Отзывы сотрудников А Айсберг

В 1 день выясняется, что обучать никто не собирается. И еще оформляют без оклада, это полное нарушение трудового кодекса. Не советую там работать, если вы здравомыслящий человек. Никогда туда не обращайтесь, вполне возможно, что положительные отзывы "вымышленные", советую вам поискать ещё отзывы по интернету чтобы иметь представление о данной компании. Вам никогда не скажут сколько стоит диагностика.

Если вы хотите там работать-не вздумайте и магнитики эти выбросите. Просто приходит человек на работу, а он уже уволен. Даже если работали там "на износ". 2-вы вызываете мастера из айсберга, а квитанцию вам выпишут на ип иванов. В приехал по заявке 21943 разобратся в неисправности переключателя духового шкафа. Приехал на собеседование, сказали будут обучать, зп вовремя, никаких поблем.

Уважаемое руководство, с первого звонка из-за таких вот вежливых ответов, о компании складывается впечатление. Сложно постоянно вежливо отвечать на звонки, а люди звонят разные, иногда злишься, а сказать нельзя, но это такая работа, кто не может быть вежливым, даже не смотрите на эту вакансию. Хоть отбор и есть среди мастеров иногда берут плохих работников, у кого руки не из того места растут кто просто ленится да еще и руководство ругает все время. Работал в этой канторе, не мастером, а в офисе.

Перед каждой сменой и после нее нужно приезжать в офис для отчета. Не всегда это бывает удобно. Отвратительное хамское общение по телефону. Ответила некто "мы не представляемся" 71 оператор. Ответив "что это наши проблемы, что у нас есть вопрос" и бросила трубку.

В вакансиях предлагают зарплату, которая не соответствует действительности, трудовой кодекс -это вообще полная чушь, в компании о нем никогда и не слышали. Личные оскорбления особенно при коллективе, вообще народная забава некоего руководителя. Штрафы процветают повсеместно. После каждой смены нужно возвращаться в офис для отчета. Необходимо после смены каждый раз приезжать в офис, чтобы отчитаться по деньгам.

В лучшем случае что-то где-то слышали. Если ты не устраиваешь начальство - тебя вынуждают увольняться. Больничные листы, отпуска-не оплачиваются. Отрицательной стороной является сама политика фирмы, основанная на получении дополнительного дохода в виде штрафов с работников. С заявки, включая пустые отказы не по вине работников). При недоборе плана работник платит "компенсацию" из своего кармана опять же в виде штрафа.

Естественно при собеседовании всего этого не говорят. На оформление попал как раз утром, когда мастера сидели на телефонах, обзванивая клиентов. Спертый воздух, на лица за редким исключением чистые биндюжники. Очень бы хотелось, чтоб на эту компанию обратила внимание госинспекция труда, а лучше налоговая или прокуратура. Отношение к мастерам собачье. Даже если начальство не разбирается в работе отдела, оно все-равно заставляет делать так, как ему кажется надо делать. Что такое тк россии в этой компании не знают.

Либо звонок клиенту через диспетчера. В объявлении указывают - з/п 50% от стоимости услуги. На самом деле - 38% и то только после того, как из стоимости услуги вычтется 300 руб за календарик-дисконтку, которую надо оставить клиенту. Минус 1800 "налог", минус 6000 бензин, минус 1000 моб связь, минус пара штрафов (минимальный 2000).

Все болты затянуты, скорее будет вторая забостовка, более масштабная чем первая, что окончательно разрушит ранее процветающую фирму айсберг. Задолбалось кормить начальство. Неисчерпаема фантазия работодателя как обобрать работника. Ежемесячно удерживается налог 1800руб. Берут на работу со своей машиной, но гсм не оплачивается. Обязательно требуют поставить на мобильный антиопределитель, чтоб не дай бог у клиента не остался контактный номер установщика.

(пример: в среднем по москве диагностика поломки 400-500 рублей, а то и бесплатно. В айсберге это 990-1800 рублей. Прошу заметить, что диагностика, это не ремонт поломки, а только её установление). Такое ощущение, что работодатель зарабатывает ни столько на клиентах, сколько на мастерах. Ни по форме 2ндфл, ни в свободной форме- организация явно от чего-то "уклоняется". Решила поменять авто- на столько много штрафов. При устройстве на работу всё это скрывают.

