Отзывы сотрудниковА Айсберг

Уважаемое руководство, с первого звонка из-за таких вот вежливых ответов, о компании складывается впечатление. Сложно постоянно вежливо отвечать на звонки, а люди звонят разные, иногда злишься, а сказать нельзя, но это такая работа, кто не может быть вежливым, даже не смотрите на эту вакансию. Хоть отбор и есть среди мастеров иногда берут плохих работников, у кого руки не из того места растут кто просто ленится да еще и руководство ругает все время. Работал в этой канторе, не мастером, а в офисе.

Перед каждой сменой и после нее нужно приезжать в офис для отчета. Не всегда это бывает удобно. Отвратительное хамское общение по телефону. Ответила некто "мы не представляемся" 71 оператор. Ответив "что это наши проблемы, что у нас есть вопрос" и бросила трубку.

В вакансиях предлагают зарплату, которая не соответствует действительности, трудовой кодекс -это вообще полная чушь, в компании о нем никогда и не слышали. Личные оскорбления особенно при коллективе, вообще народная забава некоего руководителя. Штрафы процветают повсеместно. После каждой смены нужно возвращаться в офис для отчета. Необходимо после смены каждый раз приезжать в офис, чтобы отчитаться по деньгам.

В лучшем случае что-то где-то слышали. Если ты не устраиваешь начальство - тебя вынуждают увольняться. Больничные листы, отпуска-не оплачиваются. Отрицательной стороной является сама политика фирмы, основанная на получении дополнительного дохода в виде штрафов с работников. С заявки, включая пустые отказы не по вине работников). При недоборе плана работник платит "компенсацию" из своего кармана опять же в виде штрафа.

Естественно при собеседовании всего этого не говорят. На оформление попал как раз утром, когда мастера сидели на телефонах, обзванивая клиентов. Спертый воздух, на лица за редким исключением чистые биндюжники. Очень бы хотелось, чтоб на эту компанию обратила внимание госинспекция труда, а лучше налоговая или прокуратура. Отношение к мастерам собачье. Даже если начальство не разбирается в работе отдела, оно все-равно заставляет делать так, как ему кажется надо делать. Что такое тк россии в этой компании не знают.

Либо звонок клиенту через диспетчера. В объявлении указывают - з/п 50% от стоимости услуги. На самом деле - 38% и то только после того, как из стоимости услуги вычтется 300 руб за календарик-дисконтку, которую надо оставить клиенту. Минус 1800 "налог", минус 6000 бензин, минус 1000 моб связь, минус пара штрафов (минимальный 2000).

Все болты затянуты, скорее будет вторая забостовка, более масштабная чем первая, что окончательно разрушит ранее процветающую фирму айсберг. Задолбалось кормить начальство. Неисчерпаема фантазия работодателя как обобрать работника. Ежемесячно удерживается налог 1800руб. Берут на работу со своей машиной, но гсм не оплачивается. Обязательно требуют поставить на мобильный антиопределитель, чтоб не дай бог у клиента не остался контактный номер установщика.

(пример: в среднем по москве диагностика поломки 400-500 рублей, а то и бесплатно. В айсберге это 990-1800 рублей. Прошу заметить, что диагностика, это не ремонт поломки, а только её установление). Такое ощущение, что работодатель зарабатывает ни столько на клиентах, сколько на мастерах. Ни по форме 2ндфл, ни в свободной форме- организация явно от чего-то "уклоняется". Решила поменять авто- на столько много штрафов. При устройстве на работу всё это скрывают.