Отзывы сотрудников Charuel

Зарплата официальная, добираться удобно, с коллегами и руководителем повезло. Ассортимент обновляется редко, обуви и аксессуаров маловато.

Магазин красивый, ассортимент широкий, товар качественный — самой не стыдно покупать. На день рождения и 8 марта дарят сертификаты.

Добираться до Пулково — то ещё удовольствие, дорога съедает прилично времени. Транспорт компенсируют, так что финансово не так больно, но по времени всё равно чувствуется. Зарплата достойная, выплачивают вовремя, никаких схем. Планы продаж выставлены адекватно — можно выполнять без надрыва. Покупателей много, коллектив поддерживает, новичкам не дают утонуть.

Зарплата полностью официальная, задержек не было. График стабильный, можно планировать жизнь. Ассортимент разнообразный — разные модели, оттенки, коллекции на любой вкус, и пошив качественный, так что работать с продуктом интересно. Директор поддерживает, коллектив замотивированный. Недостатков на сегодняшний день не замечаю, а если что-то и возникнет — здесь слышат.

Платят достойно, добираться удобно и проезд компенсируют. Хотелось бы премии побольше и обед хоть частично закрывали.

График предсказуемый, без постоянных переработок и внезапных перестановок. Руководство слышит, что говоришь, — это ценю. Ассортимент изделий широкий, работать с ним интересно.

Условия труда хорошие, соцпакет полный, и по крайней мере не обманывают — это чувствуется. Но зарплату задерживают, карьерного роста не видно, а к коллегам понимания со стороны руководства маловато.

24 ноября 2012 года я посетила ваш магазин в тц вегас, где консультант в торговом зале высказала мне недовольство тем, что я развернула насколько вещей, лежащих на полке, и порекомендовала сначала поискать их для осмотра в торговом зале, так как все вещи вывешены. Я не вступала в обсуждение своих прав и поспешила покинуть ваш магазин. Поведение консультанта при этом доставило мне неприятные душевные переживания, так как осмотр любого предмета одежды в торговом зале никем не может быть запрещен.

Обвиняют в необразованности. Платы недостачу по полной стоимости. Плату регулярно задерживают. Так что прежде чем идти туда взвести все за и против. Получила отрицательный опыт работы в этой компании. Ген дир компании очень жадный человек. Была неприятная ситуация когда на одну должность взяли 2 человек, одного из них уволили-это разве может говорить о порядочности компании.

Приходилось есть холодный обед так как руководство не хочет обеспечить сотрудников свч печью) хамство и не уважение со стороны мнимого руководства. Пришла я на собеседование в эту "фирму"(именно в кавычках), при этом заранее договорившись о собеседовании с некоей натальей, я ждала на входе в бц 40 мин пропуск на территорию, это оставило негативные впечатления и уже говорило о неорганизованности работников в этой компании. Самое главное было впереди-это знакомство и непосредственно собеседование с натальей-более некомпетентного человека в жизни не видела(я работаю в области продаж довольно долгое время)на элементарные вопросы она давала мне несуразные…>>. С приходом нового директора по рознице всё кардинально поменялось, и не в лучшую сторону. Персонал не ценят, унижают, оскорбляют. Уравнивают с правами приезжих из соседних республик.

Менеджеры молчат, не могут объяснить ситуацию. Вчера была в компании "charuel" и была шокирована от увиденного и услышанного своими глазами и ушами. Немного побеседовав со мной татьяна завела меня в технологический отдел на тестирование. Дала мне трикотажное платье на подкладке и дала задание написать технологическую последовательность. Пока я писала последовательность я услышала и увидела весь негатив компании, что мне сразу расхотелось дописывать а потом зашли лица кавказской национальности и начали вести беседу…>>. Тяжёлые условия труда(работа на ногах по 12 часов, обед не оплачиавется.

, -за день до окончания испытательного срока,…>>. Выплаты заработной платы с задержкой - месяц. Очень сильно раздут штат руководства. За ошибку одного, но приближенного и вечно жующего с руководством,…>>. Компания рушиться на глазах. Происходит что-то неописуемое.

Видимо брали с такими же взглядами как и у руководства. Постоянная задержка зарплаты, переработки, и считают…>>. Время, конечно все расставит на свои места, но в настоящий момент отсутствуют. Всем доброго времени суток. Оформляла всю документацию, все договора, ставила на учёт, контролировала стройку, ночами принимала неприподъёмный груз, в общем всю грязную работу. Подбирала персонал, обучала его, поставила магазин на отличные рельсы и что же в итоге получила.

Я не продавцом работала и видела всю ситуацию со стороны. Добрый день, хочу оставить отзыв об этой компании - она ужасная. Руководство совсем не ценит своих сотрудников, на совещании постоянно слышится один мат и хамское отношение к сотрудникам. Главный бухгалтер - неадекватная женщина.

Задолбала со своими тренингами, если так и дальше пойдет все уйдем. Как приезжает так начинается, чуствуешь себя как в школе. До них такого не было, в магазинах была спокойная обстановка, а сейчас…>>. Уважаемое руководство чаруэль. Это же ваша компания, ваши деньги, ваш имидж, ваш статус. Неужели вы не видите как она рушится из-за каких то выскочек, которые по сути ничего для вас не сделали, кроме того, что мастерски навешали лапши.

В почете жополизы и сексоты. Все рабочие отношения замешаны на личной приязни или неприязни, а не на деловых качествах сотрудников. Идешь и думаешь, да провались все пропадом. Кому и зачем я отдаю свое здоровье. Все отрабатываю и ухожу в отпуск с последующим увольнением. Я поддерживаю, тех кто сказал о неадекватных менеджерах. В компании еще одна новая особа тойменцева , ездит по салонам со своими обучениями, считает что все тупые и неумехи.

Вот и все пришло к тому что средств для дальнейшего развития не хватает. Эх, накликали вы братья гамидовы гнев богов. Самое отвратительное в этой компании интриги и сплетни. Территориальные менеджеры активно собирают всю "грязь" из вверенных им магазинов и сами же ее распространяют дальше.

Все старенькие так и будут работать, все "хавать", обучать новых людей, критиковать компанию в своем уголочке пока конкретно их не заденут, а уж если задели, еще и хорошо задели, то всем сразу становится плевать на зарплату(в каком-то смысле стабильную), на "эту прекрасную компанию" - увольняются люди только с одной мыслью получить бы всю сумму своего отработанного и с таким легким сердцем выходишь из "этого китайского квартала"…>>. Девчонки, кто остался из стареньких, нужно всем вместе собраться и коллективно уволиться. Сейчас мы добровольно обучаем новых сотрудников, которые в итоге занимают наши места. Все по хитрому плану лебедевой и шестеркиной. Кроме нас этот айпос никто не знает. Вот пусть нанимают людей и обучают раз мы больше не угодны. Все напоминает советский мультфильм золотая антилопа.

Компания состоит из сплетниц (лебедева, шестеркина, тойменцева). В компании должны работать женщины, желательно приезжие, желательно с парочкой детей и еще не замужние, таким очень нужны деньги, и они будут склонять голову перед любым начальством. "уважаемый" чаруэль, зависть плохое чувство, и поступать с людьми так как вы поступаете плохо. От души желаю всем работникам удачи,…>>. Менеджеры розницы достали уже с показателями. Тут либо увольняют, по своим особым причинам, либо доводят до увольнения "особыми причинами".

Ушел, потому что удобнее ехать до новой работы (рядом с домом находится офис). О совещаниях по вторникам (выужено из интернета) на работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. А все для того, чтобы забрать побольше энергии. Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая…>>.