Здание в аварийном состояние. Минусы - год как не работаю в компании-плохое забылось. Всегда хочется больше денег. Во-первых, есть подозрение, что в компанию внедрился "человек" от конкурентов, и пытается её разрушить изнутри. Во-вторых, необоснованное повышение цен прейскуранта на услуги - люди тупо отказываются ремонтировать.

Персонал старше 35 в среднем. Молодых гробят и не считают за людей. Персонал зовет всех подряд на собеседование, многие приезжают и уезжают так как не могут попасть на собеседование из за отсутствия руководителей. Столовая платная с тараканами.

Работала в одном из отделов. Причем куча гастарбайтеров которые грузят керамзит. Уделяют повышенное внимание. Были криминальные ситуации в темное время суток у сотрудниц.

Офиса находится неблизко, но мне удобно, потому что я езжу на машине по мкад вообще без проблем. Проходила собеседование на должность продавца-кассира. Для того,чтобы получить эту "наипрестижнейшую" должность нужно пройти полиграф, перед этим отстажировавшись, я сначала чуть не прыснула со смеху, но потом сдержалась. Зарплата серая, по каким дням выдается не сказали, так как я не являюсь сотрудником фирмы. Офис, если его можно таковым назвать, находится на развалинах какого-то завода на петровско-разумовской. Вообщем шарага с претензией.

Это выезные работы на своем транспорте. Гсм, амортизация при этом не оплачивается и мобильная связь. Официальной зарплаты, с оформлением к ип, для москвы. Это просто какой-то ошеломляющий перебор, кто же на это соглашается. После выходных в здании бывает холодно. Возможно в целях экономии отключают батареи. Приходится пользоваться обогревателем.

Раз так, то я сказала: ну вы мне слава богу еще не начальник и я не буду у вас работать. На сегодняшний день эта вакансия еще висит в интернете и обновляется, возникает вопрос: неужели почти за 2 года к ним так никто и не пришел работать. Что касается меня, я больше к ним не сунусь и знакомым не посоветую. Много подводных камней, не платят отпуска, больничные.

Оно находится в каком то ангаре, поговорила с девушкой, она отправила на обучение и собеседование к руководителю. До руководителя дозванивалась час, он все опаздывал. Потом он всеже соизволил прибыть на работу и я поехала в тот офис, где я буду работать. Никто ничего не объяснил и не показал, потом этот руководитель спросил меня про учебу, типа познакомился. И сказал что график первые полгода 5/2, а 2/2 будет потом. И сделал мне замечание, что некрасиво перед начальником болтать ногой и еще не понравилось, что я выходила курить.

Исходя из этого расчета реально заработать можно если, количество заявок больше десяти в день, клиенты звонят сами и только тебе, ты оговариваешь сам с ними время приезда и цену за возможные услуги и контора не лезет в этот процесс. Ты не получишь, - за дорогу, - звонки в контору, - за отрицательные заявки, - возможные отзывы клиентов. Все плюсы, а именно халявный обед, белая зарплата и карьерный рост – басня современности. Отсюда вывод, бабки получают те, кто сидит в конторе и отдыхает на багамских островах.

, юридический адрес: 111024, москва город, кабельная 5-я улица, 2, 1 (111250, москва г, лефортовский вал ул, 16а) огрн: 1037722042302" вывод: 10 лет уходила от налогов и собирала клиентов или искусственно прибавила себе стаж на рынке услуг. Пройдя собеседование и пообщавшись с руководителем этого направления выяснил некоторые особенности работы конторы. Все заявки поступают из call центра, координатору, который распределяет их по сервисникам, живущим в своих районах и их же обслуживают, а это формально потеря времени, потеря времени – это потеря клиента. Далее, для уточнения любых деталей по заявке, нужно звонить через call центр, где все разговоры записываются. Реально сказать клиенту цену на услуги нельзя, так как задача сервисника выставить счет как можно больше, от этого зависит его процент зарплаты (он кстати сказать от 30 до 40% от любого положительного заказа). Рабочее время сервисник может распределять сам для себя, но получается интересная ситуация, при графике 5\2, два выходных плавающие. Но при свободном графике, нет полной уверенности в количестве заявок, по неподтвержденной информации 2-4 заявки в день (видимо фуфло).

Хамство, грубость, неисполнительность. Нарушение постановления правительства. В качестве основной работы - не подходит. Пробив контору по интернету, всплыли некоторые не стыковки и откровенное враньё. По информации с официального сайта: "компания «а-айсберг», появилась в мае 1993 года как небольшое предприятие по ремонту бытовой техники и продаже запчастей.