Отзывы сотрудниковCentury 21

Руководителей берут со стороны, или по блату. Причем сначала поднимают до небес, незаслуженно, а потом многих опускают на землю. В принципе, все неплохо, если повезет с руководителем и коллективом, но из-за текучки это непросто. Поменяйте количество сотрудников на их качественный рост в проф деятельности. Ужасный коллектив, с первого взгляда все милые и доброжелательные,а как начнёшь связываться по рабочим моментам,каждый сам за себя,никто ничего не знает. Хамоватые руководители практически всех отделов.

И платят ее не кому то больше, кому то меньше, не всегда тому, кто больше сделал работы, а кто подлиза. Генеральный директор: с сотрудниками не здоровается, считает всех плебеями, вопросы решает с позиции - сам дурак. Позитива нет вообще, постоянно все плохо, каждый день, даже когда хорошо - плохо. Громоздкий, неповоротливый бэк-офис, раньше был в разы меньше и справлялся, сейчас сидят куча тормозящих сотрудников и занимаются непонятно чем, лучше бы меньше, но более сообразительных и работоспособных. Отсутствие карьерного роста.

Низкая квалификация многих сотрудников, руководителей. Ноги растут прежде всего от руководителя hr департамента, нынешний, предыдущий, еще более предыдущий, либо никогда не работали в этой сфере, либо не квалифицированы, совершенно не знают ничего о продажах, но почему то оценивают. Поэтому хороших сотрудников упускают, набирают не всегда сильных продавцов. Текучка кадров: тут много факторов, таких как смена мотивации, не гибкая расстановка менеджеров по объектам, обман. Многие менеджеры увольняются из-за невыполнения обещанных условий. Руководителей, как и менеджеров набирают или повышают по принципу знакомства, протекции, либо чтобы сидели тихо, и поддакивали.

Сотрудников увольняют одним днём без объяснения причин и каких-либо компенсаций. Более того в день увольнения мне предложили закрысить своих коллег. На следующий день после увольнения, начальник сб пытался угрожать по телефону. Не советую никому работать в этой не порядочной компании. Честно говоря ни с какими, иногда не понимаешь, что именно от тебя хотят (по рабочим вопросам) но это скорее говорит о твоем минусе коллектив, преимущественно женский, это не минус, но иногда напрягает мое пожелание, это корпоративная карта мед обслуживания (весомая вещь) компанию люблю, за опыт, за приобретенных друзей, за помощь в решении многих на первый взгляд неразрешимых задач но чтобы что то получалось и получалось хорошо - нужно напрягаться.

Двуличность и лицемерие к сожалению приемлемо основной части коллектива. Увольнять могут одним днём, подло, работаешь и не знаешь, что завтра тебя ожидает. Возможно, почувствовав в тебе конкурента или ещё что-то. Есть вообще странные личности, не особо адекватные. На рынке позиционируют себя одним из лидеров, но хорошие кадры не ценят. Обещали одни деньги, а по факту платят в два раза меньше.

Второй год работаю, только плюсы. Проработала 2,5 года в продажах. Всем была довольна, отношение руководства хорошее. Ушла в декрет и задержалась еще на один :) так бывает, но бест новострой как работодателю - 5 баллов. Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий и праздников. Люди в лицо улыбаются, за спиной тебя поливают.

Свинское отношение к работникам. 2018,мол он такой заботливый "отправил смс"(как таковой смс не было, иначе зачем мне переться с эльмаша на ботанику,тратить свое время и деньги) обходите стороной эту конторку,они безответственные. Начальство думает только о своей прибыли, а не о нуждах сотрудников. Большая текучка: народ приходит и быстро понимает, в какую контору он попал. Тут ни карьерного роста, ни стабильности. Компания работает только с проблемными стройками. Надежные застройщики не сотрудничают с бестом.

Даже сложно так сходу сказать. На роботу берут всех и неважно какое у тебя образование. Что собственно и привлекает многих. Но потом на тебя валят все проблемы и ты обязан со всем этим разбираться, а если что-то возразишь так сразу увольняют.