Отзывы сотрудников · страница 2 из 7А Айсберг

Соответственно ее и не оплачивают. Проезд/бензин/амортизация не компенсируются. Подводя итог: это место не для тех, кто хочет уютный офис, планирует в старости жить на пенсию, предпочитает честного и соблюдающего законодательство работодателя или ценит бонусы из соцпакета. Кому важны только деньги "здесь и сейчас" - могут освоиться в этой компании.

При превышении количества отказов в 25% от общей суммы заявок, мастера должны штрафовать. И причина не важна: если клиенту дорого или он вообще звонит просто цену узнать, если он сделал сам, если уже продал неисправную технику или купил новую, если техника сама чудесным образом заработала – это все отказы. Однако надо отметить лояльность начальства: при превышении порога в 25% на 2-3 квитанции (что может быть уже 30% отказов) не штрафуют. Можно работать и по другому району, да хоть по всей москве и подмосковью кататься, то есть больше заявок и денег, но тут минус для тех, кто не любит "путешествовать". Поскольку клиенту звонишь через колл-центр, есть способы не тратиться на мобильную связь.

Реальный график работы сложно записать двумя цифрами через дробь. В неделю положено 2 выходных, но это не привычные многим 5/2, потому что 2 выходных подряд брать якобы нельзя (но иногда можно договориться). Возможно, но не факт, что 3 дня подряд у вас будут заявки и некоторые из этих трех дней не превратятся во внеурочные выходные. Отсюда вывод: график – "как получится", реальное количество заявок в день – 0-4, а не 2-4, как говорят на собеседовании. Плюс в заработке мастера, минус в том, что некоторые отказываются от услуг за такую стоимость. Отказом можно назвать любую заявку, за которую мастер не получил денег.

Пожалуйста, только вам его никто не оплатит, как и больничный. Трудовой договор на руки не дадут. , который здесь называют налогом. То есть налог не может быть фиксированной суммой и тем более не должен отдаваться наличными из кармана работника в сейф компании. Но об этом на собеседовании не скажут. Лично мне удалось уволиться не оплатив прилично набежавшего за несколько месяцев работы "налога", что снова намекает на его сущность. Нет, вы будете работать не когда захотите, а когда вам дадут заявки.

30% на испытательный срок и 40% после. Не совсем верно, на самом деле будете получать немного меньше. Процент маленький – да, но в некоторых сервисах еще меньше. Да, но здесь его соблюдение ограничивается записью в трудовую книжку. Зарплата черная: получаете только свой процент, но еще будете расписываться за оклад 1500 в месяц, который не будете получать. Сами понимаете, сколько вам будет перечисляться в пенсионный фонд с этих полутора тысяч, если такие отчисления здесь вообще делают.

Беседовал со мной директор илья александрович,совсем непрофессиональный человек. Задавал странные вопросы,например: замужем ли я или живу гражданским браком;сколько получает мой муж; с кем ещё я живу;почему я снимаю квартиру. Слышала, что вся работа магазинов держится на замдиректора. Наверняка вы видели описание вакансии на одном из работных сайтов. Не верьте всему, что пишут.

) и это заявили мне 60-летнему мужику с большим жизненным опытом. Также мне заявили, что меня будут штрафовать по любой жалобе клиента, даже в том случае если я приеду к клиенту потным и он на это пожалуется. Предложили обучение на продавца магазина на бауманской. Зарплату обещали свыше 26 тысяч. За такие деньги я должна была работать не только в магазине на бауманской, но ещё ездить на подмену в другие магазины.

Далеко добираться от метро, если не живешь в районе речного - алтушки, лучше не соваться. Собеседование в фирме а айсберг-москва (ремонт бытовой техники) на вакансию мастер по настройке тв-каналов. По началу я объяснил каким опытом работы я распологаю (для справки мне 60 лет, я строил сети "акадо" и "мостелекома", устанавливал спутниковые антенны и еще много чем занимался). Их это вроде бы удовлетворило. Затем я заявил им, что рассматриваю эту работу только в качестве подработки в вечернее время, но в дальнейшей беседе стали выясняться интересные подробности: мне сказали, что я должен каждый день приезжать на фирму и сдавать наличные деньги. На мои резонные возражения, что за время, которое я потрачу на этот приезд я могу обслужить до 3-х клиентов (для справки фирма находится на вагоноремонтной улице, это самый конец дмитровского шоссе и ехал я туда от метро с пересадкой на 2-х автобусах, это минимум 40 минут в один конец без учета пробок). Так же я сказал, что есть более современные методы моих взаиморасчетов с их фирмой и привел пример того, как я работал с одной фирмой (я клал через терминал на их счет в банке "связной" ихнюю часть денег и сразу оставлял себе положенную мне зарплату).

- штрафуют за нарушения - нужно приезжать за заказами и сдавать деньги. Не нравится, что нужно ездить к ним для отчета по деньгам. В трудовой пишут ип-не айсберг. Руководительница отдела готова на любую подлость-только бы выйти чистой-многих уволили по ее стукачаству и личной неприязни. От метро еще час на автобусе нужно ехать. Отличный старт, но выбиться в люди там смогут только единицы. Работа не для лентяев, любителей покурить и посидеть в интернете.

Сменах у сотрудников бывает и 40000р. А собеседование проходит в таких далях. Какое-то издевательство, можно же такие вещи по телефону озвучивать. Пожалел что пришёл в эту компанию.

В объявлении обещают зарплату до 50000р. Оклад 22000р + % от продаж. На собеседовании выясняется что, при графике 2/2 зарплата 28000-30000, ну 32000р. Но вы можете подрабатывать в других магазинах на других концах города, пока там ещё есть открытые вакансии или брать смены у своего сменщика.

Не думал, что в 2017 году могут быть такие компании с черной зп и огромной текучкой. Общее впечатление после визита - отрицательное. Судя по вывешенной информации, въезд на территорию - платный, парковка - платная, штраф за утерю/порчу парковочного билета, штраф за отсутствие бейджика - это те, что успел заметить. После ок остались странные ощущения. Офис а-айсберг для такой компании плохой , перезаполнять анкету когда заполнил её и выслал им почтой , не умеете пользоватся интернетом.

Не стесняясь менеджеров, которые сидят рядом, обсуждают сотрудников, обзывают их и посмеиваются над тем, что подслушали по прослушке, которая установлена в каждом магазине, практически весь день смотрят камеры и слушают, потом орут на персонал. Текучка там постоянная, есть пара стойких сотрудников, которые терпят это самодурство годами, но обычно люди отрабатывают несколько недель и уходят. Зп директор выдаёт наличными и на листе а4 пишет сумму где сотрудники расписываются. В магазинах зп больше, но и "выносить мозг" вам будут ежеминутно тк постоянно у монитора всевидящее и всеслышащее око) совет тем, кто хочет работать в рознице, нужно бегать за советами и с просьбами к ирине викторовне, никогда не проявлять себя умнее неё и тогда сможете работать в этой великолепной компании.

Хотелось бы поскорее стать кем-то выше продавца консультанта. Девочки свиньи работают, полы ни моют, пыль ни протирают, + берут вечно деньги из кассы. Заставляют обманывать покупателей. Руководство розничной сети, как бы мягче выразится. Самодуры с короной на голове, а так же любители сплетен и "перетиранию костей" подчиненных. Но самый основной начальник - это заместитель ирина викторовна, она думает, что делает одолжение стажерам, которые ей задают вопросы по рабочим ситуациям, хотя это её прямая обязанность достойно обучить персонал.

Работы много ну а как иначе. Трудновато весь день на ногах. Много молодых приходит, кто работать не умеет и не хочет учиться. Время зря теряем на обучение.

Сейчас,для справки, в урфо рм назарова елена - человек, с которым крайне неприятно работать. Тут уж кто как поймет) оба варианта будут верны) да и в общем компания темнит: постоянно кто-то что-то вычитает из зп на какие-то там антикризисные меры, с обещаниями выплатить их потом, но, как вы поняли, никто ничего не выплачивает; работаешь в одном ооо, трудоустраиваю в другое ооо, в следствие чего и возникают конфликты и вы оказываетесь не в лучшем положении (лично знаю); если хотите получать 13 000руб - приходите. Улыбнутся вам только на собеседование, а дальше узнаете "вкус" компании. И я уверен, он вам не понравится.

Темная история , от куда и сколько же должны были выплатить. Раньше работа в этой компании доставляла удовольствие, удовлетворение в потребностях (работа, заработок хороший, мотивация, общение с людьми, частые обучения, крутой корпоративный дух и многое другое). После моего прихода в эту компанию, я не мог поверить, что такие фирмы/компании, такая работа, вообще существуют. Сейчас настоятельно рекомендую не работать в этой компании. Директора, который сидит в питере, заканчивая рм - регион.

Но не доплатили и в мае опять недоплатили бонусную часть. Может кто и не заметил но у нас бонус за месяц 1900руб и мы не могли не заметить. Да и розница ведь состоит больше чем 300 человек. Самое интересное было с так называемым депозитом. Перед декабрьским кризисом были удержаны деньги из зп, с обещанием вернуть.

Сейчас кинуть на деньги и оштрафовать вопрос не стоит. При прошлом руководстве была уверенность , что любой сложности вопрос, будет решен. Имя новского андрея валерьевича и ктрина виктора павловича помнит теплым словом вся розница. В марте была озвучена хорошая мотивация и мы работали на совесть. И вот в момент выплаты в апреле , нам молча без объяснений не доплатили. Недоплата затронула каждый регион. Правда через неделю нам пообещали доплатить.

Разорвалась связь между офисом и нами продавцами. Озвучивать проблемы нашему директор нельзя , так как следует увольнение. Уволено достаточно сотрудников и насколько наслышаны и в офисе то же подчистили. В последствии пришли его друзья на работу. Джлантиашвили давид (заместитель директора) в том числе, изменил отношение к розничным сотрудника и уволил людей которые с ним бок обок работали. Помним его еще, как тренера по продажам.