Отзывы сотрудников · страница 3 из 7Хайджин Текнолоджиз

Зарплата выплачивается всегда вовремя и в полном объеме на банковскую карту, при этом выдаются расчетные листы и каждый, без исключения, сотрудник,…>>. Коллектив не дружелюбный, начальница елена не адекватная женщина, про нее можно сказать: "в тихо омуте, черти водятся", как ее могли сделать начальником отдела - ума не приложу. Про другие отделы ничего не могу сказать, но в отдел продаж никому не советую идти, так как продажами, что подразумает сама должность, вы там заниматься не будете "принеси, подай - это будут ваши прямые обязанности". Новичков ничему не обучают. Оклад у вас будет 13, а все остальное "премия". Ужасный коллектив, бесконечные склоки и ругань.

Хочу сказать: "люди, вы просто зажрались. За это время я увольнялся по семейным обстоятельствам, при этом "накосячив" на работе. Но затем попросился обратно и поверив мне, дав возможность исправить свой "косяк", руководители взяли меня обратно. Работа в этой компании отличается своей стабильностью и надежностью.

Отсутствует возможность пообедать вне производства, приходится носить еду с собой. Возможно тем, кто ездит на общественном транспорте не совсем удобно добираться, так как завод находится в отдалении. Вы когда приходите на собеседование уже это понимаете и заранее должны быть готовы к пересадкам. Зачем об этом здесь писать. Причем неудобно ездить только тем, кто живет в нижней части, а с верхушки ездят 4 прямых автобуса.

Очень далеко находится организация, приходилось ездить с 2-мя пересадками. Бывали обижали своим отношением отдельные личности своим огромным. Желаю самого наихудшего этой компашке. И качество продукции люди которые там работают-гнилье(с моей точки зрения). Особо отрицательных эмоций компания не вызывает.

Телефонам на производстве категорически пользоваться нельзя, за это приходилось писать объяснительную. Если захочешь уволиться, то в путь дорогу, мой руководитель мне показалось, что этому обрадовалась. Очень строго с административным. Столовая небольшая, приходилось иногда ждать пока остальные пообедают. Бывало, что на производстве доводили до слез определенные личности. Курить можно только в опреденном перерыве. К административным относятся очень негативно.

Для меня эта работа стала какой-то каторгой в плане морального климата. В мастерской некоторые так ругаются, что просто офигиваешь, каждый день ходишь, как в последний. Замечала, что уволили одним днем одну начальницу за ссору. Женский коллектив-это что-то. Потом тоже чувствовала на себе ненависть и призрение некоторых, если протерпишь год, то может и вольешься в коллектив, но мне этого не удалось. И с нижней части города тяжеловато добираться.

Но такого бреда еще не встречала вы товарищи адекватные. Ть считать таблетки-это что-то. Будущие соискатели, при устройстве в эту организацию будьте готовы, что если заболит голова, то вы должны расписаться за таблетку в журнале , и потом они должны опечатать эту "корзиночку" с этими таблетками. Кафешку можно было и побольше сделать и на производстве летом душно.

Любят ж******** и сплетников. Какая-то странная организация. Встречают по уму, а провожают по злобе. Вспоминать даже не хочется эту фирму. Пипец, , , , где я только не работал.

Делаю вывод о том, что эти клеветники просто работать не желают, либо совершили на предприятии нехороший, недостойный поступок или нарушение и их за это выгнали. Я всем рекомендую эту компанию - ооо «хайджин текнолоджиз», приходите…>>. Столовая маленькая, тесновато. Смотрю, некоторые пишут всякую чушь и неправду о том, что здесь плохо, могу сказать, что это делают те нерадивые, кто-либо работать не хочет, либо залётчик - нарушитель конкретный. Компанию «хайджин текнолоджиз» всем рекомендую и если судьба поможет вернуться к родителям в нижний новгород, то приду проситься на работу обратно. Мне не понравилось там работать. Принципиально не буду покупать их продукцию.

В интернете везде фигурирует, что это европейская компания с современным офисом. А по факту девчонки из отдела персонала сидят в практически строительном фургончике. Туалета нет, когда попросился,…>>. Почитал здесь отрицательные отзывы и удивился, нет возмутился тому, как некоторые люди пишут не просто неправду, но и откровенно надуманную чушь, которой в природе просто не существует, да еще и с нецензурной бранью, а модераторы ее публикуют.

