Отзывы сотрудников · страница 2 из 7Charuel

У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие. В чаруэль удовольствие приносит только одежда. Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая, у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто, так как поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали, но могут и не согласовать, по причине отсутствия денег на счету. А менеджер с помощью этого манипулирует сотрудниками.

Теперь ни ногой в европейский(. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой.

Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные. Хотелось бы отметить личные продажи , для маленького магазина это лишнее. Самый близкий магазин от меня это европейский. Была в магазине ужаснулась коллективом магазина, девушка хамила , делала все через силу, пока мерила доносились нецензурные слова. Но юбка очень понравилась , купила.

Но всё-таки называю компании, где работала. - может я( так и осталось загадкой, с кем я говорила), может другой менеджер. Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте. Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать. Пришла на торговую точку случайно , предложили вакансию старшего.

) -добрый день, это чаруэль. -да -я такая-то, вы мне прислали отклик -где работали. -у вас же есть моё резюме, там все указано -я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю, что не хочу идти даже на собеседование.

Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной,…>>. Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -але( куда я попала.

Администратор магазина, чувство что она не знает ничего в торговле) ей главное руководить. Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.

Я не вступала в обсуждение своих прав и поспешила покинуть ваш магазин. Поведение консультанта при этом доставило мне неприятные душевные переживания, так как осмотр любого предмета одежды в торговом зале никем не может быть запрещен. Девушка-брюнетка 25-28 лет, невысокая, волосы убраны в пучок на затылке, фио у нее я выяснять не стала. Хамское отношение со стороны генерального директора ко всем сотрудникам. Всем говорила-увольняйтесь, мы никого не держим.

Так что прежде чем идти туда взвести все за и против. Получила отрицательный опыт работы в этой компании. Ген дир компании очень жадный человек. Была неприятная ситуация когда на одну должность взяли 2 человек, одного из них уволили-это разве может говорить о порядочности компании. Предлагаю подумать прежде чем пойти работать в данную компанию. 24 ноября 2012 года я посетила ваш магазин в тц вегас, где консультант в торговом зале высказала мне недовольство тем, что я развернула насколько вещей, лежащих на полке, и порекомендовала сначала поискать их для осмотра в торговом зале, так как все вещи вывешены.

С приходом нового директора по рознице всё кардинально поменялось,и не в лучшую сторону. Персонал не ценят,унижают,оскорбляют. Уравнивают с правами приезжих из соседних республик. Обвиняют в необразованности. Платы недостачу по полной стоимости. Плату регулярно задерживают.

Пришла я на собеседование в эту "фирму"(именно в кавычках),при этом заранее договорившись о собеседовании с некоей натальей,я ждала на входе в бц 40 мин пропуск на территорию,это оставило негативные впечатления и уже говорило о неорганизованности работников в этой компании. У меня сложилось впечатление что эта "особа" подбирает на работу только "своих" людей,то есть "под себя",а работников знающих свое дело и умнее нее она просто "отсеивает". Если компания не избавится от этого "сотрудника" там никогда не будут работать достойные люди-это мое мнение. Маленькие подсобки, но большими они бывают редко.

В этой компании действительно берут на одну должность двоих человек. Им глубоко наплевать с первого же дня на соискателя что его ожидает, когда на одной должности два человека будут работать. Я не дописав последовательность была вынуждена от шумных негативных разборок покинуть это заведение. Тяжёлые условия труда(работа на ногах по 12 часов,обед не оплачиавется. Приходилось есть холодный обед так как руководство не хочет обеспечить сотрудников свч печью) хамство и не уважение со стороны мнимого руководства.

За ошибку одного, но приближенного и вечно жующего с руководством, могут наказать другого, причину найдут. Компания рушиться на глазах. Происходит что-то неописуемое. Менеджеры молчат,не могут объяснить ситуацию. Вчера была в компании "charuel" и была шокирована от увиденного и услышанного своими глазами и ушами. Немного побеседовав со мной татьяна завела меня в технологический отдел на тестирование. Дала мне трикотажное платье на подкладке и дала задание написать технологическую последовательность.

Не зря у них срочные договора, в любой момент ты становишься не нужным. Можно зайти и прочитать на сайте о работодателе чаруэль и всё понять. Выплаты заработной платы с задержкой - месяц. Очень сильно раздут штат руководства.

Я обожала свою работу и с удовольствием на неё ходила ни ради денег, а потому что мне нравилось. Уволили меня по быстрому, не дали даже доработать до конца месяца,(24. 12-последний день испытательного срока), даже сказали ты только уволься, а мы тебе за всё заплатим. Действительно заплатили как будто я отработала до конца месяца. Просто скотское отношение ко мне, мне не важно было получить эти деньги, я хотела работать. Они так со всеми поступают. Мы не хотим продлять договор.

Всем доброго времени суток. Оформляла всю документацию, все договора, ставила на учёт, контролировала стройку, ночами принимала неприподъёмный груз, в общем всю грязную работу. Подбирала персонал, обучала его, поставила магазин на отличные рельсы и что же в итоге получила. ,-за день до окончания испытательного срока, мне говорят, что не готовы дальше со мной сотрудничать. Персонал, можно желать лучшего, но не бывает. , все девочки просто умнички, возраст от 24-52 лет, все отлично ладили и работали сплочённо, были общие цели и планы. Я крайне разочарована в руководстве компании братьев гамидовых(ильгар и ильхам).

Руководство совсем не ценит своих сотрудников, на совещании постоянно слышится один мат и хамское отношение к сотрудникам. Главный бухгалтер - неадекватная женщина. Видимо брали с такими же взглядами как и у руководства. Если вам дороги ваше здоровье и нервы - в эту компанию не ногой. Время, конечно все расставит на свои места,но в настоящий момент отсутствуют.

Как приезжает так начинается,чуствуешь себя как в школе. Уважаемое руководство чаруэль. Это же ваша компания, ваши деньги, ваш имидж, ваш статус. Неужели вы не видите как она рушится из-за каких то выскочек, которые по сути ничего для вас не сделали, кроме того, что мастерски навешали лапши. Я не продавцом работала и видела всю ситуацию со стороны. Добрый день, хочу оставить отзыв об этой компании - она ужасная.

Кому и зачем я отдаю свое здоровье. Все отрабатываю и ухожу в отпуск с последующим увольнением. Я поддерживаю,тех кто сказал о неадекватных менеджерах. В компании еще одна новая особа тойменцева ,ездит по салонам со своими обучениями,считает что все тупые и неумехи. Задолбала со своими тренингами,если так и дальше пойдет все уйдем.

Видимо жизнь ваша не сложилась, в школе,в вузе,да и по жизни люди вас не любили,мальчики не обращали внимание. Самое отвратительное в этой компании интриги и сплетни. Территориальные менеджеры активно собирают всю "грязь" из вверенных им магазинов и сами же ее распространяют дальше. В почете жополизы и сексоты. Все рабочие отношения замешаны на личной приязни или неприязни, а не на деловых качествах сотрудников. Идешь и думаешь,да провались все пропадом.