Отзывы сотрудниковМайна-Вира

Проблема фирмы в том(это на мой взгляд), что контора набрала многомиллионные кредиты на покупку дорогого оборудования в лизинг, и до недавнего времени во всех филиалах считали только прибыль, а прямые затраты грамотно никто и несчитал, начали считать, а оказывается в минусе многие филиалы, поэтому зарплата платится невовремя с задержкой в 3 месяца(так как нужно платить аренду, кредиты, расходники), решить проблему можно, если по-настоящему с пониманием относится к персоналу, ценить их и уважать, обучать грамотно менеджеров, тогда будет отдача, если этого не делать и идти генеральному директору до конца "по головам"(а это на самом деле так), то толку не будет. Руководства компании стремиться получить максимальную прибыль за счет низкой заработной платы. З/плата в черную, не своевременно, мелкими частями в течении месяца. Генеральный директор хам, главный инженер часто использует не нормативную лексику. Все через чур бюрократично. Руководители не стесняются оскорблять.

Работал там 1,3 года, насмотрелся всего. - конкретно негативная старая особа, эрудированная в области машиностроения, но стервозная до нельзя. Генеральный директор приезжает каждый год с москвы наводить порядки, ему не важна прибыль фирмы( как мне показалось спустя время,), ему важен сам процесс "надругания" над штатом. Работать в фирме можно, но очень трудно, из-за постоянного непонимания начальством работников.

Регулярные невыплаты и задержки по з/п, текучка кадров (на моём лично месте сменилось за год 4 человека), нарушения всех норм этических и моральных, совершенно безграмотное ведение делопроизводства, бухгалтерии, кадрового дела, нарушения по кзоту (переработка, эксплуатация людей на выходных, сокращения отпусков, причём всё это делается исключительно принудительно и никак не оплачивается, у них люди сидят в цехе по уши в грязи и дышать гарью, замерзают зимой, на станках рабочим даже за вредность не доплачивают, там регулярные производственные травмы, которые они скрывают. Служебный транспорт почти отсутствует). В руководстве малолетние девчонки, которые выделываются перед высшим начальством. На долго их не хватает поэтому часто меняются. Менеджеров, да и рабочих не производстве вообще за людей не считают. Руководству нужна только прибыль как можно больше и быстрее. Ну что я могу сказать об этой конторе.

Вопрос: что это за идея такая. Малого того что половина з/п оседает у директора филиала, так еще и задерживают постоянно. Сотрудников там за людей не считают, но вот руководство процветает замечательно и машины у них и квартиры, а менеджерам и рабочим иногда есть нечего. А теперь от людей которые трудились им в кошелёк на производстве. И я внесу лепту про эту шарашкину конторку именуемую "майной-вирой": пришла туда работать технологом, проработала 4 месяца, слова: ужас, беспредел.

Не частно хвалят и премиальные бы добавить. Всегда в тонусе держат коллектив, иногда надо уметь расслабиться. Директор волгоградского филиала еще тот крахобор, вычитает по тихому из заработной платы сотрудников деньги себе на карман, а потом квартиры покупает. А сотрудникам говорит какие они все плохие и работать не умеют, и жить и дышать должны только работой.

Сотрудникам он выплачивал не полностью, уволившиеся вообще не получали расчет. А когда все выяснилось, он тут же уволился, но, к сожалению, остался безнаказанным, поскольку им, похоже, невыгодно, чтобы правоохранительные органы в их черной документации ковырялись. Штат свой не ценит всем в лицо говорит , что вы отбросы. Хороший только его сын финансовый директор и его две жены одна директор по маркетингу, другая технический директор. Зарплата вообще никакая , задержка месяцами, дробят зарплату на 8 раз все по черному. Некоторые филиалы даже не внесены в налоговую, ужасная контора. Всё зависит от директора филиала, которому нужно доводить до высшего руководства о ситуации.

Сейчас казанский филиал разваливает карсонов олег юрьевич. Куяров не на ту птицу ставку сделал. ) хотя, за 6 лет существования филиала в казани сменились уже 7 руководителей. Менеджеры пару месяце работают, уходят. Таких надо просто обходить стороной. Плату в срок обещанный, и в итоге скрывается.

За глаза оскорбляет директоров с менеджерами. Людей кидает на зарплату, работает по черному (принимает рабочих из таджикистана, а у самого нет разрешения, выплата зарплаты частями). Сын у него самый лучший как он говорит, а вот с невесткой ему не повезло. По его словам она присосалась к сыночку и мешает ему жить, ей нужны только деньги, а работать она не собирается. Ребята - кто хочет потрепать себе нервы, испортить трудовую книжку, поработать бесплатно, услышать в свой адрес много грязи и послушать как и чем михеева добилась его расположения. Почекутов милости просит к нему на работу.

Директор хам и скотина, мыслит узко,. Завел себе 2 жены и любовницу в лице директора михеевой в краснодаре. Она сейчас лучший работник. Он ее ставит всем в пример, и рассказывает как он купил ей машину, как их дочь учится в лондоне, как она за счет компании ездит в отпуск и каждые выходные он ездит к ней в краснодар.

Занимается в основном продажей китайского ширпотреба. Директор постоянно в краснодаре у мариночки. Поэтому и денег на зарплату не хватает. А кто против нее слово скажет, он тут же увольняет без объяснений. Так что кто захочет поработать там, не обижайте михееву. Директор похож на чуханца беспордонного.