9 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,5
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (132)
      0
      0
      21
      22
      89
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Даже если начальство не разбирается в работе отдела, оно все-равно заставляет делать так, как ему кажется надо делать. Отрицательной стороной является сама политика фирмы, основанная на получении дополнительного дохода в виде штрафов с работников. С заявки, включая пустые отказы не по вине работников). При недоборе плана работник платит "компенсацию" из своего кармана опять же в виде штрафа.
    Оплата штрафа соответственно не сопровождается оформлением каких-либо…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Либо звонок клиенту через диспетчера. В объявлении указывают - з/п 50% от стоимости услуги. На самом деле - 38% и то только после того, как из стоимости услуги вычтется…>>. Отношение к мастерам собачье.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Прошу заметить, что диагностика, это не ремонт поломки, а только её установление). В третих, за каждый отказ клиента, не важно по какой…>>. Неисчерпаема фантазия работодателя как обобрать работника. Ежемесячно удерживается налог 1800руб.
    Берут на работу со своей машиной, но гсм не оплачивается. Обязательно требуют поставить на мобильный антиопределитель, чтоб не дай бог у клиента не остался контактный номер установщика.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Персонал зовет всех подряд на собеседование, многие приезжают…>>. Отрицательных сторон много. Во-первых, есть подозрение, что в компанию внедрился "человек" от конкурентов, и пытается её разрушить изнутри. Во-вторых, необоснованное повышение цен прейскуранта на услуги - люди тупо отказываются ремонтировать.
    (пример: в среднем по москве диагностика поломки 400-500 рублей, а то и бесплатно. В айсберге это 990-1800 рублей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Интервьюер абсолютно безграмотная девочка, когда я спросила какая официальная минималка, она сказала, что не знает какова она у продавца, хотя она одинаковая…>>. Работала в одном из отделов. Причем куча гастарбайтеров которые грузят керамзит. Уделяют повышенное внимание. Были криминальные ситуации в темное время суток у сотрудниц.
    Персонал старше 35 в среднем. Молодых гробят и не считают за людей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Официальной зарплаты, с оформлением к ип, для москвы. Это просто какой-то ошеломляющий перебор, кто же на это соглашается. Проходила собеседование на должность продавца-кассира. Для того, чтобы получить эту "наипрестижнейшую" должность нужно пройти полиграф, перед этим отстажировавшись, я сначала чуть не прыснула со смеху, но потом сдержалась.
    Зарплата серая, по каким дням выдается не сказали, так как я не являюсь сотрудником фирмы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Оно находится в каком то ангаре, поговорила с девушкой, она отправила на обучение и собеседование к руководителю. До руководителя дозванивалась час, он все опаздывал. Потом он всеже соизволил прибыть на работу и я поехала в тот офис, где я буду работать. Никто ничего не объяснил и не показал, потом этот руководитель спросил меня про учебу, типа познакомился.
    И сказал что график первые полгода 5/2, а 2/2 будет потом. Предложенные 7 000 рублей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Зарплата черная: получаете только свой процент,…>>. Нарушение постановления правительства. В качестве основной работы - не подходит. Пробив контору по интернету, всплыли некоторые не стыковки и откровенное враньё. По информации с официального сайта: "компания «а-айсберг», появилась в мае 1993 года как небольшое предприятие по ремонту бытовой техники и продаже запчастей.
    , юридический адрес: 111024, москва город, кабельная 5-я улица, 2, 1 (111250, москва г, лефортовский вал ул, 16а) огрн: 1037722042302" вывод:…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    30% на испытательный срок и 40% после. Не совсем верно, на самом деле будете получать немного меньше. Процент маленький – да, но в некоторых сервисах еще меньше. Да, но здесь его соблюдение ограничивается записью в трудовую книжку.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Беседовал со мной директор илья александрович, совсем непрофессиональный человек. Задавал странные вопросы, например: замужем ли я или живу гражданским браком;сколько получает мой муж; с кем ещё я живу;почему я снимаю квартиру. Наверняка вы видели описание вакансии на одном из работных сайтов. Не верьте всему, что пишут.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Единая Служба Сервиса «А-Айсберг» появилась в мае 1993 года. За годы постоянного совершенствования Компания добилась результатов в организации процессов бытового сервиса.

    Сегодня «А-Айсберг» оказывает большое количество услуг. Компания работает ежедневно без выходных и праздничных дней, готова выехать  в любой район города и Московскую область и помочь в случае форс-мажорных обстоятельств. «А-Айсберг» работает только по официальному договору, на оказанные услуги предоставляется гарантия. Вдобавок для клиентов предоставлена функция оставлять свои отзывы о компании «А-Айсберг» и просмотреть фотографии сотрудников.

    Оценка компании А Айсберг рассчитана на основе отзывов 132 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель А Айсберг занимает 1310 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,5
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,9
      Условия Труда
      1,9
      Возможность карьерного роста
      5,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,5
      Oценка руководства
      3,8
      Атмосфера в коллективе
      1,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным