Отзывы сотрудниковБулочные Ф Вольчека

Работал продавцом-кассиром, из плюсов могу выделить только удобное расположение рядом с домом и неплохой коллектив. Но проблем гораздо больше. Обучение новых сотрудников поставлено из рук вон плохо, к новичкам относятся довольно жестко. Перерывы не фиксированные, никогда не знаешь, когда сможешь отдохнуть. А самое неприятное — обязанности размыты, каждый делает всё подряд, никто толком не знает за что отвечает. В итоге постоянная неразбериха и напряжение.

Работаю пекарем-кассиром в булочной Вольчек и очень довольна! Во-первых, повезло с расположением — торговая точка прямо рядом с домом, что невероятно удобно. Коллектив просто замечательный, администратор всегда на связи и готов помочь в любое время суток. Зарплату выплачивают строго вовремя, никаких задержек не было ни разу. Продукция действительно вкусная и качественная — это чувствуется и покупатели это ценят. За время работы здесь обзавелась множеством полезных знакомств и освоила новые навыки. Честно говоря, даже не знаю, что можно было бы улучшить — всё устраивает на все сто процентов!

Работала старшим продавцом, в целом довольна. Коллектив попался отличный, требования нормальные — как везде, просто некоторые этого не понимают. Удобно, что можно легко взять дополнительную смену или наоборот отдать свою, если нужно. На разных точках атмосфера отличается, но это естественно. Единственное, что реально напрягает — администраторы булочных. За время работы сталкивалась с тремя разными, и разница огромная. Некоторые реально выкладываются на все сто, а другие просто сваливают всю ответственность на старших продавцов. Хотелось бы, чтобы они больше работали над собой, учились находить подход к людям и не лезли в личные границы. Ещё бы неплохо модернизировать зону сборки заказов — перчатки нормальные, пакеты поудобнее вместо этих целлофановых, с коробочками тоже можно что-то придумать, чтобы работать было легче, но внешний вид сохранить. И зону отдыха для сотрудников давно пора обновить.

Работал продавцом-кассиром, в целом опыт неплохой, но есть нюансы. Коллектив действительно дружный, все помогают друг другу, особенно новичкам. График удобный для студентов — можно было совмещать с учёбой без особых проблем. Общение с покупателями тоже не напрягало, даже наоборот, получал удовольствие от работы с людьми. Но вот с руководством всё сложнее — коммуникация хромает, на просьбы сотрудников часто вообще не реагируют. Условия работы оставляют желать лучшего, а обязанностей навешивают больше, чем оплачивают. За такие деньги хочется получать адекватную нагрузку, а не тащить на себе всё подряд.

Работала ведущим продавцом-кассиром, и впечатления крайне противоречивые. С одной стороны, офисные сотрудники действительно хорошие — вежливые, компетентные, всегда помогут и объяснят. На большинстве точек старшие подобраны грамотно, работают слаженно, не создают беспорядка. Нравилась работа с людьми и с различными фондами. Но вот с администраторами полная беда — за редким исключением все некомпетентные. Никакой четкой иерархии нет, информация до сотрудников доходит как попало. Когда пытаешься пожаловаться на неквалифицированных коллег, тебя просто не слышат. Администраторы позволяют себе материться в рабочих чатах с продавцами-кассирами, проявляют словесную агрессию — никакой деловой этики. Катастрофически не хватает людей: два человека на смену с 18 до 23 часов при большом потоке покупателей — это издевательство. И совершенно не развивают соцсети и рекламу, хотя это могло бы помочь бизнесу. В итоге потенциал есть, но управление убивает всё на корню.

По поводу переезда в парголово, то да, действительно, руководство молчит, мы через какие-то десятые руки об этом узнаем. C уходом зуева и приходом занина всё как-то пошло под откос. Работаю несколько месяцев на новой работе. Пригласили на собеседование, наобещали горы перспектив в финансовом отделе. Финансовый директор бывала редко и задачи четко ставить ей было сложно.

Ему по-моему неинтересно ничего. В цеху его очень-очень редко увидишь. К нему даже не хочется подходить с каким либо вопросом. Здоровается раз через десять, как будто работники пустое место.

Отрицательных нет все превосходно. 53 рабтает некая катя меняйло(имя улалось узнать от ее напарницы) уронила хлеб и думая что покупатели этого не заметят, подняла его и хотела упаковать, на наше возражение стала вести себя неадекватно, хамить, психовать. Страшно подумать что происходит за глазами покупателей с продуктами. 1) офис далеко от метро 2) коллективные собеседования. 3) менеджера при персоналу анастасию пришлось очень долго ждать 4) очень хитрая система стажировки: 2 дня по 8 часов (500р в день), но оплатят ее только в том случае, если они решат позвать вас на третью смену, то есть, вероятнее всего, вы просто 2 дня будете бесплатной рабочей силой 5) уборка полностью на плечах продавцов-кассиров, "клининговой службы у нас нет", как сказала анастасия 6) ставка 125р/час +1% от продаж. У большинства сотрудников родные или родственники находятся в других регионах. Я считаю, тем кто желает разделить отпуск на две части и те, кто хочет отгулять его полностью имеют на это полное право.

Неудобное месторасположение главного офиса. Для собеседования везут в промзону далеко за чертой города. Опознавательных знаков нет, своим ходом не выберешься. На собеседовании предлагают отработать несколько дней, которые не оплатят в случае отказа. Место откровенно стремное, поэтому их вакансии и висят вечно.

Менеджер милая, все подробно рассказала, но мне почему то не перезвонили, хотя у меня опыт работы уже почти 2 года на кассе и в общепите. Единственное, предупредила что в феврале мне неделя на поездку в москву нужна будет. Она себе пометила и сказала спасибо за потраченное время. Стало ясно , что не перезвонят. Видела как продавец со шваброй…>>. 27 - уклонение либо ненадлежащее составление трудового договора, так как просят стажироваться несколько смен без составления договора сразу.