся. Каждое слово руководства обман. Зп мизер 5000р официалка остальное по настроению руководства.

Держатся там только жополизы, компетентный, знающий себе цену человек там работать не будет (да таких и не держат, сразу убирают). Очень жалею, что потратила на них свое время и нервы. Сейчас работаю в другой компании это небо и земля, вспоминаю блок пост с содроганием. И еще все что пишут о компании — все правда, пишут не обиженные люди, которым только бы под нагадить,а просто хочется предупредить людей, не портить себе жизнь. В компании работают одни лицемерные крысы. И набирают на работу себе подобных.

За месяц до 9 мая заставили одеть форму военного образца ссср, причем именно тех времен, которая воняет и вся в плесени. Отдельное слово это ревизии, готовьтесь к тому, что у вас всегда будет недостача, компания на этом зарабатывает. Производственный брак нельзя вернуть на склад. Товар ужасный все кнопки и заклепки вылетают еще до первой примерки.

Если вы решите пойти работать в компанию блокпост, будьте готовы к раздаче листовок три раза в день по часу в любую погоду, к абсурдным акциям (за 10 дней до нового года прислали календари эротического содержания, которые мы должны были продать до 31 декабря. Каждый месяц з/п как лотерея, никогда не угадаешь сколько ты получишь. Машину разгружают девчонки продавцы. Могут потерять трудовую, в праздники даже на час день короче не делают, хотя в магазине покупателей нет вообще. А нет покупателей, тогда с теми же листовками иди на ближайший светофор и кидаясь под машины раздавай листовки.

Листовки за так раздавать, причём должен успеть до 8-30 к планерке. Размеров нет и многие люди уходят. Поставили сканер отпечатков пальцев, дебилы. Полно недостатков, в зарплате г**** не платят,что обещают,черная зарплата больничный не оплачивается в отпуск сходить проблема,полная х**** люди не ходите в блок пост на работу лахатрон. Полностью согласна с предыдущими ораторами. Компания относится к персоналу как к рабам.