
Другие названия: Charuel , Лора дизайн, lora dizayn
Все старенькие так и будут работать, все "хавать", обучать новых людей, критиковать компанию в своем уголочке пока конкретно их не заденут, а уж если задели, еще и хорошо задели, то всем сразу становится плевать на зарплату(в каком-то смысле стабильную), на "эту прекрасную компанию" - увольняются люди только с одной мыслью получить бы всю сумму своего отработанного и с таким легким сердцем выходишь из "этого китайского квартала"…>>. Девчонки, кто остался из стареньких, нужно всем вместе собраться и коллективно уволиться. Сейчас мы добровольно обучаем новых сотрудников, которые в итоге занимают наши места. Все по хитрому плану лебедевой и шестеркиной. Кроме нас этот айпос никто не знает. Вот пусть нанимают людей и обучают раз мы больше не угодны. Все напоминает советский мультфильм золотая антилопа.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Компания состоит из сплетниц (лебедева, шестеркина, тойменцева). В компании должны работать женщины, желательно приезжие, желательно с парочкой детей и еще не замужние, таким очень нужны деньги, и они будут склонять голову перед любым начальством. "уважаемый" чаруэль, зависть плохое чувство, и поступать с людьми так как вы поступаете плохо. От души желаю всем работникам удачи,…>>. Менеджеры розницы достали уже с показателями. Тут либо увольняют, по своим особым причинам, либо доводят до увольнения "особыми причинами".
Ушел, потому что удобнее ехать до новой работы (рядом с домом находится офис). О совещаниях по вторникам (выужено из интернета) на работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. А все для того, чтобы забрать побольше энергии. Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая…>>.
У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие. В чаруэль удовольствие приносит только одежда. Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая, у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто, так как поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали, но могут и не согласовать, по причине отсутствия денег на счету. А менеджер с помощью этого манипулирует сотрудниками.
Теперь ни ногой в европейский(. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой.
Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные. Хотелось бы отметить личные продажи , для маленького магазина это лишнее. Самый близкий магазин от меня это европейский. Была в магазине ужаснулась коллективом магазина, девушка хамила , делала все через силу, пока мерила доносились нецензурные слова. Но юбка очень понравилась , купила.
Но всё-таки называю компании, где работала. - может я( так и осталось загадкой, с кем я говорила), может другой менеджер. Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте. Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать. Пришла на торговую точку случайно , предложили вакансию старшего.
) -добрый день, это чаруэль. -да -я такая-то, вы мне прислали отклик -где работали. -у вас же есть моё резюме, там все указано -я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю, что не хочу идти даже на собеседование.
Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной,…>>. Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -але( куда я попала.
Администратор магазина, чувство что она не знает ничего в торговле) ей главное руководить. Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников