Отзывы сотрудников Хайджин Текнолоджиз

Радует, что офис удобно расположен в черте города – не надо тратить кучу времени на дорогу. График работы тоже вполне комфортный, что позволяет нормально планировать своё время. Плюс корпоративные предложения для сотрудников – это вообще круто, приятно, когда компания заботится о своих людях. Но есть моменты, которые раздражают. Например, совершенно непонятно, как расти внутри компании – программа карьерного роста какая-то мутная и непрозрачная. И ещё иногда бывают сбои в коммуникации между отделами – это реально мешает работе, особенно когда нужно быстро решить какой-то вопрос.

Работаю в компании, и есть действительно крутые моменты: коллектив просто супер, атмосфера дружелюбная. Оформление официальное, зарплату платят вовремя, что сейчас редкость. Еще выдают медстраховку, что тоже большой плюс. Новичков не кидают в омут с головой – есть вводный курс обучения, наставники помогают разобраться. Все процессы четко регламентированы, так что хаоса нет. Обеденная комната уютная, а столовая рядом, можно нормально поесть. Классно, что компания проводит семейные мероприятия и участвует в городских спортивных событиях – это объединяет сотрудников. Ну и опыт тут реально можно получить полезный. Но есть моменты, которые напрягают. В отделе продаж просто адская загрузка – надо быть готовым к постоянной гонке, кучу задач и непредсказуемым ситуациям. Ошибаться нельзя – внимательность и стрессоустойчивость тут на первом месте. Обучение для новичков – это просто марафон из информации, а аттестация после него – настоящий экзамен на нервы.

Работаю в компании достаточно давно, все устраивает, отношения в коллективе отличные. Белая зарплата, выплачивают 13-ю зарплату. Премия за стаж работы. Проводятся различные мероприятия, куда можно прийти с семьей.

А проще говоря просто дурак. К своим сотрудникам относится с принебрижением и за людей не считает, это не только я так считаю, а многие. От него плачат все начиная от уборщиц, заканчивая менеджерами и бухгалтерами. На всю компанию один менеджер. В отделе кадров вообще никого нет , а секретарь уволилась пару дней назад. Уже неоднократно на него подавали…>>.

Недоверчивый, и не уважающий других людей. Построил все так, что атмосфера соответсвует настрою руководителя, господина павлова. А вот отрицательных, хоть отбавляй. Начнем стого, что гинеральный директор, вообще ничего не понимает в своей компании.

Директор идиот, который вообще ничего не понимает в производстве и материалах, не имеет малейшего понятия о производственом процессе, зато требует от всех сего и сразу. Секретари меняются каждые 2 месяца. Выдержать его характер никому не удается. Наверное, только коммерческому директору. Да и то по другим причинам.

Директор павлов и коммерческий директор зайцева -любовники. Эта татарка ни перед чем не остановится. Еще главный бухгалтер истеричка и психопадка, про всех сливает информацию павлову и присмыкается перед ними за это ее и держат. Само производство очень интересное, но руководство низкого качества. Согласна с предыдущими отзывами.

А так да наверное как везде. Директор (почему-то генеральный, хотя других нет) болен детской болезнью тщеславия. Всех вокруг считает глупее себя, поэтому обманывает, обещаний не выполняет, врет в глаза и не моргнёт, не терпит когда с ним спорят и не навидит людей умнее его (сгноит), окружил себя лизоблюдами, коллектив прогнил насквозь. Стоит директору с его сожительницей -коммерческим директором уехать в коммандировку - на работе пьют вино, никто не работает. Такой текучки кадров как там нет наверное нигде. Знаете так приятно что люди наконец-то стали в открытую говорить о данной компании всю правду.

Можно поработать если нет ничего лучшего, но как место постоянной работы, не советую. Коллектива как такового нет, обстановка напряженная. Все подчинено торговому отделу в котором 3 человека : коммерческий директор и начальник отдела продаж, который не владеет ситуацией, и секретарь на которго все свалили и поехали. Большая текучка, 2-3 месяца и люди уходят, остаются те кому некуда податься. Из вас выжмут все, потом сгноят. Совет, не стоит там работать. Отрицательно наверное то что коллектив женский, ну и работаем практически без выхлдных.

Коллектива нет, каждый сам за себя, разрозненность. Руководство пытается сплотить коллектив ролевыми играми и опросникми. Но все это по выходным или после работы, что вызывает только раздражение у сотрудников. В январе якобы подняли зарплаты. Коллеги могли бы быть более радушными, но все меняется в лучшую сторону.

Со стороны отдела по работе с персоналом одно враньё. Текучка кадров невероятная. За месяц моей работы уволилось 12 человек, при том многие из них не новички. Мой совет, даже если у вас нет работы на данный момент, ни в коем случае не устраивайтесь в эту адскую контору. Есть свои минусы, но их не так уж много.

У них наверно лозунг, "работайте негры, солнце ещё высоко, а солнце сядет, включим свет". Очень- очень большая текучка кадров за последние месяцы, никто не выдерживает хамства и наплевательского отношения со стороны руководства. Зарплата все меньше и меньше, только и ищут где можно срезать, придираются ко всему. Руководство одним словом стадо баранов.

Дилектор - это существо редкостное, глупое, тупое, противное. Взял на должность инженера своего братана, такой же, тупой ещё тупее. Ходит как шаломер по производству, улыбается всем, как дурачек и обещает во всём разобрать (м****. Каждый день стабильно приходят 2-4 новых сотрудника.

Приходит много реальных придурков и лентяев. Вот из-за таких как вы временных работничков, страдают другие. А вы потом тут свои обиды высказываете, отнеслись к вам плохо обидели несчастных. Ну а за что платить то, если даже учиться за деньги отказываешься.

Зарплата- оклад платят, премии урезают по максимуму. Найдут тысячу причин чтоб не платить. Стоит только посмотреть сколько вакансий не может закрыть компания…>>. Я не согласен со многим из написанного.

Причина в неграмотной организации работы сотрудников. Привлекают к работам которые не прописаны в должностной инструкции: сантехнические, разнорабочие. Отношение руководства к сотрудникам как к быдлу. При приеме обещают золотые горы (руководители обладают хорошими навыками убеждать). Мечутся не могут создать команды, так как даже квалифицированные люди, встречая столь хамское отношение быстро уходят. Большей части персонала просто некуда деваться вот и работают.

Берут всех подряд, потом все с ними мучаются. Ключи в руках держать не могут и учиться не хотят. На собеседовании речь шла об одном доходе, на самом деле платили много меньше. Требования высокие к вакансии, что создает впечатление о необходимости высокой квалификации, на самом деле это не так, а деньги такие можно получать работая грузчиком или дворником и это будет занимать не 200 часов в месяц, много нарушений трудового законодательства.

За 2011 год 7 директоров по персоналу сменилось. Нет стабильности в командном составе, нет коллектива. Не читайте глупые положительные отзывы. А они мне нравились, было весело. Надеюсь в этом году проведут.

Ребят заставляют пахать за копейки круглые сутки, целые недели, обещают один график, ставят другой, обещают зарплату и не платят сколько обещали. Не поработал - не заработал. Да ездят, только не в хт заработали на машины. Зарплату не урезали в 2008году. Да вы батенька плохо знаете компанию. Как раньше, так и сейчас урезают. Да не увольняли, люди сами уходили.

Самая ужасная компания, какую когда видела. Кроме этого, могут сотрудников то на одну должность отправить, то на другую. Зарплату хоть и платят вовремя, но копейки, совсем не то, что обговарилось изначально. Ни о каких повышениях речь и не идет, тем более о повышении заработнй платы.