Com/drylocktechnolo https://www. Com/drylocktechnolo https://www. Везде в объявлениях фигурирует название drylock technologies, но по факту уже на проходной обнаруживаешь, что пришел в хайджин, о которой в интернете очень много "хороших" отзывов. Добирался до их офиса с 3 пересадками, так как до них ходит по сути только одна маршрутка и то в верхней части города.

Как можно поставить директором настолько некомпетентного сотрудника - загадка. Крошечная столовая где поесть иногда негде. Есть нюансы как в любой работе, но чтобы написать что это отрицательная сторона компании - не получается. Узнать все о нашей компании и нашей работе можно приехав к нам, или сходив по этим ссылкам: https://www.

Начальство не здорово относится к административным, по зарплате жадные. Полное непонимание и непрофессионализм некоторых директоров. Это очень неприятный, скользкий и хамоватый тип, совершенно без понимания людей. Если ты стал неугоден ему, то пойдёт по головам чтобы убрать этого сотрудника.

Некоторые работают долго,…>>. Нужно несколько раз подумать прежде, чем соглашаться на предложение работать в этой компании. Зарплата здесь делится на 2 части: минималка оклад и премия. Оклад минималку вы в любом случае получите, что касается премии - здесь каждый раз по разному, полностью премию вы не получите никогда. Здесь не принято выплачивать 100%, за что-нибудь всегда удержат. Вроде есть kpi, но по факту все зависит от руководства, как оно решит, так и будет. Если у вас кредит, то лучше не связываться, так как…>>.

Международная развивающаяся компания. Своевременная, белая зарплата, технологически оборудованные и комфортабельные рабочие места производства, вспомогательных подразделений и офиса, корпоративный транспорт, хорошие премии, социальная поддержка, организованный досуг - корпоративные праздники, мероприятия для детей, спортивные мероприятия. Если ты не специалист и с чем то не справляешься - тебе обязательно дадут возможность стать специалистом, помогут, определят наставника, научат, было бы желание. Компания постоянно растет, развивается, ставятся новые линии и выпускаются новые продукты, в связи с этим, существует постоянная потребность в новых кадрах, как в производство, так и в офис, поэтому отдел персонала ведет поиск кандидатов везде. Добрый день всем, положительные отзывы пишут сами себе, к отрицательным пишут комментарии с таким задором пионерским, я начитавшись всего этого великолепия поверила, ещё посмотрела их ролик, коммунизм просто , сказка. Они уже по вузам ездят, зазывают студентов, в нн их все знают, никто не идёт, по окрес тным городам и селам дают объявления.

Всем кто читает эту ересь, говорю, нет здесь такого, нормальное предприятие, нормальная, рабочая обстановка, нормальный коллектив, хорошая, стабильная зарплата, причем всегда вовремя. Хочешь спортом заниматься - пожалуйста, занимайся. День семьи проводят каждый…>>. Все вакансии этой компании размещаются под брендом drylock в нижнем новгороде. По факту берут в хайджин, поэтому отзывы по этой компании нужно смотреть именно здесь, а не искать по drylock. Отношение ко всем остальным сотрудникам в компании, как к быдлу, неприкрытое хамство - обычный стиль общения.

В общем коллектив быдло трусливое. На самом деле очень много людей, которые работают более 10 лет в нашей организации, так же работают семейными династиями (это о многом говорит. ) в целом негатива нет , на производстве все друг другу помогают , если возникает вопрос или проблема - стараются сразу решить. В офисе работают довольно дружелюбные, сколько не обращались с вопросами всегда помогали. Очень хочется, чтобы и дальше поддерживали такой уровень взаимопомощи и общения в организации. С первой моей встречи и последующих дней совместной плодотворной работы, я сразу обратила внимание на радушие встретивших меня руководителей и теплое, дружеское отношение коллектива сотрудников, которые в основной своей массе и составляют…>>.

, зеленков подрабатывает упаковщицами, всех все устраивает. Если стуканешь, то ты классная работница. Работать в стаде овец не комфортно. Работа построена строго по инструкции, чтобы элементарно убрать что то, нужно чуть ли не президенту писать.

Гланое правильно их воспринимать. Начиная с вонючей, тесной раздевалки с одним шкафчиком, переодеваются все в одновременно. Сотрудники мастера, контролёры в основном лаючие собаки, ненавидящие в принципе людей. Работа в душном закрытом пространстве, в пыли целлюлозы.

Местоположение - не удобное. Положительные отзывы пишут только те, - кто заинтересован набрать побольше ослов и закрыть вакансии. Более подробно о нашем холдинге можно посмотреть на официальном сайте drylocktechnologies. Сколько людей, столько и мнений. Проблемы есть везде и всегда.