Отзывы сотрудниковCentury 21

"минусов нет, тут заботятся о своих. В целях повышениях квалификации сотрудников предусмотрены тренинги по разным направлениям, всегда можно посетить и оставаться в тренде. По самой работе я бы отметила гибкий график, можно с ним поиграть, если что-то в жизни поменялось. Зарплата без задержек и лояльное отношение к больничным, что важно, когда в семье есть ребенок. И у меня сложилось ощущение, что тут смотрят не на возраст соискателя, а на опыт и профессиональные навыки, что у нас сейчас не так то часто и встречается.

У них все есть для развития и роста - обучения, обмен опытом, разные проекты, где можно себя попробовать. В общем, мне все нравилось. Зарплаты не задерживали, мероприятия по сплочению коллектива постоянно проводили. Может еще вернусь, но в любом случае спасибо.

Многие тут по 5-10 лет в продажах работают, и я надеюсь надолго задержаться. Бест новострой компания динамичная, которая постоянно развивается, расширяется, в таком месте работать приятно и интересно. Но самое главное - есть возможность реально зарабатывать. Мне нравится, когда есть стимул работать лучше. Работа в таком месте ты находишься в постоянном процессе развития и узнаешь что-то новое. Работала менеджером про продажам в бест новострой. Я очень довольна, но вышла замуж и временно карьеру в риэлторском бизнесе приостановила.

Почти год работаю тут менеджером по продажам. По большому счету, работа устраивает. Нравится то, что коллектив дружный, чувствуется поддержка. Для меня это дорогого стоит. Из основного - зарплата вовремя, если попадает на праздник или выходной - перечисляют на карточку заранее.

А мне понравилось работать в бесте. Сама по себе работа довольно сложная, но хорошо поднимали настроение и различные тренинги. Когда только устроилась сильно переживала по поводу оплаты, так как з/п зависит от количества сделок. А когда расслабилась, работать стало гораздо легче и интереснее.

Коллектив в общем слаженный, текучка конечно есть, но основной костяк присутствует. Из недостатков могу выделить только то, что в начале нужно быстро адаптироваться к нагрузкам в работе. Работать в такой организации трудно, но интересно. Когда устраивалась в бест-новострой, за плечами уже был опыт в этой сфере. Тем не менее здесь приходится постоянно расти и развиваться. Компания — лидер, условия довольно жесткие, но это и хорошо, потому как продавцы являются лицом агентства.

Проработала здесь три года, и это место куда действительно хочется возвращаться. Текучек нет, сплоченный коллектив, и работали, и отдыхали вместе. Адекватное начальство и достойная зарплата. Хороший процент от сделок, плюс этих сделок более чем достаточно, поэтому зп хорошая, справедливая я бы сказала. На коллектив не жалуюсь, в принципе доброжелательные, в помощи не откажут. Официальное оформление и нет вот этих неоплачиваемых испытательных сроков, все строго по закону. В компании работаю несколько месяцев, работа нравится, объёмы работы большие, но и зп соответствует проделанной работе.

Совсем недавно устроилась в компанию. Первым дело, конечно, прошла стандартное собеседование, после, как и во всех крупных компаниях, было обучение. Приобрела за это время ценные знания, которые ежедневно использую. Трудовые будни очень насыщены, по поводу карьерной лестницы приведу пример моей руководительницы — она выросла из менеджера за 2 года, выводы делайте сами). Здесь можно получить большой опыт работы и полезные знакомства. Из-за переезда в другую страну пришлось уволиться, тяжело было уходить из такой фирмы.

Социально-психологический климат и корпоративная культура на высоте. Здесь невозможно остаться просто коллегами. Если у сотрудника возникает идея/гипотеза — ее обязательно примут и попробуют осуществить (если она дельная). Что касается карьерного роста, то для успеха вы должны не просто выполнять kpi, а делать больше, чем от вас ожидают.